Wir sind die Größten

Unter diesem Motto hat die FCG mit gestrigem Tage die Pensionisteninfoabende gestartet. Warum die Größten? Weil mittlerweile die Pensionisten schon mit Abstand die größte Gruppe in unserer Gewerkschaft sind.

Wir werden diese Infoabende nun beginnend mit Wien auf ganz Österreich ausrollen.

Gestern waren wir in den Bezirken 1130/1140 Wien. Auf Einladung von Gerhard Schuh, kamen neben ca. 30 interessierten PensionistInnen, als Referenten auch der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner, der Landesvorsitzende Andreas Soretz und der Bundespensionistenvertreter der FCG, Hans Brandstetter.

Die Themen lagen auf der Hand:

• Pflegefreistellung und Pflegekarenz neu,
• Die aktuellen Werte in der Sozialversicherung 2020,
• Die Pensionserhöhung/Pensionssicherungsbeitrag,
• Die Anrechnung von Vordienstzeiten,
• Unsere Postbank, bank99 und die Konditionen für unsere Pensionisten,
• Die Leistungen von post.sozial (helfens.wert, Ferienhäuser, etc. etc.),
• Die Leistungen der neuen BVA-eb (Kuren, Sozialfond, etc.),
• Die Leistungen des ÖGB/GPF Impfungen etc.etc.

Aber natürlich gab es auch ausreichend Zeit über die gute alte Zeit zu plaudern. Nach einigen Freigetränken, bezahlt von der FCG, waren sich die Pensionistinnen und Pensionisten einig. Wir wollen auch in Zukunft mit der Familie mit dem „C“,

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Aktuelle Werte 2020

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

im Anhang finden sie die aktuellen Werte in der Sozialversicherung 2020, sowie weitere interessante Informationen. Der ÖAAB hat beiliegenden Folder erstellt und uns zur Verfügung gestellt.

aktuellewerte2020

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

 

Abbiegeassistent für Lkw wird Pflicht

Im Frühjahr 2020 soll in Wien ein Rechtsabbiegeverbot für alle Fahrzeuge über 7,5 Tonnen, die über kein entsprechendes System verfügen, mit einer Übergangsfrist von einem Jahr in Kraft treten.

Daten des Verkehrsressorts zufolge sterben pro Jahr rund 20 Personen im Wiener Straßenverkehr. Davon wiederum sind die Hälfte entweder Radfahrer oder Fußgänger. Es ist zu erwarten, dass weitere Städte mit einer ähnlichen Regelung reagieren.

Die EU schreibt eine verpflichtende Ausstattung für Lkw mit Abbiegesystemen für neue Fahrzeugtypen ab 2022 und für neu zugelassene Fahrzeuge ab 2024 vor.

Die Post wird die gesamte Lkw-Flotte mit Abbiegeassistenten ausstatten. 140 Fahrzeuge sollen bis spätestens Herbst 2020 umgerüstet sein.

Generell sind Maßnahmen zu begrüßen, welche die Sicherheit für unsere Lenker und aller Verkehrsteilnehmer erhöhen.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

„Chinesenpackerl – Coronavirus“

Nachdem das Coronavirus auch bei der Post zum Thema gemacht wurde, hier eine Klarstellung, durch die FCG welche bei der AGES dem Bundesamt für Sicherheit im Gesundheitswesen nachgefragt hat.

Es gibt keinen Hinweis, dass Handelswaren ein Risiko darstellen. Der Virus kann nur von Mensch zu Mensch oder von Tier zu Tier übertragen werden.

 Besorgte Kolleginnen und Kollegen können sich bei der AGES-Infoline Corona Virus 0800555621 (täglich von 9-17 Uhr) informieren.

 Nicht Verunsicherung schüren, sondern ehrlich informieren denn wir wollen auch 2020

 GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Jahresauftakt für Filialnetz und Bank

Am Samstag den 25. Jänner trafen hunderte Filialleiterinnen und Filialleiter gemeinsam mit den Finanzberaterinnen und Finanzberatern in Linz zum Jahresauftakt des Filialnetzes und der Bank zusammen.

Ein Schwerpunkt war natürlich unsere neue bank99, sowie der Ausblick auf die weiteren Aktivitäten in den Filialen für das Jahr 2020. „Mutig in die Zukunft“ war auch hier das Motto der Veranstaltung. Von der FCG Personalvertretung waren Manfred Wiedner und Andreas Schieder anwesend, da ja bekanntlich für die Christgewerkschafter die Erhaltung eines eigenbetriebenen Filialnetzes ein wichtiger Schwerpunkt in der Vergangenheit war und in der Zukunft ist.

Kaum zu glauben, dass das von uns erfolgreich durchgeführte Volksbegehren zur Erhaltung des Filialnetzes bereits mehr als 10 Jahre zurückliegt.

Obwohl einige Finanzberaterinnen und Finanzberater sich mehr Informationen bzgl. des persönlichen Wechsels zur Bank erwartet haben, war jedoch eine positive Stimmung wahrzunehmen.

Alle wollen, dass die neue bank99 ein Erfolg wird und das wird sie, wenn wir auch in Zukunft,

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Jahresauftakt der Post in Linz

Jahresauftakt der Post im Designcenter Linz am 23. und 24. Jänner 2020!

Wieder perfekt organisiert hat die Post unter dem Motto „Mutig in die Zukunft“ mehr als 700 Führungskräfte ins Designcenter nach Linz geladen. Natürlich waren auch die Spitzenfunktionäre der FCG präsent und haben auch die Möglichkeit genutzt mit vielen Einzelinterventionen Verbesserungen für die Kollegenschaft zu erreichen.
Es wurde auch erstmals offiziell der neue Name der „Postbank“ genannt. Die Bank wird bank99 heißen und wir wünschen der bank99 einen guten Start und eine erfolgreiche Entwicklung. Denn es geht um mehr als 140 Arbeitsplätze bei den Finanzberatern, es geht darum, das weitere Bestehen des gesamten Filialnetztes auch in der Zukunft sicher zu stellen.

Attraktive Mitarbeiterkonditionen der „BANK99“ wurden bereits fixiert. Die genauen Informationen dazu, finden sie nächste Woche zu Hause in ihrem Briefkasten.

Wir werden jedenfalls „MUTIG auch in Zukunft“,

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

FCG Frühstück in der ZB St.Pölten

FCG Frühstück in St. Pölten am 22. Jänner 2020!

Um 06.00 Uhr Früh hatten der VPA Vorsitzende Manfred Hilmbauer-Hofmacher und Fritz Punz das Frühstücksbuffet mit vielen Schmankerln aus der Region, für die ca. 100 Kolleginnen und Kollegen bereits aufgebaut.
Nach der Begrüßung aller KollegInnen durch den FCG-Fraktionsvorsitzenden für Wien, NÖ und dem Bgld. Andreas Soretz und Bundesvorsitzenden Manfred Wiedner wurden in vielen Einzelgesprächen Interessierte ausführlich informiert. Viele Fragen konnten beantwortet und Probleme zum Teil vor Ort gelöst werden.

In seiner Ansprache befasste sich Manfred Wiedner vor allem mit den Themen, Telematik/Digitalisierung, Paketgipfel, € 100 Belohnung, neue Bank der Post und dem Ergebnis der FCG- Befragung bei den 785 Teamleitern.
Die abschließende Bitte der Kollegenschaft: Noch öfter vorbeikommen, denn wir wollen auch 2020 mit der FCG,

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Bereits jetzt Urlaub beantragen

 Tipps für die Urlaubsplanung:

-geben Sie ihre Urlaubswünsche möglichst früh ihrer Führungskraft bekannt

-bis Ende März 2020 sollten alle Urlaubswünsche für das Jahr 2020 gemeldet sein

Vielleicht ist es möglich, bei der Urlaubsplanung auf die KollegInnen mit Schulkindern Rücksicht zu nehmen.

Im Anhang finden sie die gesamte für die Post gültige Urlaubsrichtlinie, sowie den vorgesehenen Urlaubsantrag.

Anlage 1_Urlaubsmeldung

Anlage 2_Persönlicher Feiertag

Richtlinie 32 Gewährung von Urlaub und Sonderurlaub

Fragen sie aktiv nach, sofern sie innerhalb von 2 Wochen keine Rückmeldung zu ihrem Urlaubsantrag erhalten haben!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Postler helfen Postlern

Dass auch im 25. Jahr des Bestehens die Aktion „Postler helfen Postlern“ so ein großer Erfolg war, ist den unzähligen Spendern zu verdanken.
Ein herzliches Dankeschön dafür im Namen der vielen KollegInnen, denen damit geholfen werden konnte.

Wir dürfen hier im Einvernehmen mit der Familie einen tragischen Fall vorstellen:

Kollege Martin Aiginger, von der Zustellbasis Seitenstetten in Niederösterreich erleidet am 22. Jänner 2019 einen Schlaganfall, wird am Gehirn operiert und ist seitdem Pflegestufe 7. Er kann nicht sprechen, eine weitere Operation ist nächste Woche geplant. Die Eltern haben nunmehr das Wohnhaus umzubauen, da er nach der Operation nach Hause entlassen werden wird.

Manfred Hilmbauer-Hofmarcher (VPA-Vorsitzender), Andreas Soretz (FCG-Vorsitzender Wien, NÖ, Bgld.) Manfred Wiedner (FCG-Bundesvorsitzender) haben heute in der Zustellbasis den Eltern € 1.500,– Euro aus der Aktion Postler helfen Postlern übergeben können.
Manfred Wiedner bedankte sich auch bei den Kolleginnen und Kollegen der Zustellbasis die ebenfalls eine beträchtliche Summe für Martin gesammelt haben.
Das Paradoxe an dieser Veranstaltung? Der Vater, der auch Sachwalter für seinen Sohn ist, hat gerade heute die Kündigung seines Sohnes von der Post AG von seinem Briefträger nach der Übergabe des Geldes ausgehändigt bekommen. Wir werden darüber weiter berichten.

Jedenfalls werden wir alle diese Herausforderungen nur dann schaffen, wenn wir

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Telematik/Digitalisierung

Die Technik ist mittlerweile so weit fortgeschritten, dass jeder Mensch auf Schritt und Tritt beobachtet und mit Algorithmen auch die Verhaltensweisen, Vorlieben und Lebensgewohnheiten gespeichert werden können.
Diese Entwicklung ist nicht aufzuhalten, im Gegenteil diese Digitalisierung in all unseren Lebensbereichen schreitet mit Riesenschritten voran. Um den Arbeitgeber aber nicht alle Freiheiten der Überwachung zu ermöglichen, bedarf es klarer Regeln die mit dem Zentralbetriebsrat zu verhandeln und in Betriebsvereinbarungen schriftlich zu fixieren sind.
Grundsätzlich bedarf es bei einem Pilotversuch keiner Zustimmung des Zentralbetriebsrates. In dem Fall der Einführung von Systemen zur Überwachung und Kontrolle des Fahrverhaltens all unserer Kolleginnen und Kollegen habe ich aber auf eine rechtliche Überprüfung bestanden und ich hatte Recht, auch der Pilotversuch darf nur mit einer gültigen Betriebsvereinbarung starten.
Es mag ja richtig sein, dass diese drei zu testenden Systeme,
• „Aktive Fahrerunterstützung“ – MOBIL EYE
• „Passive Motor- und Getriebesteuerung“
• „Aktive Motor- und Getriebesteuerung“
natürlich auch der Erhöhung der Sicherheit dienen, aber Hintergedanke des Managements war es sicherlich auch die sehr stark steigenden Schäden an den Fahrzeugen zu verringern und sich durch den Einbau dieser Technik in die Fahrzeuge auch Millionen an Versicherungsprämien jährlich zu ersparen.
Für mich war es wesentlich, dass den ca. 150 freiwilligen Teilnehmern des Pilotversuches in 36 Zustellbasen in allen Bundesländern (ausgenommen Wien) keine wie immer gearteten Nachteile durch ihre Teilnahme entstehen können. Daher wurde auch ein Datenschutzexperte den Verhandlungen beigezogen, so dass aus derzeitiger Sicht ausgeschlossen werden kann, dass hier personenbezogene Abfragen möglich sind. Jedem Teilnehmer ist auch nachweislich der Inhalt der Betriebsvereinbarung vor Inbetriebnahme der Systeme näher zu bringen.
Wir werden die Erfahrungen welche in dem einjährigen Pilotversuch (kann mit Zustimmung der Personalvertretung/Zentralbetriebsrates um ein Jahr verlängert werden) gesammelt werden sehr genau analysieren bevor wir eine möglich weitere Betriebsvereinbarung für den Regelbetrieb verhandeln. Und ich werde natürlich laufend über die Entwicklung berichten!!!

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN. Aber abgesichert im Zeitalter der Digitalisierung!

Zentralausschuss Information