Variantenmodell – Mehr Personal notwendig

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

in mehreren Dienststellen ist das „Variantenmodell“ bereits in Umsetzung, obwohl der Zentralausschuss dazu keine Zustimmung gab. Die Verhandlungen auf der jeweiligen Dienststelle führt der Personalausschuss, weil dieser dafür zuständig ist.

Aus unserer Sicht müssen alle Sendungsmengen, vor allem die Pakete der Sonderschichten, sowie die Steigerungen der Pakete und Großbriefe berücksichtigt werden. Auch die unterschiedliche Topographie und Wetterlage muss eine stärkere Rolle spielen.

Am wichtigsten erscheint uns aber, dass für die Umsetzungen mehr Personal zur Verfügung gestellt wird, sodass auch im Herbst ein Teil des Urlaubes genommen werden kann und es zu keiner Urlaubssperre kommt.

Das heißt für uns: Jetzt verstärkt Mitarbeiter*innen einstellen, damit die Einschulungsphase und Einarbeitung bis Herbst abgeschlossen ist.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

 

 

Was sie über Homeoffice wissen sollten

Der Österreichische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Bund (ÖAAB) und auch wir als parteiunabhängige FCG haben uns bemüht Regelungen für das Arbeiten von zu Hause aus sicherzustellen. Vor allem die steuerlichen Begleitmaßnahmen, sowie die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte konnten positiv umgesetzt werden.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt.

 

XIV Eurofedop Kongress/ Mindestlohn

XIV Eurofedop Kongress!

Im Laufe des Tages wird heute der XIV Kongress von Eurofedop abgehalten. Die FCG in der GPF ist seit Jahrzehnten Mitglied dieser Europäischen Organisation christlicher Gewerkschaften.

Aufgrund von Corona wurde der Termin mehrmals verschoben und auch heute war die Abhaltung und die Durchführung der nötigen statutarischen Beschlüsse nur über eine Videokonferenz möglich. Die Stimmzettel bei den Wahlen der Funktionen wurden an ein Notariat in Brüssel gemailt und sind somit als freie und geheime Wahlen zu werten.

Fritz Neugebauer war jahrzehntelang sehr erfolgreicher Präsident von Eurofedop, hat sich aber für die kommende Periode nicht mehr der Wahl gestellt.

Zum neuen Präsidenten wurde unser FCG Bundesvorsitzender und Vorsitzender der GÖD, Dr. Norbert Schnedl gewählt. Unser Manfred Wiedner ist nach wie vor Vizepräsident, wurde in den Vorstand gewählt und wird auch weiterhin das Amt des Präsidenten des Europäischen Berufsrates für Post und Telekom wahr nehmen.

Darüber hinaus ist er Vorsitzender der Expertenkommission von CESI und damit mit Sitz und Stimme im sektoralen Sozialdialog Post, gemeinsam mit den Arbeitgebern (Post Europe) und der EU – Kommission.

Natürlich hat die Pandemie die internationale Arbeit nicht einfacher gemacht. Die wesentlichen Themen konnten aber abgearbeitet werden.

Aktuelle Themen des Berufsrates von Post und Telekom:

  • Europäischer Mindestlohn für Postzustelldienste
  • Evaluierung der Postdiensterichtlinie
  • Stopp von Lohn- und Sozialdumping
  • Mehr Fairness bei der Vergabe von Telekomlizenzen und den Regulierungsbehörden

Nächste Berufsratssitzung wird im Hause der DPVKOM in Bonn, bei der neuen Vizepräsidentin des Berufsrates und Bundesvorsitzenden der DPVKOM, Christina Dahlhaus, am 15/16 Juli 2021 physisch abgehalten werden.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.
GEMEINSAM.MEHR ERREICHEN. 

Freistellung Risikogruppen bis Ende Mai

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wie schon vor längerer Zeit mitgeteilt bleibt die Regelung der Freistellung für  COVID 19 Risikogruppen, bei den betroffenen Mitarbeiter*innen bis Ende Mai aufrecht.

Das Unternehmen hat eine Regelung für die von der Arbeitsleistung freigestellten Mitarbeiter*innen, die zwischenzeitlich durch eine Impfung immunisiert sind, angekündigt.

 

 

 

 

Tag der Arbeit! Zeit für ein DANKE

Der erste Mai als Staatsfeiertag und Tag der Arbeit sollte auch genutzt werden, um den arbeitenden Menschen in Österreich bzw. in unserem Unternehmen einmal DANKE zu sagen.

Diese Wertschätzung für die täglichen Anstrengungen ist manchmal so leise, dass man sie kaum noch hören kann.

Da Worte ja oft nur Schall und Rauch sind, wollen wir auch Taten für unsere Kolleginnen und Kollegen sehen.

Das bedeutet für uns unter anderem:

  • Umsetzung des Paketstückgeldes für alle
  • Verdoppelung der Essensbons steuerfrei

Als FCG haben wir über die Regierung erreicht, dass die Steuerfreigrenze für solche Essensbons deutlich erhöht wurde.  Bei einer 5 Tage Woche könnten so bis zu 440 Euro im Jahr steuerfrei gestellt werden.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

Unser Michi – 50! was jetzt schon

50! was jetzt schon, hat sich auch unser VPA und Freund Michael Bodisch von der Güterbeförderung Wien gedacht.

Ein bisschen überrascht war heute doch, als die FCG Spitzen mit Glückwünschen und einem kleinen Geschenk vorbeikamen. (Im Bild von links: Manfred Wiedner, Michael Bodisch, Andreas Soretz, Maria Klima, Andreas Schieder)

…und weil es so gut passt ein Text vom Liedermacher Reinhard Mey, denn Michi hat noch sehr viel Schalk im Nacken….

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50! Was, jetzt schon?
Hab‘ ich nicht grade eben noch
Durch ein gemeines Taschenloch
Meinen Einkaufsgroschen verloren?
Hab‘ ich nicht eben noch ganz sacht
Wieder ’ne fünf nach Haus‘ gebracht
In einem Heft voll Eselsohren?
Die große Liebe gestern war’s
Unter den Augen all der Stars
An den Wänden in meinem Zimmer!
Die Taschen leer und der Kopf voll
Mädchen und Songs und Rock ’n Roll
Und wir dachten, das ist für immer
50? Ja, wohl schon –
Und ein Kopf kleiner als mein Sohn!
50! Was, jetzt schon?
Splittert jetzt hier und da der Lack
Bin ich jetzt auch so’n alter Sack
Zu dem ich und meine Gefährten
Jeden, der über zwanzig war
Gnadenlos stempelten und gar
Zum Zausel und scheintot erklärten?
Rieselt in meinem Hirn der Kalk
Hat aus dem Nacken sich der Schalk
Verkrümelt? Frag‘ ich mich beklommen
Hat meine Jugend über Nacht
Sich leise aus dem Staub gemacht
Und ich hab’s gar nicht mitbekommen?
50? Ja, wohl schon
Die reifere Generation!
50? Was, Jetzt schon?
Nun, auch ein großer Optimist
Weiß, daß dies nicht die Halbzeit ist
So schnell ging das! Denk‘ ich verwundert
Und manchmal schmunzel ich in mich rein:
Wie kann man noch so’n Kindskopf sein
Wie ich mit dem halben Jahrhundert!
Doch ob man alt ist oder nicht
Steht nicht auf Hintern und Gesicht
Und deren Falten mit den Jahren
Mancher ist schon als Kind senil
Und junge Greise kenn‘ ich viel
Die längst schon mit Hut Auto fahren!
50? Ja, wohl schon
Und immer noch Opposition!
Da ist so was wie Dankbarkeit
Mit einem Lächeln seh‘ ich weit
Im Zeitraffer über mein Leben:
Das ist o. k. so, ja, ich denk‘
Die gute Fee hat ein Geschenk
An meiner Wiege abgegeben
50? Ja, wohl schon
Na, herzliche Gratulation
Quelle: Musixmatch
Songwriter: Reinhard Mey

Erster „Stich“ im Mai erwartet

Auf der Info- Seite des Gesundheitsministerium kann man sich den Stand der Coronaimpfungen in Österreich, sowie dessen Fortschritt ansehen. Im Schnitt wird alle 1,8 Sekunden in Österreich eine Impfung verabreicht.

https://info.gesundheitsministerium.at/

Derzeit befindet sich Österreich noch in der Phase II des Impfplans

  • 65- bis 79-Jährige zu 57% erstgeimpft
  • Personal im Gesundheitsbereich mit moderatem oder geringem Ansteckungsrisiko inklusive 24h-Betreuerinnen und Betreuer
  • Enge Kontaktpersonen von Schwangeren
  • Personal in Schulen / Kindergärten / Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Ausgewählte Beschäftigte in Strafvollzug / Polizei / Bundesheer

Da im 2. Quartal rund 1 Million Impfdosen zusätzlich nach Österreich kommen sollen, können auch wir in der Post damit rechnen das der erste „Stich“ im Mai erfolgen wird.

Das Gesundheitsmanagement wird sobald der genaue Termin feststeht, genau informieren.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

 

 

 

Gratis Zeckenimpfung bei der Post

Liebe Kolleg*innen,

ist natürlich zu begrüßen, dass die Post AG auch heuer wieder eine Gratis FSME Schutzimpfung anbietet.

Viele Mitarbeiter*innen fragen sich jedoch aktuell, wann mit der Impfung gegen Corona zu rechnen ist bzw. mit welchem Impfstoff geimpft wird.

Nachdem von der Regierung mitgeteilt wurde, dass bis zum Sommer jeder eine Impfung erhält der eine möchte, werden hoffentlich bald nähere Informationen vorliegen…

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GRATIS FSME-SCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLER*INNEN

 Frühsommer-Meningoenzephalitis: Dieser Begriff steckt hinter der bekannten Abkürzung FSME. Die Viruserkrankung, die leicht verlaufen, aber auch schwere Folgen nach sich ziehen kann, wird durch Zeckenbisse übertragen. Beim Menschen kann der Zeckenbiss eine Entzündung des Gehirns, des Rückenmarks und der Hirnhäute auslösen. Durch eine Schutzimpfung ist FSME vermeidbar.

Eine große Anzahl unserer Kolleg*innen erledigen ihre Arbeit im Freien und sind den Gefahren eines Zeckenbisses ausgesetzt. Daher wird auch heuer wieder eine kostenlose FSME-Impfung* für alle Postler*innen angeboten. Da der Liefertermin für den COVID-19 Impfstoff noch nicht genau feststeht, kann es zu Verschiebung oder Verzögerung der FSME-Impfung kommen. Über die FSME-Impftermine in Ihrer Nähe informieren wir Sie gesondert. ACHTUNG: Zwischen der COVID-19 Impfung und einer anderen Impfung müssen mindestens 14 Tage Abstand sein.

 

Wer noch nie geimpft wurde, benötigt zuerst zwei Impfungen binnen ca. vier Wochen, eine dritte Impfung nach 8-12 Monaten und danach eine Auffrischungsimpfung alle fünf Jahre. Sie erhalten entweder eine Auffrischungsimpfung oder eine Erstimpfungsserie.

Zu medizinischen Fragen zu dieser Gratis-Impfaktion beraten Ihre Arbeitsmediziner*innen gerne persönlich.

Datenschutz für Gesundheitsprogramme: Den für die Mitarbeiter*innen geltenden Datenschutzrechtshinweis zur Teilnahme an diesen Gesundheitsmaßnahmen finden Sie in OSKAR bzw. als Anhang zu diesem Post aktuell. Ebenso finden Sie die Einverständniserklärung sowie die Gebrauchsinformation im Anhang. Bitte bringen Sie die Einverständniserklärung ausgefüllt mit.

Datenschutzhinweis Gesundheitstage Gebrauchsinformation FSME Impfung Impfeinverständniserklärung

*Bei dieser Kostenübernahme handelt es sich um eine freiwillige, jederzeit widerrufliche, Sozialleistung der Österreichischen Post AG.

Warten auf A1 Prämien…

Unsere Mitarbeiter*innen der A1 Beratung warten immer noch auf die Auszahlung ihrer Verkaufsprämien.

Im Vorjahr gab es bei der Zahlung des sogenannten Qualitätsbonus einige Probleme, da die Zuordnungen fehlerhaft waren und korrigiert werden mussten.

Wahrscheinlich dürfte das Grund für die jetzige Verzögerungen sein, da dies heuer sicher genauer geprüft wird.

Wir fordern jedoch, dass die Auszahlung dieser Prämien so schnell wie möglich erfolgt, da unsere Kolleg*innen diese auch mehr als verdient haben.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

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