Bank99 Mitarbeiter*innen- Konto bleibt gratis

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

das Mitarbeiterkonto der Bank99 bleibt weiterhin für die Kolleg*innen der Post gratis, das wurde unlängst vom Generaldirektor mitgeteilt. Außerdem werden auch die Konditionen verbessert werden müssen, da sich auch die generelle Zinsentwicklung verändert hat.

Der Anspruch war, dass das Mitarbeiterkonto der bank99 das beste Konto am Markt sein soll, daher braucht es jetzt eine Verbesserung. Diese wurde ebenfalls von Dr. Georg Pölzl in einem Gespräch in Aussicht gestellt!

 

 

 

FCG Kritik an Situation in Graz

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

leider ist die Personalsituation in vielen Bereichen kritisch, in manchen sogar mehr als kritisch, wie zum Beispiel in Graz.

Wir haben uns abermals an den Vorstand gewendet, da es nicht die neue Normalität werden darf, dass Mitbesorgungen auf Dauer hingenommen werden!

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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Sonntag, 13. November 2022 15:40
An: UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; REIF Alois <alois.reif@post.at>
Cc: HÖLLERBAUER Christian <christian.hoellerbauer@post.at>; PIELER Martin <Martin.Pieler@post.at>
Betreff: Zustellbasis Graz- so geht es nicht weiter…

 

S.g. Vorstandsdirektor, lieber Peter!

S.g. Divisionsleiter, lieber Alois!

Die Situation im Großraum Graz und insbesondere in der Zustellbasis 8010 Graz wurde immer wieder angesprochen und immer wieder wurde ein gewisses Bemühen zugesagt, die Personalsituation zu verbessern.

Es kann nicht die Normalität sein, täglich mehrere Rayone mitzubesorgen, weil das einen nachhaltigen Schaden in der Mitarbeiter*innen- Zufriedenheit, sowie auch in der Qualität nach sich zieht.

Da ich selbst in den neunziger Jahren in 8010 Graz Zusteller war, kenne ich dieses Gebiet und die Herausforderungen gut, auch wenn die jetzigen Zustellbezirke ungleich größer sind als damals.

Umso mehr muss man jetzt endlich nachhaltige Ergebnisse erzielen, die ein Ende der Mitbesorgungen in Graz bedeuten müssen.

Wenn man schon in Graz schwer Mitarbeiter*innen findet, könnte man über die Springerverträge eine gewisse bessere Bezahlung umsetzen, damit es endlich Entlastung für unsere Kolleg*innen in Graz gibt.

Mit besten Grüßen

Andreas Schieder

Zentralausschuss

FCG Antrag: Essenszuschuss nicht verfallen lassen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

als FCG wollen wir, dass der Essenszuschuss auch über das Jahr 2022 hinaus die Gültigkeit behält, damit auch jene Mitarbeiter*innen die ihr Guthaben noch nicht gelöst haben, dies auch weiterhin können. Ohne entsprechende Beschlüsse würde das Guthaben mit Jahresende verfallen.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

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Von: SORETZ Andreas
Gesendet: Donnerstag, 10. November 2022 12:11
An: PALENSKY Martin <Martin.Palensky@post.at>; ABU-DAYEH Verena <Verena.Abu-Dayeh@post.at>; NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at>; KEINRATH Martina <Martina.Keinrath@post.at>; KÖHLER Richard <Richard.Koehler@post.at>
Cc: KONVICKA Barbara <Barbara.Konvicka@post.at>
Betreff: Anträge 95 Präsidiumssitzung 13.12.2022 Post Sozial

 

Sehr geehrte Geschäftsführung!

Sehr geehrte Mitglieder des Präsidiums!

Für die am 13.12.2022 stattfindende 95 Präsidiumssitzung bringe ich folgende Anträge ein.

Antrag 1: Übertrag der nicht eingelösten Beträge des Essenszuschusses aus dem Jahr 2022 auf das Jahr 2023 für alle Mitarbeiter*innen der ÖPAG, die Anspruchsberechtigt sind. Dies soll auch in

den Folgejahren automatisch erfolgen, und sowohl bei App bzw. Kartenbenützern zutreffen.

Antrag 2:  Den Anspruch auf Essenszuschuss bei Mitarbeiter*innen die Aufgrund der Arbeitserlaubnis befristet aufgenommen sind, an die unbefristeten Mitarbeiter anzupassen. Der Anspruch erfolgt somit ebenfalls nach 3 Monaten und nicht erst nach 6Monaten.

 

Bitte um Aufnahme der Anträge für die 95 Präsidiumssitzung Post Sozial.

 

MfG

 

Andreas Soretz

Österreichische Post AG

Zentralausschuss

Rochusplatz 1

1030 Wien

Tel: 0664/6241400

E-Mail: andreas.soretz@post.at

Dienstanweisung „Auszahlung Mehrdienstleistungen“

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Regelung für die monatliche Auszahlung von Mehrdienstleistungen in der Distribution wurde bis 31. März 2024 verlängert.

Dienstanweisung – Monatliche Auszahlung von Mehrdienstleistungen im Bereich Güterbeförderung und Distribution

Dienstanweisung_Auszahlung_Mehrleistungen_Distribution_4_Ergänzung_20221105

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

FCG aktiv im ÖGB

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wer Interesse hat die FCG Aktivitäten aus den unterschiedlichen Fachgewerkschaften kennen zulernen, kann sich mit dem aktuellen FCG- Magazin einen Überblick verschaffen.

Hier klicken: FCG Magazin 3 2022

Da zahlen alle drauf! Kilometergeld erhöhen!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

es muss jetzt weitere Verbesserungen für  überregionale Springer geben, denn da passiert auf der finanziellen Seite zu wenig. Auch das derzeitige amtliche Kilometergeld von €0,42 pro km reicht nicht aus, sodass die Bundesregierung das nun endlich anheben muss. Nicht nur reden, sondern handeln!

FCG im Logistikzentrum Salzburg unterwegs

Eveline Reith- Ernst hat vor rund einem halben Jahr die FCG Führung im Personalausschuss-  Salzburg übernommen, und setzt sich für die Anliegen der Salzburger Kolleginnen und Kollegen in der Post massiv ein.

Dazu ist auch der ständige Kontakt zu den Mitarbeiter*innen notwendig, den sie auch so oft es möglich ist sucht. Sie wird von den Kolleg*innen der Nachtschicht im VZ herzlich begrüßt, wie dem Foto zu entnehmen ist.

FCG- damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!

FCG NEWS: Prämien für unsere Lehrlinge

Liebe Kolleg*innen,

die Lehrlingsausbildung in den Betrieben ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für unser Land, sodass auch die Initiative der Post in diesem Bereich wichtig ist. Am 7. November findet eine Besprechung zur Lehrlingsausbildung mit dem Personalchef statt, bei der auch die eine oder andere Verbesserungsmöglichkeit diskutiert werden wird.

Die vom Vorstand beschlossene Prämie für den Schulerfolg 2021/2022, sowie der LAP 2022 bei ausgezeichneten Erfolg von bis zu € 700,– ist gut und richtig. (Das sollte aus unserer Sicht jedoch unabhängig vom Konto ausbezahlt werden.)

Als FCG bieten wir dir die Möglichkeit von Vorbereitungskursen für die LAP an. Für nähere Infos dazu melde dich unter jugend@fcg.at.

 

FCG NEWS: Essenszuschuss €40,–

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

mit 1. November wird bei den anspruchsberechtigten Mitarbeiter*innen der steuerfreie Essenszuschuss von € 40,– auf die Sodexo Karte (App) aufgebucht.

Falls du Fragen dazu hast, wende dich bitte an deine FCG- Vertrauensperson!

Weitere Informationen rund um die MySODEXO-APP findest du unter: http://www.postsozial.at

Eure FCG Personalvertretung in der Post

FCG NEWS: Ein Danke an die Mitarbeiter*innen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Mitarbeiter*innen der operativen Einheiten erhalten eine Teuerungsprämie für die Leistungen beim Klimabonus, Wahlen und der Hochsaison. Die Höhe ist an die tatsächliche Anwesenheit ab 5. Sep. 2022, sowie an das vertragliche Stundenausmaß gebunden. Die Details werden im einem Schreiben an die Wohnadresse dargestellt, wobei für den Teil 1 (bis  100,-) die Rahmenbedingungen bereits übermittelt wurden! Als FCG bedanken wir uns bei allen Kolleg*innen, die unsere Unterschriftenaktion dazu unterstützt haben!

 

Zielgruppe für die Teuerungsprämie:

  • Alle Mitarbeiter*innen der Distribution: Zusteller (Paket/Verbund/Brief), Vorsortierkräfte, Hilfskräfte, Teamleiter, Gebietsleiter-Assistenz – d.h. alle Mitarbeiter*innen unter dem Gebietsleiter (nicht mehr enthalten)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Transportlogistik: LKW-Lenker, Hilfskräfte bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Logistikzentren (Brief/Paket): Hilfskraft, Schichtleiter bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen der Filialen: Universalschalterdienst, A1-Spezialberater, Filialleiter, Hilfskraft, bis inklusive zum Knotenleiter – d.h. unterhalb des Verkaufsleiters ohne Mitarbeiter die der bank99 AG zur Verfügung gestellt sind (Bankberater)
  • Alle Mitarbeiter*innen des Postkundenservice: Agent bis inklusive zum Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Alle Mitarbeiter*innen des Business Kunden Service: Agent bis inklusive Gruppenleiter (oder vergleichbare Verwendung)
  • Mitarbeiter*innen des Postarbeitsmarktes, die in den o.a. Bereichen tätig sind und ihren Dienst versehen
  • Mitarbeiter*innen der Post 108 Beteiligungs- & Dienstleistungs GmbH, die in den o.a. Bereichen tätig sind und Dienst versehen.