FCG fordert faire Rahmenbedingungen in der Zustellung ein

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Beim heutigen Termin beim Generalsekretär des ÖAAB NatRat. Lukas Brandweiner haben die FCG Vertreter Manfred Wiedner, Andreas Soretz und Andreas Schieder einmal mehr rechtliche Verbesserungen für die Postmitarbeiter:innen eingefordert.

Dies ist unbedingt notwendig, um faire Wettbewerbsbedingungen in der Zustellung und Verteilung der Pakete sicherzustellen.

Das Paketgeschäft steht im starken Wettbewerb, teilweise mit Firmen die ihre Zusteller über EPU`s beschäftigen. Die Gewerkschaft nennt solche Konstruktionen „prekäre Beschäftigung“.

Daher ist unser Vorschlag beim Transport, der Verteilung und Zustellung von Paketen eine prozentuelle Mindestanzahl von eigenen Arbeitnehmern auch gesetzlich sicherzustellen, um prekäre Beschäftigung zu reduzieren.

Außerdem braucht es Regelungen, die zur Gewichtsreduzierung der Pakete beitragen. Derzeit liegt die Grenze bei 31,5 kg, welche teilweise auch noch überschritten wird.

Mit der steigenden Anzahl von weiblichen Mitarbeiterinnen ist dies unzumutbar, daher fordern wir eine schrittweise Reduzierung zunächst auf maximal 25 kg, sofern diese Sendung von einer Person zugestellt werden müssen.

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Gute Nachrichten: Unser Tankstellennetz wächst weiter und umfasst bereits über 770 Standorte in ganz Österreich – für Ihre Mitarbeiter bedeutet das: tanken ohne Umwege, jederzeit und überall.

Hier die wichtigsten Links auf einen Blick:

 

Gehaltstabellen KV Neu gültig ab 1. Juli 2025

Die Erhöhung erfolgt für alle Beamten, Dienstordnungsanstellte und KV Neu Kolleg:innen ab 1. Juli 2025 um 2,8 Prozent. Die Nebengebühren, die Zulagen und die Lehrlingsentschädigung werden auch im Ausmaß von 2,8 Prozent erhöht.

Ab Jänner 2026 wird das Ausbleibetaggeld für KV Neu Kolleg:innen um rund 10% erhöht, weil wir als FCG auch auf gesetzlicher Basis die Steuerfreigrenzen verbessern konnten, bleibt dabei mehr Netto.

Mit Juli 2025 wird auch das Kilometergeld auf 50 Cent erhöht bzw. angepasst!

Gehaltstabellen Juli 2025 Beamte und Angestellte Dienstordnung

Die Erhöhung erfolgt für alle Beamten, Dienstordnungsanstellte und KV Neu Kolleg:innen ab 1. Juli 2025 um 2,8 Prozent. Die Nebengebühren, die Zulagen und die Lehrlingsentschädigung werden auch im Ausmaß von 2,8 Prozent erhöht.

Ab Jänner 2026 wird das Ausbleibetaggeld für KV Neu Kolleg:innen um rund 10% erhöht, weil wir als FCG auch auf gesetzlicher Basis die Steuerfreigrenzen verbessern konnten, bleibt dabei mehr Netto.

Mit Juli 2025 wird auch das Kilometergeld auf 50 Cent erhöht bzw. angepasst!

Post Bonuswelt für Mitarbeiter:innen startet

Nach der Einführung der Team Post App gibt es jetzt das nächste große Goodie: Eine neue Online-Plattform, die erstmals alle Vorteile exklusiv für Mitarbeiter*innen der Post, bank99 und shöpping vereint. Gemeinsam mit dem Team von postsozial werden auf goodie.at ab sofort alle Benefits von A bis Z und zusätzlich übersichtlich in folgenden Kategorien aufgelistet:

  • Sport & Gesundheit
  • Kultur & Events
  • Konto & Unterstützung
  • Shoppen & Rabatte
  • Reisen & Mobilität

Auf goodie.at findest du zahlreiche Vergünstigungen für den Alltag, großartige Urlaubsangebote für eine verdiente Auszeit, abwechslungsreiche Freizeitaktivitäten für Jung und Alt, wertvolle Benefits für deine Gesundheit und vieles mehr.

www.goodie.at

Wertgutscheinportal 2025 ohne Portalgebühren

Im Wertgutscheinportal werden zahlreiche digitale Gutscheine mit Rabatten bis zu 15 % von namhaften Handelspartnern wie SPAR, REWE, Lidl, Amazon, Hervis, OMV, XXXLutz, IKEA, OMV, Media Markt & Lieferando zum günstigen und einfachen Erwerb für alle Postmitarbeiter*innen angeboten.

Die simple Nutzung erfolgt in der getcards app oder/und über die Website: https://postsozial.getcards.at unter Registrierung

mit deiner @post.at Emailadresse. Die Bezahlung erfolgt direkt über deine aktivierte Debit-Bankkarte. Achtung: Für die Erst-Aktivierung

der bank99 Debitkarten- Funktion benötigst du sowohl meine99 App als auch okay99 App: https://bank99.at/debitkarte

Neu

  • C&A-Gutscheine mit 12% Rabatt!
  • Die Portalgebühren entfallen für 2025. Im Jahr 2025 werden nur die Gebühren des Zahlungsdienstleisters (ca. 0,4%)  vom jeweiligen Rabatt in Abzug gebracht.

Für Fragen rund um dieses neue Service kannst du dich an unser Präsidiumsmitglied von post.sozial, Herrn Andreas Soretz unter der Nummer 0664- 624 1400 wenden!

FCG wünscht schönen Muttertag

Wir als Fraktion Christlicher Gewerkschafter:innen, wünschen allen Mitarbeiter:innen und deren Familien einen schönen Muttertag!

Wahrscheinlich sind die Mütter die größte Stütze der Gesellschaft, denn sie prägen die nächste Generation am meisten.

FCG, wir für Euch!

EU rügt Österreich wegen Arbeitszeiten

EU rügt Österreich wegen der Arbeitszeiten bei Post und Telekom

https://www.kleinezeitung.at/wirtschaft/19658744/eu-ruegt-oesterreich-wegen-der-arbeitszeiten-bei-post-und-telekom

Redaktion: Wie aus den Medien zu entnehmen ist, droht die EU Kommission Österreich bezüglich Arbeitszeitregelungen. Wie siehst du das?

Andreas Schieder: Es stimmt, dass speziell bei Schichtplänen in den Verteilzentren längere Zeiträume erlaubt sind, die dazu führen, dass auch wieder längere Freizeitphasen möglich sind. Es bleibt abzuwarten, ob dies darauf Auswirkungen haben wird.“

Redaktion: Hat dies auch einen Effekt auf den 150 Stundenkorridor in der Zustellung?

Andreas Schieder: Dem Stundenkorridor wurde von der fsg Mehrheit im Zentralausschuss im Rahmen der BV Ist Zeit zugestimmt und bleibt daher leider weiterhin gültig.

Ich bin der Meinung, dass sich die Kommission damit beschäftigen sollte, dass alle Anbieter in der Paketzustellung faire Kollektivverträge anwenden. Das ist derzeit nicht der Fall! 

Eine Stärkung bei der Prüfung der Arbeitszeiten, wäre jedenfalls ein Vorteil und sollte umgesetzt werden!

 

PETER UMUNDUM WIEDERBESTELLT

PETER UMUNDUM VOM AUFSICHTSRAT DER ÖSTERREICHISCHEN POST WIEDERBESTELLT

Generaldirektor-Stellvertreter und Vorstand für Paket & Logistik

Der Aufsichtsrat der Österreichischen Post AG hat in seiner heutigen Sitzung Peter Umundum zum Generaldirektor-Stellvertreter und Vorstand für Paket & Logistik wiederbestellt. Seine aktuelle Funktionsperiode läuft noch bis 1. April 2026 und wird danach um drei Jahre bis 2029 verlängert, mit einer anschließenden Verlängerungsoption um weitere zwei Jahre.

Wir gratulieren dazu recht herzlich!

Gehaltsabschluss 2,8% und deutlich mehr Ausbleibetaggeld

Die Erhöhung erfolgt für alle Beamten, Dienstordnungsanstellte und KV Neu Kolleg:innen ab 1. Juli 2025 um 2,8 Prozent. Die Nebengebühren, die Zulagen und die Lehrlingsentschädigung werden auch im Ausmaß von 2,8 Prozent erhöht.

Ab Jänner 2026 wird das Ausbleibetaggeld für KV Neu Kolleg:innen um rund 10% erhöht, weil wir als FCG auch auf gesetzlicher Basis die Steuerfreigrenzen verbessern konnten, bleibt dabei mehr Netto.

Mit Juli 2025 wird auch das Kilometergeld auf 50 Cent erhöht bzw. angepasst!