Von: WIEDNER Manfred <Manfred.Wiedner@post.at>
Gesendet: Donnerstag, 19. März 2020 21:28
An: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>
Cc: Wöginger, August <August.Woeginger@oevpklub.at>
Betreff: Schutzwerdmittel für die Kollegenschaft! Angebote gibt es genug!!! Fürsorgepflicht für Mitarbeiter!

Sg. Herrn des Vorstandes!

Nachdem es einem milliardenschweren Unternehmen anscheinend leider nicht möglich ist, der Fürsorgepflicht für seine Mitarbeiter nachzukommen, erlaube ich mir ihnen in diesem Mail einige Angebote von inländischen Anbietern zu übermitteln um rasch, diese zu bestellen, zu zahlen und zu verteilen!
Sollte es ihnen nicht möglich sein ersuche ich um Mitteilung, dann werde ich diese Maßnahmen veranlassen!

Leider sehe ich von ihnen keine Anstalten diese schwierige Situation gemeinsam im Sinne der Post und ihrer Bediensteten bewältigen zu wollen. Zu meinem Mail von gestern habe ich von den 6 Topmanagern dieses Unternehmens keine wie immer geartete Reaktion bekommen.
Ich habe daher auch mit Vertretern der Regierung Kontakt aufgenommen, damit sicher gestellt werden kann, dass der Postbetrieb auch noch in einigen Monaten funktionieren kann. 12000 Postler (9000 Zusteller und 2000 Filialmitarbeiter) werden Tag für Tag ohne ausreichende Schutzmaßnahmen, selbst in Quarantänegebiete geschickt.

Es scheint für mich nur eine Frage der Zeit zu sein, bis die ersten positiv getesteten Postler aufgrund ihrer Vorgansweise Realität werden. Ich kann nur hoffen, dass es durch diese Vorgansweise zu keinen Todesfällen kommt. Ich werde jeden Einzelnen von ihnen dafür zur Verantwortung ziehen. Denn es gibt auch einen Tag danach! Lesen sie den § 79a des BDG nach!

Die Regierung hat es begriffen. Koste es was es wolle! Ich denke nicht, dass der Finanzminister momentan auf die Dividende von 100 Millionen Euro von der Post AG angewiesen ist. Die klare Aussage ist, wir wollen Menschen schützen und Leben retten!!!

In diesem Sinne erwarte ich von ihnen allen ein Umdenken!!!

Herzlichst mit den besten Wünschen für viel Gesundheit ihnen und ihren Familien,

Manfred WIEDNER
FCG Post Zentralausschuss

Von: Werner Brabec CSE Clean Solution GmbH <brabec@cse-cleansolution.com>
Gesendet: Donnerstag, 19. März 2020 13:09
An: HINTERLECHNER Franz-Xaver <Franz.Hinterlechner@post.at>
Betreff: AW: Händedesinfektion

Guten Tag Herr Hinterlechner!

Wie heute kurz angesprochen, hatte wir heute mit unserem Produzenten einen Termin und können Ihnen folgendes anbieten:

• Flasche mit Sprühkopf 250ml Händedesinfektion
Preis: € 9,90/ Flasche
1 Palette = 1080 Flaschen
• Flasche mit Sprühkopf 100ml Händedesinfektion
Preis: € 7,90/ Flasche
1 Palette = 2592 Flaschen
• Flasche ohne Sprühkopf 1 Liter Flächendesinfektion
Preis: wird nachgereicht
Alle diese Produkte/ Gebinde fließen ab sofort in die Produktion ein und werden nach und nach lieferbar. Es muss jetzt nicht
zwangsweise 1 Palette sofort bestellt bzw. bezahlt werden. Es könnte durchaus eine Rahmenvereinbarung geben und die Ware
nach Fertigstellung Zug um Zug abgerufen werden.

Herr Hinterlechner, klingt das interessant für Sie? Gerade die Flaschen mit 100ml wären für Ihre Briefboten ideal!!!!

Vielen Dank und schöne Grüße,

Werner Brabec
Fachberater

Information des Unternehmens:

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Schutz Ihrer Gesundheit liegt uns am Herzen und hat oberste Priorität.

Da wir von der Bundesregierung als kritische Infrastruktur benannt wurden, haben wir in dieser Situation eine besonders wichtige Rolle: Es ist unsere Aufgabe, die Versorgung der österreichischen Bevölkerung aufrecht zu erhalten bzw. diese nach Kräften zu unterstützen. Dafür benötigen wir die Mitwirkung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters.

Für den morgigen Dienstantritt gelten folgende Schutzmaßnahmen:
– Es gilt die kontaktlose Zustellung aller Sendungen. Die konkrete Prozessanweisung wird bei Dienstantritt kommuniziert.
– Für Kolleginnen mit schweren Grunderkrankungen wie Bluthochdruck, Diabetes, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, chronischen Atemwegserkrankungen und Krebs liegt es in der Eigenverantwortung jedes einzeln zu entscheiden, ob er/sie aus gesundheitlichen Gründen ihre/seine Tätigkeit aufnehmen kann. Wir sind überzeugt, dass durch die kontaktlose Zustellung eine wesentliche Risikoreduzierung erreicht wird.

In Quarantänegebieten werden wir weiterhin zustellen. Die persönliche Übergabe wird jedenfalls ausgeschlossen (Details in betroffenen Gebieten vorliegend).

Wir bemühen uns mit aller Kraft darum, dass unser aus dem Ausland einpendelndes Personal weiterhin zum Dienst erscheinen kann.

Falls es zu massivem Personalunterstand kommen sollte, gibt es einen Notfallplan welche Sendungen Priorität haben.

Obwohl es wissenschaftlich GESICHERTE AUSSAGEN gibt, dass über sogenannte „tote Flächen“ keinerlei Ansteckungsgefahr ausgeht, verstehen wir Ihre diesbezüglichen Sorgen. AUSGIEBIGES HÄNDEWASCHEN MIT SEIFE ist die wirksamste Hygienemaßnahme. Zusätzlich können Sie sich bei Bedarf als persönliche Erstausstattung mit einem passenden Handdesinfektionsmittel versorgen (gegen Kostenersatz). Sobald wir ein passendes Mittel in der notwendigen Menge vorrätig haben, statten wir die Dienststellen damit aus. WICHTIG: Jede Art von Desinfektionsmittel muss sparsam und ordnungsgemäß eingesetzt werden, da es ansonsten zu Reizungen und Hautirritationen kommt.

Arbeitshandschuhe zur Manipulation während Ihres Zustellganges werden ab Dienstag ausgeliefert.

WIR DANKEN FÜR IHREN EINSATZ IN DIESER NOTSITUATION! WIR ERFÜLLEN HIER ALLE GEMEINSAM EINE WICHTIGE AUFGABE FÜR DIE REPUBLIK ÖSTERREICH. WIR BAUEN AUF SIE!

Das Teilhaben am Unternehmenserfolg  für das Jahr 2019 liegt wie auch im Jahr 2018 bei  889,- Euro

Nach der Genehmigung in der Hauptversammlung welche am 16. April 2019 stattfinden sollte, wenn diese nicht auf Grund des Corona Virus verschoben wird , sollte es nach den Modalitäten des Vorjahres zur Auszahlung kommen.

Anspruchsberechtigt sind grundsätzlich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Österreichischen Post AG, die im Kalenderjahr 2019 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten. Teilbeschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag.
Liegen Ausschlussgründe vor, erfolgt keine Auszahlung. Beispielsweise
• bei einer Teilnahme an einem Prämiensystem (z.B. MbO-, Vertriebsprämie) für das Kalenderjahr 2019
• bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens

Für Rückfragen stehen dir die Mitarbeiter der FCG jederzeit gerne zur Verfügung, denn wir werden auch weiterhin

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Coronavirus: FCG fordert, dass allen MitarbeiterInnen der Zugang zu Händedesinfektionsmittel ermöglicht wird.

bank99: Die begonnene Pilotphase in 6 Filialen ist recht gut verlaufen, sodass der Start mit 1. April sichergestellt scheint.

Aktueller Stand Amazon: Amazon hat weitere Postleitzahlen in die Eigenzustellung eingegliedert, welche voraussichtlich mit April/ Mai schlagend werden.

Mehrstufige Systemisierung: Die Arbeitsgruppe des Zentralausschusses wird vom Management in den nächsten Tagen kontaktiert und ein update durchführen.

Altersgerechte Arbeitsplätze: FCG will weiterhin eine deutliche Reduzierung der Belastung älterer Kolleginnen und Kollegen.

Überregionale Springer: Die Personalvertretung fordert eine größere Anzahl von überregionalen Springern, welche auch deutlich besser bezahlt werden sollen, damit es in Zukunft zu weniger Mitbesorgungen kommt.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

CHRISTGEWERKSCHAFTER FORDERN GIPFEL MIT DR. GEORG PÖLZL FÜR DAS FILIALNETZ

Wichtige Themen aus unserer Sicht sind unter anderen:

# Personalmangel und kaum eine Personalreserve im operativen Geschäft
# Urlaubsplanung
# FL-Bezahlung noch immer offen? Wurde uns mit Ende 3. Quartal 2019 versprochen!
# Belohnung der € 100,– für die Mitarbeiter des Filialnetztes ebenso offen! (Briefwahl, teilweise Verdreifachung der benachrichtigten Pakete etc.)
# Keine ausreichende Info an unsere Schaltermitarbeiter bzgl. neuer Bank für potentielle Neukunden auf Anfrage?

Wie soll hier unsere bank99 am 1. April 2020 erfolgreich starten? Die Mitarbeiter sind alles andere als motiviert. Auch beim Kick off der Bank am 25. Jänner 2020 in Linz blieben leider viele Fragen unbeantwortet!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.