POST.SOZIAL HOMEPAGE IM NEUEN KLEID

Unser Verein post.sozial welcher allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 6 Monate in unserem Unternehmen Post AG tätig sind, mit finanziellen Unterstützungen, günstigen Ferienunterkünften, vergünstigten Veranstaltungen, etc. zur Verfügung steht, hat eine neue Homepage bekommen.

Sie ist weiter unter dem Link www.postsozial.at zu erreichen, ein barrierefreier Zugang wurde eingerichtet, welcher es auch neuen Mitarbeiter*innen ermöglicht, sich schon vorab mit den Angeboten von post.sozial vertraut zu machen.

 

Die aktuellen Gehaltstabellen sind da!

Wie jedes Jahr wurde auch heuer wieder von der GPF Gehaltstabellen erstellt.
Sollte eine Kollegin oder ein Kollege Interesse daran haben, fragt einfach bei eurem FCG Personalvertreter nach, oder meldet euch im FCG Sekretariat unter 0664/624 6279.

FCG. GEMEINSAM NEUE WEGE GEHEN.

FCG Aktion: Schon 3438 Unterschriften

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Die Unterschriftenaktionen „Sonderbelohnung. Jetzt“ und „Belastung runter“ kommt gut an, da bereits mehr als 3400 Unterschriften vorliegen! Danke dafür!

Worum geht es dabei?

  • Kurzfristig eine Sonderbelohnung für die Erschwernisse Herbst/ Winter mit den RSA Briefen, den Aufwänden bei den anstehenden Wahlen und der Hochsaison.
  • Die Aktion der Personaloffensive und der Weg Richtung Reduzierung der Arbeitszeit werden uns über einen längeren Zeitraum beschäftigen.

Dazu brauchen wir die Unterstützung möglichst vieler Kolleginnen und Kollegen, damit es wieder in eine bessere Richtung geht.

Ich bitte darum, die beiden Aktionen „Belastung runter“ und „Sonderbelohnung. Jetzt“ zu unterstützen. Das ist mit einer Unterschrift möglich.

Wir wollen mit tausenden Unterschriften eine Sonderbelohnung zustande bringen.

Die zweite Aktion soll zu einem Umdenken führen und die Arbeitsplätze in der Post besser machen.

Liste für: Sonderbelohung

Liste für: Belastung runter

Herzlichen Dank und liebe Grüße!

Advent in Mariazell

Liebe Kolleg*innen,

wir werden auch heuer wieder unsere Adventwallfahrt nach Mariazell machen. Nähere Informationen kannst du dieser Einladung entnehmen: Einladung Mariazell

FCG- GEMEINSAM. Neue Wege gehen.

FCG Magazin Sommer

Liebe Kolleg*innen,

wer Interesse hat die FCG Aktivitäten aus den unterschiedlichen Fachgewerkschaften kennen zulernen, kann sich mit dem aktuellen FCG- Magazin einen Überblick verschaffen.

Klick auf: FCG Magazin 2022-02

Doppelt ausbezahlte Springerprämie

Liebe Kolleg*innen,

aufgrund eines Abrechnungsfehlers wurde die 200 Euro Springerprämie in der Distribution zum Großteil doppelt ausbezahlt, nämlich in Form von Sodexo- Gutscheinen und zusätzlich in der Gehaltsabrechnung Mai/Juni 2022.

Unsere Springer leisten genug, sodass eine Springerprämie  auch von 400 Euro im Jahr mehr als gerechtfertigt wäre.

Leider steht das Management auf dem Standpunkt, dass die doppelt ausbezahlte Prämie in 10 Monatsraten von je € 20,– beginnend mit Sep. rückverrechnet werden.

Als FCG Post werden jedoch weiterhin dafür eintreten, dass die Springerprämie generell  erhöht wird.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Voller Essenszuschuss für Teilzeit- Mitarbeiter*innen

Ab August 2022 erhalten auch alle Teilzeit-Mitarbeitenden, die zwischen 10 und 19,99 Wochenstunden arbeiten, den über post.sozial gewährten steuerfreien Essenszuschuss (vormals „Essensbons“) in derselben Höhe wie Vollbeschäftigte.

Die Essenszuschüsse werden künftig nicht mehr in Verrechnungsabschnitten, sondern monatlich zugeteilt (Februar bis November).

Das bedeutet für dieses Jahr, dass am 1. August, 1. September, 1. Oktober und 1.November jeweils 40,– Euro gutgeschrieben werden.

Im Jahr 2023 ist die Zuteilung für 1. Februar, 1. März, 1. April, 1. Mai, 1. Juni, 1. Juli, 1. August, 1. September, 1.Oktober und 1. November mit jeweils 40€ vorgesehen, sofern die grundsätzliche Berechtigung vorliegt.

Bei Problemen mit dem SODEXO- Account, unterstützt dich post.sozial gerne- schreib dazu ein E-Mail an post.sozial@post.at

 

 

 

zusätzliche Familienbeihilfe August 2022

Liebe Kolleg*innen,

einige Forderungen der FCG Post wurden nun auch vom Bund beschlossen. Die Förderung von Familien ist dabei es wesentlicher Punkt!

€ 180,– Familienbeihilfe als zusätzliche Einmalzahlung pro Kind im August ist vom Nationalrat beschlossen worden.

Springerprämie wurde doppelt ausbezahlt

Liebe Kolleg*innen,

aufgrund eines Abrechnungsfehlers wurde die Springerprämie in der Distribution zum Großteil doppelt ausbezahlt, nämlich in Form von Sodexo- Gutscheinen und zusätzlich in der Gehaltsabrechnung Mai/Juni 2022.

Das Management plant jetzt eine Rückverrechnung in Form von 10 Monatsraten zu je 20,– Euro.

Eine Abordnung des Zentralausschusses wird mit dem Management Verhandlungen aufnehmen, ob und in welcher Form eine Lösung zugunsten der betroffenen Mitarbeiter*innen möglich ist.

Sys. Filialen „Kleinflächenbesetzungszuschlag

Ab Oktober 2022 soll der sogenannte „Kleinflächenbesetzungszuschlag“ in den Filialen umgesetzt werden, wenn die Besetzung der zusätzlichen Personalressourcen am aktuellen Arbeitsmarkt möglich ist.

    • Filialen mit einem Bedarf > 1,0 VZK <= 1,5 VZK werden mit 1,5 VZK besetzt
    • Filialen mit einem Bedarf > 1,5 VZK <= 2,0 VZK werden mit 2,0 VZK besetzt
    • Bedingung für den Kleinflächenbesetzungszuschlag ist, dass die Besetzung der erforderlichen zusätzlichen Personalressourcen am aktuellen Arbeitsmarkt möglich ist
  • Geplanter Umsetzungsbeginn dieser Maßnahmen: 01.10.2022 vorerst befristet bis 31.12.2023