Nach der Besichtigung im Parlament und einem Gespräch im ÖAAB, waren die FCG- Zentralausschuss Spitzenvertreter Andreas Schieder, Maria Klima und Andreas Soretz im Briefzentrum Wien unterwegs, um sich mit den Kolleginnen und Kollegen im Nachdienst auszutauschen.
Mit unserer Vorsitzenden Christine Filippits sind alle Kolleginnen und Kollegen gut vertreten, weil auch das gesamte Team FCG hinter ihr und den Kolleg*innen steht.
FCG- näher beim Menschen!
Am 16.2 um 16 Uhr trafen sich auf Einladung der FCG rund 25 Kolleginnen und Kollegen, die sich das renovierte Parlament ansahen. Die Führung war sehr interessant, weil auch Einblicke in die aufwendige Renovierung gewährt wurden.
Bei entsprechenden Interesse werden wir noch vor dem Sommer, eine weitere Führung organisieren.
Kathi Drobits ist mit 1. Februar nach ihrem 60. Geburtstag im Jänner in Pension gegangen.
Nachdem Kathi über viele Jahre nicht nur erfolgreich die A1 Expertin in Jennersdorf war, sondern auch über einige Jahre ehrenamtlich als FCG- Ansprechpartnerin für die Anliegen der Kolleg*innen im Burgenland tätig war, bekam sie ein kleines Geschenk, dass FCG/ZA Vors. Andreas Schieder und Christian Franz vom Personalausschuss überbrachten.
Wir wünschen Kathi alles Gute und Gesundheit für den Lebensabschnitt im Ruhestand!
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Zuvor waren die FCG Personalvertreter auf einen Dienststellenbesuch in Oberwart, um über gewisse Neuerungen zu berichten und auch über die kommenden Gehaltsverhandlungen zu sprechen.
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns kontaktiert und unterstützen unsere FCG-Initiative zur Steuerfreistellung bei den Überstunden.
Mit dieser Maßnahme könnten viele unserer Kolleg*innen viele hundert Euro mehr Netto im Jahr erhalten, weil alleine im Dezember die Überstundenleistungen enorm sind.
FCG- damit wieder mehr bleibt!
Als FCG in der Post wollen wir immer wieder Verbesserungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichen und treten gleichzeitig gegen Verschlechterungen auf.
Heute waren die FCG Personalvertreter Andreas Schieder, Maria Klima und Andreas Bortolotti im Ministerium für Arbeit und Wirtschaft, um mit der Generalsekretärin Mag. Eva Landrichtinger wesentliche Punkte zu diskutieren.
Dabei haben wir folgende Forderungen deponiert:
Wir brauchen mehr Personal, damit Mitbesorgungen reduziert werden!
Wenn Überstunden anfallen, soll den Kolleginnen und Kollegen mehr netto bleiben und diese steuerfrei gestellt werden. Diese Forderung haben wir mit Nachdruck deponiert, weil die „Abzüge“ in diesem Bereich zu hoch sind.
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!
Bei den heurigen Gehaltsverhandlungen in der Post, muss es eine deutliche Anhebung der Löhne und Gehälter incl. Zulagen geben, damit die Inflation, die fast bei 10% liegt, ausgeglichen wird.
Die durchschnittliche Inflation von April 2022 bis Dezember 2022 lag bei 9,41% und ist auch weiterhin hoch, sodass ein Abschluss in Richtung 10% dringend notwendig ist.
Vor allem in den operativen Einheiten (Logistikzentren, Verteilung, Transport, Vorsortierung, Zustellung und Filialen) muss diesmal mehr gemacht werden.
Zu viele können sich das Leben kaum mehr leisten, dass muss sich ändern!
Dazu braucht jedoch auch unsere Postgewerkschaft einen Zuwachs bei den Mitgliedern, sodass jetzt der Zeitpunkt zum Beitreten ist, damit auch da ein Plus von 10% möglich ist!
Wie kann ich beitreten? Mitgliedsanmeldungsblatt_Jaenner-2023_1-1
Mitgliedsanmeldung ausdrucken und an FCG- Zentralausschuss Post, z.H. Andreas Schieder, Rochusplatz 1, 1030 Wien übersenden oder direkt deiner FCG-Vertrauensperson geben.
FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!
PS: Leider gab es in der Vergangenheit (ohne FCG Zustimmung) einmal einen Abschluss auf 18 Monate, sodass erst mit 1. Juli die Abschlüsse wirksam werden. Das hängt uns jetzt nach!
Heute waren die FCG- Zentralausschuss Vertreter*innen (Schieder, Soretz, Klima, Brückl) bei einem Termin im grünen Parlamentsklub, um für die Erhöhung des amtlichen Kilometergeldes zu werben. Außerdem haben wir uns dafür eingesetzt, dass die Altersteilzeit im Blockform erhalten bleibt und auch in Zukunft noch angeboten werden kann.
Wir hoffen auch, dass bei der Ausweitung der Schwerarbeiterregelung die zuständige Stelle die notwendigen weiteren Schritte setzt und nicht noch länger verschiebt.
FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!
Ein kleines Präsent, dass garantiert CO2 frei ist, wurde an Dr. Jakob Schwarz (Klubobfrau- Stellvertreter der Grünen) von unserer FCG- Frauenvorsitzenden Maria Klima übergeben.
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
im Februar/ März wird nun der zweite Teil der Teuerungsprämie ausbezahlt werden. Das sind bis zu 150 Euro bzw. bei der Teilzeitmitarbeiter*innen unter 20 Stunden bis zu 120 Euro.
(Aliquotierung nach dem Verhältnis der tatsächlich geleisteten Arbeitstage zu den Sollarbeitstage“ (ganzzahlig gerundet) im Zeitraum vom 1. November 2022 bis 15. Jänner 2023.)
Danke an alle Kolleg*innen, welche die Unterschriftenaktion der FCG Personalvertretung unterstützt haben, bei der fast 10.000 Unterschriften an den Vorstand übergeben werden konnten!
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Zielgruppe für die Teuerungsprämie:
Mit 10. Jänner 2023 wurde in der Generalversammlung von Postsozial unser Raimund Taschner zum 2. Geschäftsführer berufen.
Zuvor hatte er sein Mandat im Zentralausschuss zurückgelegt und wird nun gemeinsam mit Martin Palensky den Verein Postsozial in eine gute Zukunft führen.
Ein Schwerpunkt wird sicher sein, dass es zu weiteren Vergünstigungen für Postmitarbeiter*innen kommt, was auch gegen die Fluktuation wirkt.
Wir wünschen dazu alles Gute und bedanken uns gleichzeitig für seine langjährige Tätigkeiten für die FCG im Zentralausschuss.
Dietmar Brückl wird ihm als Zentralausschuss- Mitglied folgen und auch in Zukunft die Pensionsberechnungen/ Beratungen übernehmen.
In den Personalausschuss Oberösterreich folgt Gerhard Damberger nach, der auch bisher die Vertretung übernommen hat.
FCG- gemeinsam in eine gute Zukunft!
