In dieser Woche konnten die Lehrlinge im Zuge ihrer Ausbildung, eine Woche lang eigenständig die Organisation der Postfiliale 1103 Wien übernehmen.
Die FCG Personalvertreter Andreas Schieder, Andreas Bortolotti und Maria Klima kamen auf einen Kurzbesuch vorbei, um brachten eine kleine Aufmerksamkeit zur Stärkung.
Die Prämie für den ausgezeichneten Erfolg bei Zeugnis und Lehrabschluss ist ein richtiges Signal für die jungen Kolleginnen und Kollegen.
Barbara Potisk-Eibensteiner wurde vom Aufsichtsrat der Österreichischen Post mit 1. Jänner 2025 zur neuen Finanzvorständin (CFO) bestellt. Sie folgt in dieser Rolle Walter Oblin, der mit 1. Oktober 2024 als Generaldirektor antritt.
Bis zur Übernahme ihrer neuen Position wird Walter seine Rolle als Vorstand für Brief & Finanzen weiterführen. Gleichzeitig wurde Peter Umundum zum Generaldirektor-Stellvertreter bestellt.
Barbara Potisk-Eibensteiner wurde 1968 in Graz geboren und absolvierte das Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Banken und Versicherung an der Karl- Franzens-Universität in Graz. Ihre Laufbahn startete die studierte Betriebswirtin 1991 bei der Creditanstalt. Im Jahr 1995 wurde sie Group Treasurer der Böhler-Uddeholm AG. 2007 wechselte sie zur börsennotierten RHI AG, in der sie von 2012 – 2017 bis zur abgeschlossenen Fusion mit Magnesita als CFO tätig war. Seit 2017 ist Barbara Group CFO des Papier- und Zellstoffkonzerns Heinzel Group. Sie ist auch Aufsichtsratsvorsitzende der börsennotierten Euro Telesites AG.
Liebe Kolleg:innen,
für die zusätzliche Belastung welche unsere „Springer“ in der Zustellung haben, wurde in der Vergangenheit eine „Springerprämie“ ausbezahlt.
Damit diese nicht unter den Tisch fällt, haben wir diese Springerprämie nochmals eingefordert.
Nun wurde die Auszahlung angewiesen, sodass beim jetzigen Auszahlungszeitpunkt diese 200 Euro mit dabei sind.
Durch die FCG Intervention beim Gesetzgeber wurde die Möglichkeit geschaffen, diese sogar steuerfrei auszuzahlen.
FCG, weil wir für Euch sind!
Liebe Kolleg:innen,
von 26. August bis 30. Sep. 2024 konnten wir wieder für Euch eine Aktion bei der Firma Metro vereinbaren. Einfach Dienstausweis mitnehmen und mit den dargestellten Kundennummern vergünstigt einkaufen!
Im kommenden Jahr steigen die Pensionen um den gesetzlichen Anpassungsfaktor. Er liegt voraussichtlich zwischen 4,5 und 4,7 Prozent. Um denselben Wert steigen auch die Ausgleichszulage für Mindestpensionistinnen und Mindestpensionisten. Planungssicherheit und finanzielle Absicherung gibt es auch für alle Neupensionistinnen und Neupensionisten: Die Schutzklausel für das Pensionskonto wird um ein Jahr verlängert. Auch die Aliquotierung der ersten Pensionserhöhung bleibt ausgesetzt. Der Beschluss durch den Nationalrat ist für September geplant.
Für rund 2,3 Millionen Pensionistinnen und Pensionisten in der gesetzlichen Pensionsversicherung wird damit auch 2025 die Teuerung der vergangenen zwölf Monate voll ausgeglichen. Die Durchschnittspension von 1.694 Euro brutto pro Monat steigt damit um rund 78 Euro.
Im selben Ausmaß wie die Pensionen steigt im kommenden Jahr auch die Ausgleichszulage für rund 200.000 Mindestpensionistinnen und Mindestpensionisten. Ihre Pension steigt von aktuell mindestens 1.217,96 auf voraussichtlich rund 1.275 Euro.
Die Schutzklausel für das Pensionskonto wird um ein Jahr verlängert. Alle Personen, die 2025 regulär in Pension gehen, erhalten so die Inflation auf ihrem Pensionskonto abgegolten. Ausgenommen sind nur Personen, die freiwillig vorzeitig in Pension gehen, also eine Korridorpension antreten, ohne dass sie zuvor arbeitslos waren. Damit wird ein Anreiz geschaffen, nicht früher in Pension zu gehen.
Zusätzlich wird die gesetzliche Aliquotierungsregelung auch 2026 ausgesetzt – ein Jahr länger als bisher vorgesehen. So erhalten alle Personen, die 2025 ihre Pension antreten, im darauffolgenden Jahr bereits die volle Pensionserhöhung – unabhängig davon, in welchem Monat sie in Pension gehen.
FCG – Damit mehr zum Leben bleibt!
Als FCG fordern wir für die Zustellung und für die Filialen eine Personalaufstockung, sowie zusätzliche „Verstärker“, weil im September bereits der Klimabonus kommen soll.
Außerdem ist im September durch die Nationalratswahl mit erhöhten Sendungsmengen, sowie mit weiterhin steigenden Paketmengen zu rechnen.
Daher bleiben wir bei der Forderung die Minusvarianten zu beenden, weil ohnehin der Herbst viel abverlangen wird.
FCG, zuerst der Mensch und nicht der Profit!
Vergangene Woche fand die Frauenbildungsklausur der GPF statt. Auch die FCG war mit zahlreichen Teilnehmerinnen aus ganz Österreich vertreten.
Die FCG GPF Vorsitzende Maria Klima durfte als Gast Mag.a Dr.in Karin Petter-Trausznitz MSc begrüßen, welche die Klausurteilnehmerinnen gekonnt in ein Team verwandelte, dieses Team wird in Zukunft die Richtung für die Themenwelt der FCG GPF Frauen vorgeben. Ebenso war Chefinspektorin Evelyn Trattner Gleichbehandlungsbeauftragte der Landespolizeidirektion Steiermark eingeladen, welche einen interessanten Vortrag über sexuelle Belästigung den Damen näher brachte.
Auch interfraktionell waren informative Beiträge auf der Tagesordnung.
Mag.a Margit Schuß referierte über das Thema Mobbing, Mag.a Bernadette Pöcheim brachte die gesetzlichen Änderungen wie z.B. in der Elternkarenz näher, beide zwei ansprechende Referentinnen der Arbeiterkammer Steiermark.
Elke Farmer Behindertenvertrauensperson in der A1 Telekom erörterte das Thema begünstigt Behinderte Personen in der Arbeitswelt ausführlich.
Auch Herren durften nicht fehlen, der Vorsitzende der FCG in der GPF Manfred Wiedner, so wie der Vorsitzende der Fachfraktion Post Andreas Schieder und der Vorsitzende der Fachfraktion A1 Telekom Ing. Gottfried Kehrer stießen zu der illustren Frauenrunde dazu.
Das Bildungsseminar war sehr aufschlussreich und lehrreich, so dass jede Teilnehmerin für sich ihren Wissenstand erweitern und verbessern konnte.
