FCG News: Prämie Teil 2- Verhandlung Vorstand

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wie angekündigt fand am 24. Okt eine weitere Verhandlung zwischen Personalvertretung und Vorstand statt, wobei auch eine weitere Teuerungsprämie vereinbart wurde.

Folgende Eckpunkte wurden festgelegt:

Prämie Teil 2:

  • Prämie von bis zu 150,– Netto (bei Vollzeit) abhängig von der tatsächlichen Anwesenheit im Nov. und Dezember für die operativen Bereiche 
  • zusätzlich ein Shöpping Gutscheine für alle MitarbeiterInnen von bis zu 50 Euro
  • Verbesserung für überregionale Springer
  • Prämien für Lehrlinge bis zu 700 Euro bei ausgezeichnetem Erfolg

Die betroffenen Kolleginnen und Kollegen erhalten diesbezüglich ein Schreiben vom Unternehmen und der Personalvertretung!

Außerdem haben wir eine Reihe von Maßnahmen eingefordert, die darauf abzielen, mehr Personal in die Dienststellen zu bekommen.

Nähere Informationen dazu folgen!

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

Info zur Teuerungsprämie

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

angeschlossen ist ein Musterschreiben  (Adressat geschwärzt), mit dem über 15.000 Mitarbeiter*innen über die Zuerkennung der „Teuerungsprämie für die Leistungen zur Abwicklung des Klimabonus und der Bundespräsidentenwahl“ informiert werden.

Muster_geschwärzt

Am 24. Oktober finden weitere Gespräche mit dem Vorstand und der Personalvertretung zu aktuellen Themen statt.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

Ehrung GPF Mitglieder Horn

Bezirksgruppenvorsitzender Franz Felkl lud am 17. Oktober zu einem Treffen der Bezirksgruppe Horn ein, bei der auch eine Reihe von langjährigen Mitgliedern geehrt wurden. Von der GPF waren die Funktionäre Manfred Wiedner, Andreas Soretz und Johann Brandstetter mit dabei, um den Mitgliedern zu danken.

Die Gewerkschaft der Post und Fernmeldebediensteten als kleinste Fachgewerkschaft wird nur dann bestehen können, wenn weiterhin an Verbesserungen für die Mitglieder gearbeitet wird.

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ÖGB gesamt: 50.000 Mitglieder zurückgewonnen!

So sehen Erfolgsgeschichten aus: Im Jahr 2008 hat man begonnen Gewerkschaftsmitglieder, die aus dem „System“ gefallen sind, da sie vielleicht den Arbeitsplatz gewechselt haben aktiv anzurufen und zum Verbleib im ÖGB zu überzeugen. Nun ist es bereits gelungen das 50.000 Mitglied zurückzugewinnen. Ein toller Erfolg der sich gewerkschaftspolitisch, aber natürlich auch für den ÖGB finanziell positiv auswirkt.

Neben anderen Ehrengästen und ÖGB Vorstandsmitgliedern, nahmen auch der Präsident Wolfgang Katzian und der Kontrollvorsitzende des ÖGB Manfred Wiedner an diesem Festakt teil.

 

 

 

FCG Pensionistinnen und Pensionisten

FCG Bundestag der Pensionistinnen und Pensionisten in Wien!

Im neuen Veranstaltungssaal der GÖD in der Schenkenstraße wurde der FCG Bundestag feierlich von Vorsitzenden Kurt Kumhofer eröffnet. Als Ehrengäste konnten unter anderem, Fritz Neugebauer, Norbert Schnedl und Manfred Wiedner begrüßt werden. Auch die FCG Vertreter der Jugend waren zahlreich anwesend, da es zwischen den Generationen eine ausgezeichnete Beziehung gibt.

Ingird Korosec, Präsidentin des Österreichischen Seniorenrates hielt das Hauptreferat, sie unterstrich besonders die Wichtigkeit der Pensionistinnen und Pensionisten in diesem Land bzgl. Wirtschaftsfaktor.

Als Delegierte der FCG Post und Telekom waren die Kollegen Alois Genböck  (Salzburg) und Kurt Friedl von der Telekom anwesend. Als neuer Vorsitzender der FCG Pensionistinnen und Pensionisten wurde Willi Waldner, der ehemalige ZA Vorsitzende der FCG in der Landesverteidigung, gewählt. Wir wünschen ihm viel Erfolg, Kraft und Gesundheit.

GEMEINSAM. GENERATIONSÜBERGREIFEND ARBEITEN.

 

100 Euro Teuerungsprämie: Teil 1

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die FCG Aktion „Sonderbelohnung“ und „Belastung runter“ wurde von fast 10.000 Kolleg*innen unterstützt. Wir haben diese Unterschriften dem Generaldirektor übergeben und eingefordert, eine Reihe von Verbesserungen umzusetzen.

Seit dem Zeitpunkt wurde die Prämie für Abstellgenehmigungen, sowie Verbesserungen für überregionale Springer in Form von Dienstanweisungen veröffentlicht.

Jetzt wird eine Teuerungsprämie von bis zu 100 Euro steuerfrei ausbezahlt werden, wobei jeder betroffene Mitarbeiter*in ein Schreiben vom Vorstand und Personalvertretung erhalten wird.

Am 24. Oktober finden weitere Gespräche statt, bei denen zu erwarten ist, dass eine zusätzliche Zahlung vereinbart werden kann.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

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Höhe der Teuerungsprämie:

Für Vollzeitkräfte und bei Teilzeitkräften ab einer Wochenstundenleistung von 20 Stunden beläuft sich die Teuerungsprämie auf bis zu 100,00 EUR. Für Teilzeitkräften mit einer geringeren Wochenstundenleistung als 20 Stunden belaufen sich die Teuerungsprämie auf bis zu 75,00 EUR. Die Teuerungsprämie ist abgabenfrei = „Nettozahlung“!

Der erste Teilbetrag soll mit den Anweisungen im Dezember 2022 unter folgenden Kriterien zur Auszahlung gelangen:

  • Entsprechende Qualität bei der Abwicklung des Klimabonus und bei der Bundespräsidentenwahl bewertet durch die Führungskraft
  • Aliquotierung nach dem Verhältnis der tatsächlich geleisteten Arbeitstage zu den Sollarbeitstage“ (ganzzahlig gerundet) im Zeitraum vom 5. September bis 31. Oktober 2022.
  • Zum Zeitpunkt der Prämienauszahlung muss das Dienstverhältnis noch aktiv

 

Zielgruppe für die Teuerungsprämie:

  • Alle Mitarbeiter*innen der Distribution: Zusteller (Paket/Verbund/Brief), Vorsortierkräfte, Hilfskräfte, Teamleiter, Gebietsleiter-Assistenz – d.h. alle Mitarbeiter*innen unter dem Gebietsleiter (nicht mehr enthalten)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Transportlogistik: LKW-Lenker, Hilfskräfte bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Logistikzentren (Brief/Paket): Hilfskraft, Schichtleiter bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Filialen: Universalschalterdienst, A1-Spezialberater, Filialleiter, Hilfskraft, bis inklusive zum Knotenleiter – d.h. unterhalb des Verkaufsleiters ohne Mitarbeiter die der bank99 AG zur Verfügung gestellt sind (Bankberater)
  • Alle Mitarbeiter*innen des Postkundenservice: Agent bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen des Business Kunden Service: Agent bis inklusive Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Mitarbeiter*innen des Postarbeitsmarktes, die in den o.a. Bereichen tätig sind und ihren Dienst versehen
  • Mitarbeiter*innen der Post 108 Beteiligungs- & Dienstleistungs GmbH, die in den o.a. Bereichen tätig sind und Dienst versehen.

 

FCG PV- Versammlung

Am Wochenende fand die Personalvertreterversammlung der FCG statt, bei der rund hundert ehrenamtliche Arbeitnehmervertreter*innen aus ganz Österreich mit dabei waren.

Die Situation für die Mitarbeiter*innen ist in vielen Bereichen des Betriebes, mehr als nur angespannt. Daher ist es unbedingt notwendig, dass die Kolleginnen und Kollegen eine ordentliche Vertretung haben.

Aus diesem Grund hat die FCG die Aktion „Belastung runter“ und Sonderbelohnung gestartet, um die wesentlichen Probleme auch direkt und mit Nachdruck dem Vorstand und den Verantwortlichen auf den Tisch zu legen.

Am 24. Okt findet eine interfraktionelle Verhandlung unter Einbindung aller Fraktionen mit dem Vorstand statt.

Die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit den Mitarbeiter*innen muss verbessert werden.

FCG- damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!

 

 

Pensionistentratscherl und Anton Benya Preis

Das „Pensionistentratscherl“ der GPF/LG Wien NÖ und dem Bgld im post.sozial Haus in Wien findet immer großen Anklang. Auch diesmal sind wieder ca. 400 Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Post, Telekom und Postbus gekommen.

Der Austausch zwischen den Kolleg*innen im Ruhestand und den Funktionären der Postgewerkschaft ist nach wie vor gut und soll auch so bleiben. Daher haben auch eine Reihe von FCGler angeführt von Manfred Wiedner und vonseiten der FCG Senioren Johann Brandstetter die Gelegenheit genutzt, um über aktuelle Themen zu sprechen. Ebenfalls mit dabei waren die FCG Personalvertreter Andreas Soretz vom Zentralausschuss Post, sowie Christian Franz vom Personalausschuss Wien.

Es wurde natürlich vieles über die vergangenen Zeiten gesprochen, es kam aber auch durch, dass die ältere Generation tatsächlich verunsichert ist, was die Zukunft betrifft.

Als FCG werden für uns weiterhin für die Absicherung und den Werterhalt der Pensionen, für unsere Kolleginnen und Kollegen des Ruhestandes, einsetzten! 

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50 Jahre Anton Benya Preis!

Es war ein schöner Festakt als gestern Abend im Prunksaal des Wiener Rathauses der Anton Benja Preis nach zweijähriger Covidpause an 22 Organisationen übergeben werden konnte.
Dabei gilt es vor allem jene auszuzeichnen, die sich im Besonderen um die Ausbildung junger Facharbeiter kümmern. Und es gibt hier wirklich sehr viele gute Beispiele wie so etwas auch gehen kann. Nur über den Facharbeiter jammern, aber niemanden auszubilden, kann nicht der Weisheit letzter Schluss sein.
Dies betonte auch der Präsident des ÖGB Wolfgang Katzian in seiner Ansprache. Von Seite der FCG Post zeichneten diese Veranstaltung die Kollegin Maria Klima und die Kollegen Manfred Wiedner, Andreas Schieder und Andreas Soretz, durch ihre Anwesenheit aus.

9632 Unterschriften beim Generaldirektor

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

heute hat Andreas Schieder, Andreas Soretz und Maria Klima vom Zentralausschuss 9632 Unterschriften für eine Sonderbelohnung und der Reduzierung der Belastung, dem Generaldirektor Dr. Georg Pölzl, sowie dem Personalchef Ing. Franz Nigl übergeben.

Ende Oktober wird nun eine größere Verhandlungsrunde zwischen dem Vorstand und der gesamten Personalvertretung stattfinden, in der die genauen Punkte für die Belohnung, sowie weitere Maßnahmen für Springer und einige andere wichtige Themen besprochen werden sollen.

Dr. Georg Pölzl will bei gutem Ablauf bei der Zustellung des Klimabonus und der Bundespräsidentenwahl den Mitarbeiter*innen unserer Forderung entsprechend, entgegenkommen.

Für die FCG Vertreter*innen ist jedoch auch das Thema der Reduzierung der Belastung ein wesentliches Anliegen, das weiterverhandelt werden muss.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

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Abseits dieser Gespräche haben unsere Grazer Personalvertreter Martin Pieler und Gerald Zannantoni, sogar dem neuen Landeshauptmann der Steiermark mit dem Anliegen zur Belastung runter konfrontiert.

 

ÖGB Kontrolle auf Klausur

Klausurtagung der Bundeskontrollkommission des ÖGB!

Der Bundesvorsitzende der ÖGB-Kontrollkommission Manfred Wiedner hat diesmal nach Retz in Niederösterreich zur Tagung geladen. Nachdem diese Tagung jedes Jahr in einem anderen Bundesland stattfindet, werden sich die Kontrollvorsitzenden nächstes Jahr in Vorarlberg treffen.

Auch heuer sind der Präsident Wolfgang Katzian der Vizepräsident Dr. Norbert Schnedl und die leitenden Sekretäre des ÖGB gekommen, um mit den Kontrollvorsitzenden aller Gremien zu diskutieren.

Die Kontrollen im ÖGB und den Einzelgewerkschaften, aber auch den Abteilungen wie der Jugend sind sehr straff durchorganisiert und es gilt für alle das Pflichtenheft abzuarbeiten und einen Jahresbericht zu übermitteln. Diese Berichte werden dann auch mit dem Wirtschaftsprüfer des ÖGB erörtert.

Unter dem Motto „Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser“ werden die Kontrollmitglieder auch in Zukunft lästig sein, damit die Mitgliedsbeiträge auch weiterhin im Sinne der Mitglieder verwendet werden.

Brief vom Minister zur Schwerarbeit

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

Bundesminister Rauch hat in einem Schreiben an Andreas Schieder (FCG) bestätigt, dass die Verbundzusteller*innen mit überwiegender Paketzustellung in die Schwerarbeiterregelung kommen. Schreiben Minister Rauch

Die Aufbereitung der Unterlagen für die Definition macht die Post AG und übermittelt das dem Dachverband. Erst wenn die Verlautbarung erfolgt ist, tritt die Regelung in Kraft.

Unsere Forderung noch weitere Bereiche der Zustellung, der Verteilung und der Logistik in eine bessere Pensionsregelung zu bringen, bleibt aufrecht!