Liebe Kolleg:innen,
Mag. Romana Deckenbacher, Vors. FCG Österreich hat uns unten stehenden „Newsletter“ über aktuelle Beschlüsse aus dem Nationalrat übermittelt.
Ein wesentlicher Punkt ist der beschlossene „Mietpreisdeckel“, der in nächster Zeit diverse Erhöhungen begrenzen soll.
Die Diskussion rund um die Pendlerpauschale gilt als beendet: Die Pendlerpauschale bleibt!
FCG, weil wir für Euch sind!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
bei der heutigen Aufsichtsratssitzung wurde DI Walter Oblin ab Oktober 2024 zum neuen Generaldirektor der Österreichischen Post AG gewählt.
Wir gratulieren dazu recht herzlich und wünschen viel Erfolg im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Post AG!
Liebe Kolleg:innen,
es hat sich herausgestellt, dass viele KV Neu Mitarbeiter:innen, die die Funktion als playing Captain ausüben im Netto Nachteile haben.
Dies liegt insbesondere daran, dass bei mehr Tätigkeiten in der Führung („Indoor“) weniger Ausbleibetaggeld zur Auszahlung gelangt.
Es wird daher mit 1. Jänner 2024 für Mitarbeiter:innen im KV Neu, welche die Funktion als Playing Captain ausüben die monatliche Überstundenpauschale auf voraussichtlich 250 Euro erhöht. Diese wird jedoch bei Plusstunden im Korridor bzw. bei Mitbesorgungen berücksichtigt.
Es wird den betroffenen Kolleg:innen ein entsprechender Vertrag indem die genauen Rahmenbedingungen dargestellt sind, übermittelt.
Für das Jahr 2023 wird eine individuelle Lösung angestrebt, welche ebenfalls zu Nachzahlungen führen kann.
Im Wissen der Mehrheitsfraktion fsg wurden Systemisierungsunterlagen in den städtischen Zustellbasen übermittelt, die deutlich reduzierte Zeitwerte zum Beispiel bei der Bedienung der HBFA, enthielten.
Weitere Vergrößerungen der Zustellbezirke können so nicht hingenommen werden, weil je nach „Begehungsart“ jetzt schon massive Probleme sichtbar sind. Außerdem sind die Werte für die Verbundpaketzustellung unserer Ansicht nach, weiterhin zu niedrig kalkuliert.
Leider ist eine gewisse Überheblichkeit seitens der Mehrheitsfraktion zu erkennen, weil einseitige Gespräche durchgeführt werden, wo leider die Kolleg:innen wenig davon haben.
Es ist daher sehr wahrscheinlich, dass es zusätzlich zur Klage bzgl. der Wahlabwicklung in Salzburg, weitere Konflikte folgen werden, wenn nicht mehr für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort gemacht wird.
FCG, weil wir für Euch sind!
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
wir wollen auch heuer wieder unsere Weihnachtsaktion „Postler helfen Postlern“ durchführen und in Not geratene Mitarbeiter*innen, die eine schwere Zeit durchmachen, unterstützen.
Spenden dazu sind unter dem Kennwort: „Postler helfen Postlern“ auf das Konto
FCG Zentralausschuss
IBAN: AT86 6000 0000 9205 4222
Kennwort „Postler helfen Postlern“
möglich.
GEMEINSAM in eine bessere Zukunft!
Im November treten durch die Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie der EU einige Gesetzesänderungen in Kraft.
Durch die Umsetzung der Work- Life- Balance- Richtlinie der EU durch die kürzlich im Nationalrat beschlossene Regelung ergeben sich wesentliche Änderungen beim Elternkarenz.
Für Geburten ab 1. November 2023 besteht ein Anspruch auf Karenzurlaub bis zum 2. Geburtstag des Kindes nur dann, wenn der zweite Elternteil zumindest zwei Monate Karenzurlaub in Anspruch nimmt.
Eine Ausnahme wird in folgenden Fällen gemacht:
Wenn nur ein Elternteil Karenz in Anspruch nimmt und es sich nicht um einen der Ausnahmefälle handelt, endet die Karenz gemäß Mutterschutz- bzw. Väter-Karenz-Gesetz mit Ende des 22. Lebensmonats des Kindes.
Für genauere Informationen stehen die Personalvertreter:innen der FCG gerne zur Verfügung!
Konkrete Anfragen sind unter maria.klima@post.at möglich!
Die Personalvertreter*innen der Fraktion Christlicher Gewerkschafter*innen
wünschen euch einen schönen Feiertag!
| Allerheiligen – Allerseelen
Kerzenlicht auf Marmorsteinen, Mit ehrfurchtsvollem Schweigen, Seiner Ahnen zum Gedenken, Kinder legen Blumen nieder, Weihrauchduft zieht durch die Reihen, |
| Autor: Alois Mayer Titel: Allerheiligen – Allerseelen |
