Drei Tage voller Inspiration, Austausch und persönlicher Weiterentwicklung prägten die diesjährige Frauenbildungsklausur in Pöllau. Im Mittelpunkt standen aktuelle und gesellschaftlich hochrelevante Themen wie Gewaltprävention, generationsübergreifendes Arbeiten sowie moderne Kommunikationsformen durch die Erstellung von Videos. Diese Schwerpunkte boten den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur praktischen Anwendung und zum intensiven Erfahrungsaustausch.

Ein besonderes Highlight der Frauenbildungsklausur stellte der Gewaltpräventionskurs dar, der von Christian Paul und seinem engagierten SCL-Team www.slcg.at – Helga, Agnieszka und Manuel – professionell und mit viel Herzblut gestaltet wurde. Mit ihrer authentischen Art gelang es ihnen, den Teilnehmerinnen wichtige Werkzeuge für mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein mitzugeben. Die gelungene Mischung von Theorie und praxisnahen Übungen sorgte für nachhaltige Eindrücke zum Erkennen von Gefahrensituationen, zur Stärkung des eigenen Sicherheitsbewusstseins sowie zum richtigen Handeln in Kritischen Momenten. Dies machte diesen Programmpunkt zu einem der meistdiskutierten und meistgeschätzten Themen der gesamten Klausur.

Ebenso spannend und zukunftsweisend war das Referat von Margit Schuss zum Thema „Generationsübergreifendes Arbeiten“. In einer Arbeitswelt, in der unterschiedliche Generationen mit verschiedensten Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen aufeinandertreffen, wurde aufgezeigt, wie Vielfalt zu einer echten Stärke werden kann.

Ein weiterer Höhepunkt war der Workshop zum Erstellen und Gestalten von Videos, der von FCG-Bundesorganisationsreferent Alexander Jansa geleitet wurde. Die Teilnehmerinnen erhielten wertvolle Einblicke, wie moderne Medien gezielt eingesetzt werden können, um Botschaften sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Begeisterung zu wecken. Mit viel Kreativität und Engagement wurden Ideen entwickelt und praktische Tipps vermittelt, die künftig in der gewerkschaftlichen Arbeit und Kommunikation eingesetzt werden können. Dieser Programmpunkt zeigte eindrucksvoll, wie wichtig zeitgemäße Kommunikationsformen für eine erfolgreiche Interessenvertretung sind.

Ein weiterer Programmpunkt waren die Berichte von GPF FCG-Bundesvorsitzendem Manfred Wiedner und seinem Stellvertreter Andreas Schieder. Sie informierten die Teilnehmerinnen über aktuelle Entwicklungen innerhalb der Gewerkschaft, bevorstehende Herausforderungen sowie zukünftige Schwerpunkte der gewerkschaftlichen Arbeit.

Neben den fachlichen Inhalten war die Klausur auch von vielen emotionalen Momenten geprägt. Besonders bewegend war die Verabschiedung der langjährigen GPF-Bundesfrauenvorsitzenden Ulrike Ernstbrunner von der GPF FCG-Vorsitzenden Maria Klima. Mit persönlichen Worten, großer Wertschätzung und sichtbarer Dankbarkeit wurde ihr Engagement für die Frauenarbeit gewürdigt.

FCG-Bundesfrauenvorsitzende Maria Klima zeigte sich von der positiven Stimmung und dem großen Engagement der Teilnehmerinnen beeindruckt. „Diese Klausur hat einmal mehr bewiesen, wie wichtig Weiterbildung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind. Die Begeisterung und der aktive Austausch aller Teilnehmerinnen sind Motivation und Auftrag zugleich, die Frauenarbeit weiterhin mit voller Kraft voranzutreiben“.

Im Bereich der Dienstkleidung gibt es einige wichtige Neuerungen, über die wir rechtzeitig informieren möchten.

Rückgabe für das Recycling
Re-used Kreislauf: Gebrauchte Dienstkleidung, die nicht mehr benötigt bzw. getragen wird, aber
noch gut erhalten und weiter verwendbar ist, soll an die Post Systemlogistik retourniert werden.
Diese Kleidung wird geprüft und professionell gereinigt. Sie kann dann mit reduzierter Punkteanzahl
als Re-used Artikel wieder im Webshop bestellt werden.

Recycling unbrauchbarer Dienstkleidung: Dienstkleidung (inklusive Schuhe), die von den Mitarbeiter*innen bis jetzt selbst entsorgt wurde, kann ebenfalls an die Post Systemlogistik geschickt werden. Nutze diese Möglichkeit, denn die alte Kleidung wird Firmen übergeben, die je nach Materialart
unterschiedliche Recyclingverfahren durchführen – bis hin zur Herstellung neuer Fasern oder
Schuhe

Arbeitsschuhe vorbestellen noch mit Juli möglich 

Als Arbeitsschuhe stehen künftig vier verschiedene Modelle zur Auswahl. Um eine rechtzeitige Versorgung sicherzustellen, können die neuen Schuhe noch im Juli vorbestellt werden.

Die Auslieferung erfolgt so rechtzeitig, dass alle bestellten Schuhe noch vor Beginn der Wintermonate bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eintreffen.

Bitte nutzt die Möglichkeit der Vorbestellung und achtet darauf, nicht mehr benötigte Dienstkleidung fristgerecht zurückzugeben. So tragen wir gemeinsam zu einer nachhaltigen und gut funktionierenden Dienstkleidungsversorgung bei.

Die Bestellung der Dienstkleidung ist mit jedem privaten Handy, Laptop oder Tablett mit folgendem Link oder QR-Code möglich:

 

https://pim.pdb.engine.acl.at/

Die Bestellung kann entweder selbstständig vorgenommen werden oder wie bisher über die Führungskraft erfolgen.

 

 

Einfrierung der Punkte ab August

Aus Alt mach Neu – Recycling zahlt sich aus!
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits seit drei Jahren Dienstkleidung beziehen und keine Altkleidung zur Rückgabe gebracht haben, müssen beachten, dass ihre Punkte mit August eingefroren werden. Eine Bestellung ist erst wieder möglich, wenn die vorgesehene Rückgabe von 5% der Altkleidung erfolgt ist.

Beispiel du hast bereits 40 Stück Dienstkleidung erhalten, um eine neue Bestellung durchführen zu können musst du 2 Stück deiner alten abgetragenen Dienstkleidung an das Unternehmen retournieren.

Alte Dienstkleidung darf Aufgrund von Firmenlogos weder über den Restmüll oder die Altkleidersammlung entsorgt werden. Durch das korrekte Recycling über das Unternehmen wird sichergestellt, dass Logos nicht missbräuchlich verwendet werden können.

FCG – gemeinsam Verantwortung übernehmen für unsere Dienstkleidung