C on Tour in Salzburg

Franz- Xaver HINTERLECHNER vom Personalausschuss Salzburg und Andreas SCHIEDER vom Zentralausschuss haben wieder einmal gemeinsam einige Dienststellen im Bundesland besucht, um den direkten Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen zu pflegen.

Dort konnte einmal mehr über wichtige Neuerungen auf der betrieblichen Ebene, sowie auch auf gesetzlicher Ebene berichtet werden. Erfreut zeigten sich die KollegInnen über die erhöhte Kinderbeihilfe im September 2020 von 360,– sowie die steuerliche Entlastung von bis zu 350 Euro pro Jahr.

Einmal mehr kam auch Kritik an den Verschneidungen der einzelnen Zustellbezirke auf, die teilweise als ungerecht empfunden werden. Die vielen Pakete belasten die Kolleginnen und Kollegen enorm.

Ein Paketstückgeld für die MitarbeiterInnen, welche unter den neuen Kollektivvertrag fallen, ist mehr als überfällig!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN. 

Schichdienstzulage Erhöhung mit 1. August

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

gem. der Betriebsvereinbarung Schichtdienst wird die Schichtdienstzulage alle 3 Jahre entsprechend den Gehaltserhöhungen angepasst. Aufgrund dieser Regelung ist eine Erhöhung um 6,76% als Mindestmaß anzunehmen.

Abgesehen davon, dass in den Verteilzentren der Schichtdienst immer mehr reduziert wird, haben bis zum heutigen Tag die neuen MitarbeiterInnen, welche dem KV Neu unterliegen, noch immer keine Schichtdienstzulage.

Da besteht noch massiv Handlungsbedarf!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

ÖGB Mitlgiedsanmeldung

Essensbons steuerfrei- gesetzliche Regelung

Mittels einer gesetzlichen Anpassung im sogenannten Wirtepaket und einer BMF-Info wurden die Regelungen zu steuerfreien Essensbons wie folgt geändert:

Gutscheine für Mahlzeiten bleiben bis zu einem Wert von € 8,00 (bis 30.6.2020 € 4,40) pro Arbeitstag steuerfrei, wenn die Gutscheine nur am Arbeitsplatz oder in einer Gaststätte zur dortigen Konsumation eingelöst werden können.
Können die Gutscheine auch zur Bezahlung von Lebensmitteln verwendet werden, sind sie bis zu einem Betrag von € 2,00 (bis 30.6.2020 € 1,10) pro Arbeitstag steuerfrei. Diese neuen Beträge für steuerfreie Gutscheine gelten für Lohnzahlungszeiträume, die nach dem 30. Juni 2020 enden. Übersteigt der Wert der abgegebenen Essensbons € 2,00 bzw. € 8,00 (bis 30.6.2020 € 1,10 bzw. € 4,40) pro Arbeitstag, liegt hinsichtlich des übersteigenden Betrages ein steuerpflichtiger Sachbezug vor.

Aufgrund dieser von der Regierung bzw. dem Nationalrat beschlossenen Regelung könnten auch unsere Essensbons auf 2 Euro pro Tag erhöht werden, ohne das dafür Steuern bezahlt werden müssten. Damit könnten die derzeitigen Essensbons theoretisch verdoppelt werden und das steuerfrei.

Der Zentralausschusses hat eine Erhöhung beim Vorstand beantragt, was zu begrüßen ist.

Derzeit erhalten MitarbeiterInnen 5 mal jährlich Essensbons im Wert von je 44 Euro bzw. im Wert von 220 Euro pro Jahr, sofern die Voraussetzungen dafür vorliegen.

Das bedeutet, dass auch die alte Steuerfreigrenze von 1,1 € pro Tag unterschritten wurde.

Wir hoffen, dass die Möglichkeit der Erhöhung der Essensbons auf 2 Euro pro Arbeitstag nun auch betrieblich umgesetzt wird und unsere MitarbeiterInnen diese Erhöhung auch tatsächlich bekommen. Vor dem Hintergrund der moderaten Gehaltserhöhung, wäre dies mehr als notwendig!

Verein_post.sozial_-_RICHTLINIEN_ESSENSBONS_2020

 

 

 

Gestaffelter Dienstbeginn- Update für 20. Juli

INFORMATION DES UNTERNEHMENS:

Sehr geehrte Herren!

aufgrund der heute veröffentlichten COVID-19-Fallzahlen ist der gestaffelte Dienstbeginn in den Zustellbasen, die in den folgenden Bezirken liegen, fortzuführen bzw. mit spätestens kommenden Montag den 20. Juli 2020 einzuführen:
• Eferding
• Eisenstadt Stadt
• Graz Stadt
• Horn
• Innsbruck Stadt
• Kirchdorf an der Krems
• Klagenfurt Stadt
• Leoben
• Linz Stadt
• Linz Land
• Mattersburg
• Mödling
• Neunkirchen
• Neusiedl am See
• Perg
• Rohrbach
• St. Johann im Pongau
• Klagenfurt Stadt
• Salzburg Umgebung
• Schärding
• Steyr Land
• Wels Stadt
• Wels Land
• Wr. Neustadt Stadt
• Wr. Neustadt Land
• Urfahr Umgebung

Wien:
• 3. Bezirk Landstraße
• 4. Bezirk Wieden
• 7. Bezirk Neubau
• 10. Bezirk Favoriten
• 11. Bezirk Simmering
• 12. Bezirk Meidling
• 14. Bezirk Penzing
• 15. Bezirk Rudolfsheim-Fünfhaus
• 16. Bezirk Ottakring
• 19. Bezirk Döbling
• 20. Bezirk Brigittenau
• 21. Bezirk Floridsdorf

Beste Grüße,
Ursula Bachmair

Mehr Geld zum Leben

Liebe Mitarbeiterinnen, liebe Mitarbeiter,

im Nationalrat wurden die ersten Teile der Comeback Maßnahmen beschlossen. Vor allem von der Senkung der ersten Einkommenssteuerstufe von 25% auf 20% profitieren alle Menschen. So bleibt künftig mehr zum Leben übrig.

Überblick:

• Senkung der ersten Einkommenssteuerstufe von 25% auf 20% damit allen Menschen künftig mehr zum Leben bleibt

• Durch die höhere Rückerstattung der SV-Beiträge (Negativsteuer) bis zu 100 Euro werden auch all jene entlastet, die keine Steuern zahlen

• Verbesserungen der Regelungen beim Urlaubs und Weihnachtsgeld für Menschen in Kurzarbeit

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Geschafft: 360 Euro pro Kind im September

Im Sozialausschuss wurde beschlossen, dass im September 2020 die Familienbeihilfe einmalig um 360,– Euro erhöht wird.

Das bedeutet, dass für jedes Kind, für das Familienbeihilfe bezogen wird, zusätzlich zum Schulstartgeld eine einmalige Zahlung von € 360,–  im September 2020 erfolgen wird.

Das wurde im Sozialausschuss gegen die Stimmen der Opposition beschlossen.

Für uns ist nicht ganz nachvollziehbar, dass auch fsg Vertreter sich gegen diese zusätzliche Zahlung für Familien ausgesprochen haben.

Wir sind jedoch froh, dass unsere Kolleginnen und Kollegen mit Kindern, jetzt diesen Zuschuss von 360,– Euro bekommen, da speziell zum Schulbeginn diese Unterstützung auch dringend notwendig ist.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Unterwegs im Burgenland

Christian FRANZ und Andreas Schieder von der FCG Personalvertretung waren bei einigen Dienststellen im Burgenland anzutreffen.

Der Informationsaustausch mit den Kolleginnen und Kollegen ist ein wichtiger Bestandteil einer guten Personalvertretungsarbeit. Am Foto sind die jungen motivierten Kolleginnen von der Knotenfiliale Eisenstadt zu sehen.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Update kontaklose Zustellung

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

wir haben versucht die kontaktlose Zustellung wieder auf gesetzlicher Ebene zu ermöglichen, da diese Regelungen mit 30. Juni 2020 außer Kraft getreten sind. Leider konnte dies vor der Sommerpause nicht umgesetzt werden, da es auch einen gewissen Widerstand aus dem Justizbereich gegeben haben soll, vor allem in der Frage der RSA/RSB Briefen.

Gleichzeitig haben wir auch innerbetriebliche Gespräche in dieser Angelegenheit geführt.

Grundsätzlich soll eine Möglichkeit geschaffen werden, dass regional beim Auftreten von deutlich erhöhten Fällen von Covid 19- Erkrankungen, eine kontaktlose Zustellung von Paketen wieder temporär eingeführt werden kann. Diese Entscheidung muss jedoch im jeweiligen Anlassfall die Unternehmensführung treffen.

Sollte es tatsächlich zu einer zweiten „Coronawelle“ kommen, muss wieder eine gesetzliche Grundlage für die kontaktlose Zustellung geschaffen werden. Wir bleiben am Ball!

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Postsportverein Wien: 20 % Rabatt für PostmitarbeiterInnen

Aktion des Postsportvereins Wien: 

​​​Tennis und Beachvolleyball: bis zu 20 % Rabatt für Tagesgäste!

Wo? Auf dem Gelände des Postsportvereins Wien, Roggendorfgasse 2, 1170 Wien 

Der Rabatt gilt für die Sommersaison (bis 4. Oktober) und ausschließlich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post!

So wird `s gemacht:
-Telefonisch (01 486 23 23 0) oder per E-Mail (postsv-wien@aon.at​) Platz buchen
-Einfach dazu sagen / schreiben „Bin von der Post!“ und bis zu 20 % Preisnachlass genießen!

 

Gesetzgeber gefordert: Kontaktlose Zustellung wieder ermöglichen

Zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter will die FCG die kontaktlose Zustellung wieder ermöglichen!

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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Dienstag, 7. Juli 2020 13:49
An: rudolf.anschober@sozialministerium.at; august.woeginger@parlament.gv.at
Betreff: Antrag um Verlängerung der kontaktlosen Zustellung

Sehr geehrter Herr Bundesminister Rudolf Anschober,

Sehr geehrter Herr Klubobmann, lieber Gust,

aufgrund der COVID -19 Pandemie wurde zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post AG, die sogenannte kontaktlose Zustellung eingeführt und die dazu notwendigen Rahmenbedingungen auf gesetzlicher Ebene geschaffen.

Im Zuge der Covid Lockerungsmaßnahmen wurde leider auch diese Regelung außer Kraft gesetzt, welche soviel zum Schutz unserer Zustellerinnen und Zusteller beigetragen hat.

Mittlerweile treten jedoch wieder vermehrt Fälle der Erkrankung in unterschiedlichen Gebieten in Österreich auf, wobei speziell auch Oberösterreich stark betroffen ist.

Als PersonalvertreterInnen bei der Post AG haben wir das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus, daher ersuchen wir euch die gesetzlichen Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass eine kontaktlose Zustellung von RSA/RSB , sowie anderer bescheinigter Sendungen wieder möglich ist.

Im Sinne der Erhaltung der Gesundheit der Zustellerinnen und Zusteller, sowie der Bevölkerung in Österreich bitte ich sie die Regelung der kontaktlosen Zustellung zumindest bis Jahresende zu verlängern bzw. wieder in Kraft zu setzten.

Mit besten Grüßen

Andreas Schieder
Personalvertreter, FCG