Wettbewerbsbehörde gibt DHL/ Post Deal frei

– Post wird Zustellpartner der DHL in Österreich
– Start 1. August 2019

Die Wettbewerbsbehörden beider Länder haben die geplante Übernahme von Standorten der Deutsche Post DHL Group in Österreich durch die Post unter Auflagen freigegeben, hat das Unternehmen soeben mitgeteilt.

Bei den Standorten, die wir mit 1.8. übernehmen handelt es sich um drei Logistikzentren in 1230 Wien, Wundschuh bei Graz, Enns und zehn Zustelldepots in Meiningen, Salzburg, Jenbach, Mötz, Hallein, Ottensheim, Klagenfurt, Spital an der Drau, St. Michael und Oberwart. Ebenfalls mit 1.8. wird ein Großteil der MitarbeiterInnen von der Post AG übernommen.

Mehrarbeit durch DHL Pakete- Mehr Arbeitsplätze gefordert!

Als ChristgewerkschafterInnen haben wir sofort nach Bekanntwerden des „DHL Deals“ zusätzliche Arbeitsplätze in den Verteilzentren, sowie in der Verbundzustellung und Paketzustellung verlangt. Nun ist die Zeit gekommen rasch zu reagieren und diese von uns geforderte Verkleinerung der Zustellbezirke auch umzusetzen. Schließlich steigen teilweise die Paketmengen um 10- 20 % in der Rayonsbetrachtung an.
Außerdem ist bereits jetzt sicherzustellen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sogenannte „Spitzenabdeckung“ ab September zur Verfügung stehen.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Früherer Dienstbeginn bei fast unerträglichen Temperaturen

Mail an den Bereichsleiter Ing. Robert Modliba von FCG Vorsitzenden Manfred Wiedner

Von: WIEDNER Manfred
Gesendet: Dienstag, 25. Juni 2019 14:01
An: MODLIBA Robert <Robert.Modliba@post.at>
Betreff: Früherer Dienstbeginn bei diesen fast unerträglichen Temperaturen

Sg. Herr Modliba!

Die derzeit extremen Temperaturen lassen den Wunsch der Zusteller die in einem PKW ihre Zustellung versehen, nach einer früheren Beginnzeit an diesen Tagen immer lauter werden.

Es scheint genug Arbeit in den ZBs zu sein, dass ein 30 minütiger früher Dienstbeginn durchaus ohne Auswirkungen auf die Gesamtdienstzeit wäre.

In Erwartung einer positiven Antwort verbleibe ich,

mit freundlichen Grüßen,

Manfred Wiender

 

Gehaltstabellen

Für KV Neu MitarbeiterInnen Teil 1

Für KV Neu MitarbeiterInnen Teil 2

 

Für DO Angestellte/innen

Für Beamte/innen

PT Kennzeichen bleibt- FCG Erfolg

Im Zuge einer Novelle KFG war angedacht, dass für Neuzulassungen das PT Kennzeichen abgeschafft wird. Sofort nach Bekanntwerden dieses Umstandes hat der FCG Vorsitzende Manfred Wiedner alle politischen Hebel in Bewegung gesetzt, damit die Post weiterhin diese Kennzeichen „PT“ führen darf.

Da damit auch die Ausnahmen im Halte und Parkverbot im Zuge der Zustellungen in Frage gestellt wären, sahen wir hier großen Handlungsbedarf. Nun wurde sichergestellt, dass das PT Kennzeichen weiter geführt werden darf.

Ein wichtiger Erfolg für die Kolleginnen und Kollegen!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Eurofedop Vorstand in Bratislava

Die Vorstandsmitglieder aus fast allen Ländern Europas haben sich zur 85. Vorstandssitzung in Bratislava auf Einladung vom Präsidenten Fritz Neugebauer eingefunden. Die FCG in der GPF wurde durch den Vorsitzenderstellvertreter von Eurofedop, Manfred Wiedner vertreten.

Als Präsident des Europäischen Berufsrates für Post und Telekom hat Manfred Wiedner über die Sitzung von letzter Woche in Montenegro berichtet und eine Vorschau auf die weiteren Aktivitäten gegeben.

Die Formalbeschlüsse wie das Budget 2020, oder die Entlastung des Kassiers, konnte nach Erläuterung der Zahlen von Willi Gloss einstimmig beschlossen werden.

Wir werden als FCG auch weiterhin europaweit erfolgreich sein, wenn wir

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Gehaltserhöhung ab 1. Juli 2019

Kollektivvertragsverhandlungen erfolgreich abgeschlossen.

Nach stundenlangen Verhandlungen konnten wir am 12.6.2019 die diesjährigen Kollektivvertragsverhandlungen erfolgreich abschließen. Wie in den Jahren zuvor konnten wir für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im neuen Kollektivvertrag zusätzliche Verbesserungen durchsetzen.
Der Abschluss im Überblick:
• 3 % für KV Neu MA im Teil 1 in den Gehaltsstufen 1 und 2
• 3 % für KV Neu MA im Teil 2 der Gehaltsstufe 1 (bis zu 5 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• 2,6 % für Beamte und Angestellte nach Dienstordnung sowie KV Neu MA (außerhalb der oben genannten Regelungen)
• 2,6 % Erhöhung der dynamisierten Nebengebühren und Zulagen
• Erhöhung des Überstundenzuschlages auf 100% für jede an einem Sonn- und Feiertag geleistete Überstunde für KV-Neu MA Teil 2
• Kinderförderungsbeitrag für KV-Neu MitarbeiterInnen langfristig durch Betriebsvereinbarung abgesichert
• Anhebung der Lehrlingsentschädigung im KV-Teil 1 um 3% ab 1. Juli 2019 sowie eine weitere Erhöhung mit 1.1.2020
• Ernennungen von BeamtInnen für 2019/2020 zugesagt
• Ansuchen für „Papamonat“ werden positiv behandelt
Für die Zukunft wird entscheidend sein, dass möglichst alle Kolleginnen und Kollegen Mitglied unserer Gewerkschaft sind, damit wir weiterhin gute Ergebnisse erzielen können.
Jetzt Mitglied werden!
Wo?: Bei der Personalvertretung vor Ort oder unter www.gpf.at und ein tolles Willkommensgeschenk abholen.

Gehaltsabschluss

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Postsozial- Aktivtage im Zillertal

AKTIVTAGE IM ZILLERTAL
4 Tage / 3 Nächte
 3x Nächtigung inkl. Frühstücksbuffet
 1x Berg- & Talfahrt mit der Ahornbahn
 1x Berg- & Talfahrt mit der Penkenbahn
 1x Ripperlessen in der Penkentenne
nur EUR 301.- für 2 Personen im 2 Personen Appartement
nur EUR 452.- für 3 Personen im 3 Personen Appartement
nur EUR 602.- für 4 Personen im 4 Personen Appartement

Reisezeitraum: 08.06. – 06.10.2019 (letzte Abreise)

Buchen jetzt Sie online www.postsozial.at oder per Reservierungsbogen!

Die Rabattierung nach „einkommensabhängige Zimmerpreisrabatte“ gelangt bei diesem Angebot nicht zur Anwendung. Verlängerungsnächte möglich.

Gehaltsverhandlung Termin am 12. Juni

Gehaltsverhandlungen 2019 – Noch kein Abschluss in Sicht!

Nächster Verhandlungstermin 12. Juni 2019

Unterschiedlicher könnten die Positionen nicht sein. Obwohl die Post nach wie vor Rekordgewinne schreibt, gestalten sich die Gehaltsverhandlungen sehr schwierig. Als FCG sind wir jedenfalls vorbereitet, sollte es kein entsprechendes Angebot im Sinne der Kolleginnen und Kollegen geben. Unsere KollegInnen in allen Bereichen haben es sich verdient, dass ein ordentlicher Gehaltsabschluss zustande kommt. Außerdem sind einige Verbesserungen auch im dienstrechtlichen Bereich sicherzustellen.

Das derzeit vorliegende Angebot des Vorstandes ist viel zu niedrig und daher nicht akzeptabel!

Wir erwarten nach wie vor, dass ein Abschluss so rechtzeitig stattfindet, dass sich die Auszahlung der erhöhten Gehälter mit  Juli 2019 für die MitarbeiterInnen ausgeht.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Europäischer Berufsrat Post in Montenegro

Von der Eurofedop sehr gut organisiert fand am Freitag den 7. Juni 2019 der Europäische Berufsrat für Post und Telekom, unter dem Vorsitz von Manfred Wiedner, in dem schönen Küstenort Bar statt.

30 Teilnehmer von den Niederlanden bis nach Mazedonien, haben sehr aktiv an der Tagung mitgewirkt.

Eine gemeinsame Resolution über die Arbeitsbedingungen der Paketzustellerinnen und Paketzusteller in Europa konnte erarbeitet und verabschiedet werden.

Natürlich wurde auch über die aktuellen Themen im sektoralen sozialen Dialog Post oder das ewig aktuelle Thema Digitalisierung diskutiert.

Viele Herausforderungen warten auf die ArbeitnehmervertreterInnen auch in der Zukunft, aber diese Herausforderungen werden wir annehmen und die Weichen in die richtige Richtung stellen, wenn wir

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Das war der Bundesfraktionstag…

Sehr erfolgreich, mit viel Stolz und Ehre ging am 4. Juni 2019 der Bundesfraktionstag über die Bühne. Der spürbare Zusammenhalt der Familie mit dem „C“, welcher sich aus der Freude ergibt, einer so großartigen Organisation anzugehören, gab dem Bundesfraktionstag seine besonders gute Atmosphäre.
Zahlreiche Ehrengäste überbrachten ihre Grußworte, unter ihnen Generalsekretär und Abgeordneter zum Nationalrat Christoph Zarits und ÖGB Vizepräsident Norbert Schnedl.

Das Erfreulichste an diesem Tag waren die Ehrungen all jener FCG Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche für ihre jahrelange, teilweise sogar jahrzehntelange Arbeit einen Dank ausgesprochen bekamen.

An diesem Tag wurden wie vorgesehen sämtliche Funktionen in der FCG neu gewählt. Sie alle wurden einstimmig und somit mit 100% Zustimmung der ordentlich Delegierten beschlossen.

Bundesfraktionsvorsitzender: Manfred Wiedner

Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Ing. Gottfried Kehrer
Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Andreas Soretz
Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Thomas Ganarin

Bundesfrauenvorsitzende: Maria Klima

Bundesjugendvorsitzender: Martin Kittinger

Bundespensionistenvertreter: Johann Brandstettter

Ausgestattet mit diesem riesigen Vertrauen wird weiterhin mit voller Kraft an der positiven Erledigung der Anliegen aller Kolleginnen und Kollegen gearbeitet.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.