ORF Bericht zum Amazon Lager im Süden von Graz

ORF Bericht:

Kein UVP-Verfahren für Amazon-Lager

Für große Aufregung unter den Anrainern sorgt das geplante Amazon-Logistikzentrum im Süden von Graz. Neuen Zündstoff liefert nun der Bescheid des Landes, dass für den Bau keine Umweltverträglichkeitsprüfung notwendig ist.

24-Stunden-Betrieb auf 67.877 Quadratmeter

Die Flächeninanspruchnahme durch das Vorhaben beträgt etwa 5,7 Hektar, die Bruttogeschoßfläche 67.877 Quadratmeter. Geplant sind eine Lager- und eine Logistikhalle, zwei Parkflächen im Freien für die Pkws der Mitarbeiter, Ladeflächen, eine viergeschossige Parkgarage für 960 Lieferfahrzeuge, Verkehrserschließungsflächen und Infrastrukturanlagen.

Im Logistikzentrum sollen Pakete sortiert und ausgeliefert werden – 24 Stunden täglich, an sechs Tagen in der Woche, es erfolgt keine Feiertags- und Sonntagsarbeit. Der Betrieb verteilt sich auf drei Regelschichten, heißt es im Bescheid, der am Montag auf der Website des Landes veröffentlicht wurde. Geprüft und berechnet wurde die jahresdurchschnittliche tägliche Verkehrsbelastung als Durchschnittswert aller Tage eines Jahres – demnach sei mit täglich 2.537 Fahrzeugen zu rechnen.

Grüne hoffen auf „Kehrtwende“ im Berufungsverfahren

„Es ist enttäuschend, dass Landesrätin Lackner (Ursula, SPÖ, Anm.) kein Interesse daran hat, die Bodenversiegelung im Großraum Graz zu stoppen“, sagte der Grünen-Klubobmann Karl Dreisiebner. „Das zu befürchtende Verkehrsaufkommen mit bis zu 900 Transportern wird den jetzt schon überlasteten Straßen im Grazer Südosten weitere Probleme machen und die Anrainer werden insbesondere durch den Drei-Schichtbetrieb viel an Lebensqualität verlieren.“

Auch wenn die Umwidmung schon vor 30 Jahren stattgefunden habe, zeige das, „dass die Regierungen in Stadt und Land daraus nicht gelernt haben und die Steuerung von Stadtentwicklung komplett verloren haben“. Dreisiebner hofft, dass im Berufungsverfahren noch eine Kehrtwende möglich wird.

„Ein Schlag ins Gesicht der Anwohnerinnen“

Für die Grazer KPÖ sei der Entscheid „ein Schlag ins Gesicht der Anwohnerinnen“, heißt es in einer Aussendung. Eine Beschwerde bzw. ein Rechtsmittel gegen diese Entscheidung könnte Bürgermeister Siegfried Nagl (ÖVP) als Vertreter der Standortgemeinde Graz nach Ansicht von Stadträtin Elke Kahr (KPÖ) geltend machen: „Bürgermeister Nagl soll alle rechtlichen Hebel in Bewegung setzen, um die betroffenen Anrainer zu unterstützen.“

Auch den Anrainern selbst stehe rechtlich die Möglichkeit einer Beschwerde zu. „Wir stehen weiterhin auf der Seite der betroffenen Bewohner. Sollten sie sich entscheiden, eine Beschwerde einzureichen, werden wir sie in rechtlichen Fragen gerne unterstützen – denn es ist nicht zu akzeptieren, dass die Interessen von Amazon über die Interessen der Anrainer gestellt werden“, so Kahr.

Bürgermeister Nagl will Gespräche führen

Aus dem Büro des Bürgermeisters war ebenfalls Enttäuschung über die Entscheidung der Behörde zu hören: Man wolle nun prüfen, ob eine Beschwerde Sinn macht, oder ob man nicht besser mit den Projektentwicklern versucht, ins Gespräch zu kommen, damit man es so verträglich wie möglich gestaltet – ein entsprechender Termin sei für August vorgesehen, hieß es. Überraschend sei es für Nagl jedenfalls nicht, dass Amazon ein Verteilzentrum in Graz bauen will, denn die Bestellungen nehmen weiterhin zu.

FPÖ will rechtlich gegen Bescheid vorgehen

Vizebürgermeister Mario Eustacchio (FPÖ) ist der Ansicht, dass das Land Steiermark seiner Verantwortung nicht nachkomme: „Ich setze mich dafür ein, dass die Stadt Graz diesen Bescheid rechtlich bekämpfen wird. Bisher wurde bei einem Projekt von diesem Ausmaß von allen Seiten davon ausgegangen, dass ein UVP-Verfahren durch das Land Steiermark durchgeführt wird. Dass dies nun nicht der Fall ist, ist äußerst irritierend und sollte von der Stadt Graz nicht hingenommen werden.“

Der Grazer SPÖ-Chef Michael Ehmann zeigte sich bestürzt: Für ihn ist die Entscheidung „in keiner Weise nachvollziehbar“.

red, steiermark.ORF.at/Agenturen

Traurige Nachricht

Wir geben hiermit eine traurige Nachricht weiter:

Der ehemalige Vorsitzende der Postgewerkschaft Gerhard Fritz ist von gestern auf heute plötzlich verstorben.

Wir wünschen der Trauerfamilie alles Gute in dieser schwierigen Zeit!

Das FCG Team!

 

 

BZW: 50er von Christian

Christian Gutmann unser Mitstreiter im Briefzentum Wien, hat zu seinen fünfzigsten Geburtstag eine kleine Feier bei sich Zuhause gemacht. Das VPA FCG Team des BZW hat ihm ein kleines Geschenk überreicht und einige Stunden mit ihm gefeiert.

Wir wünschen unserem Christian alles Gute!

Das Team mit dem „C“

Vor Ort am Wort

Bei der Vorstellung der Systemisierung in Birkfeld war auf Wunsch einiger Mitarbeiter*innen auch Andreas Schieder als Experte vom FCG Zentralausschuss mit dabei, um für verschiedenste Fragen zur Verfügung zu stehen.

In dieser Dienststelle gab es auch ein Zusammentreffen beider Fraktionen und einen offenen Austausch zu den Herausforderungen in dieser Zustellbasis, auf sachlicher Ebene.

Der Zusammenhalt und das Arbeitsklima in der Zustellbasis 8190 Birkfeld ist traditionell gut, da Mitbesorungen kaum vorkommen.

Leider ist das in vielen Dienststellen, wie zum Beispiel derzeit in Oberösterreich nicht der Fall, da tägliche Mitbesorungen anfallen. Daher braucht es eine weitere Personalaufstockung und eine Verkleinerung der Zustellbezirke.

GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

 

Just do it

Wir tun es gleich- so der O-Ton von Raimund Taschner, Post-Zentralbetriebsrat, und von Martin Pieler als örtlich zuständiger Betriebsratsvorsitzender von Graz beim morgendlichen Dienststellenbesuch auf der Zustellbasis 8082 Kirchbach in der Steiermark. Das zuständige Management  wurde sofort über die mehr als angespannte Personalsituation und den daraus resultierenden, zusätzlichen Arbeitsdruck auf die Mitarbeiter*innen informiert, um rasche Abhilfe durch die Bereitstellung zusätzlicher personeller Ressourcen zu schaffen.

Die herzliche Präsenz der beiden Personalvertreter und der verteilte, gekühlte Eiskaffee hat einigen Kolleg*innen wieder ein kurzzeitiges Lächeln ins Gesicht gezaubert.

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„Fachkraft Logistik“- Entlohung im Verteilzentrum

Liebe Kolleg*innen,

bei der heute stattgefunden Verhandlungsrunde zum Thema „Logistikzentren, Änderung der Führungsstruktur / Implementierung „Fachkraft Logistik“ wurde mitgeteilt, dass die Umsetzung mit 1. August beginnt.

In den Brief- Verteilzentren wurden vor rund 3 Jahren bereits die Team -Koordinatoren eingeführt. Das sind Arbeitsplätze in pt8 die eine monatliche Prämie von rund 275 Euro erhalten. Grundsätzlich haben diese eine ähnliche Funktion, als „primus inter pares“  wie die Teamleiter in der Zustellung.

Es ist jedoch ein etwas anderes System, da in der VZ kein Korridor vorhanden ist und es daher auch Unterschiede gibt.

Diese Team- Koordinatoren sollen nun auch im VZ- PLÖ eingeführt werden und dort die bis jetzt vorhanden „Schichtleiter“ ersetzen. Da die Schichtleiter in PT6 sind haben wir gefordert, dass es zu keinen Einkommensverlusten kommen soll. Dies wurde uns in Form eventueller PTA Zulagen zugesagt.

Als FCG haben wir in der Vergangenheit für die Team- Koordinatoren im BZW und anderen Zentren auch eine MBO eingefordert. Dies wird nun mit 1. August in Umsetzung gebracht. Bis zu 2400 Euro/Jahr MBO- Prämie sind unter der Prämisse der Zielerreichung möglich.  Genauso wie in der Zustellung will das Unternehmen in diesen Fällen die Ebit- Prämie nicht zahlen.

Ergänzung:

 Die MBO Richtlinie für das heurige Jahr wird so gestaltet, dass eine Mindestauszahlungssumme festgelegt werden wird.

 Ich habe eine weitere Verwendungszulage für Beamte ins Spiel gebracht, da das derzeitige TL Konzept im VZ Bereich das derzeit nicht vorsieht (Ruhegenussfähigkeit). Ing. Nigl hat zugesagt hier eine Lösung zu finden.

 „Fachkraft Logistik“

 Außerdem sollen Arbeitsplätze die sich „Fachkraft Logistik“ nennen in den Verteilzentren, als erste Stufe einer Karrieremöglichkeit eingerichtet werden. Vereinfacht dargestellt ist dieser Arbeitsplatz zwischen VZ Mitarbeiter/in und Teamleiter/in angesiedelt.

 Hier ist eine monatliche Überzahlung/Prämie bis zur Höhe der Zulage der Koordinatoren möglich (275,–). Maximal 10% der VZ Mitarbeiter*innen können eine solche Fachkraft werden.

Die Grundvoraussetzung dafür ist eine deutlich höhere Flexibilität , sowie die Fähigkeit zumindest in 5 unterschiedlichen Arbeitsbereichen im VZ einsetzbar zu sein. Wobei dabei auch anspruchsvollere Aufgaben dazuzählen.

Ergänzung: Damit es schneller möglich sein kann diese Kolleg*innen zu überzahlen, soll eine Art „Hochlaufkurve“ geschaffen werden. Das bedeutet, dass diese Mitarbeiter*innen bereits ab 3 „Arbeitsbereichsfähigkeiten“ Fachkraft werden können, wenn die weiteren Fähigkeiten innerhalb eines überschaubaren Zeitraums erworben werden.

Eine diesbezügliche Dienstanweisung wird in den nächsten Tagen folgen!

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

Bessere Entlohnung für Teamleiter*innen gefordert

Teamleiter*innen leisten einen sehr wichtigen Beitrag in einer Zustellbasis, sind der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen und sind in der Regel auch da, wenn es „brennt“.

Speziell in personell schwierigen Gebieten und Zeiten sind sie noch mehr gefordert. Das bis jetzt verwendete MBO System für unsere Teamleiter*innen muss aus unserer Sicht überarbeitet werden, da die Kolleg*innen viel zu wenig davon haben.

Außerdem muss es so transparent sein, dass es dazu ein Monitoring gibt und die Ziele auch im Einflussbereich des Einzelnen liegen. Wir wollen, dass auch die Ebitprämie für unsere Teamleiter*innen ausgeschüttet wird, da die Höhe der MBO das auch rechtfertigen würde.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

Überbelastung bei den Postdiensten in ganz Europa

Überbelastung bei den Postdiensten!

Im Zuge einer Arbeitsgruppensitzung im hochwassergeplagten Bonn/Köln wurde von den Teilnehmern unter Beisein vom Generealsekretär von CESI, Klaus Heeger beschlossen, am 14. Dezember 2021 ein Symposium zum Thema „Überbelastung der Kollegenschaft in den Postdiensten und der Telekommunikation“ in Wien abzuhalten.

Es werden dazu bis zu 100 Teilnehmer aus ganz Europa erwartet. Dies scheint uns aus Sicht der Gewerkschaften das brennendste Thema zu sein, zumal nun auch im Sommer die Arbeit zusätzlich komprimiert wird und im Winter die Zahl der Pakete unaufhörlich ansteigen wird.

Darüber hinaus werden wir uns natürlich auch mit den aktuellen Themen, Digitalisierung und den Auswirkungen von Homeoffice, prekären Dienstverhältnissen, sowie einhergehend dem Lohn- und Sozialdumping befassen.

Starke europäische Gewerkschaften sind notwendiger denn je, sagte der Vorsitzende Manfred Wiedner, um aufgrund von Liberalisierung und den Privatisierungen, einen Gegendruck erzeugen zu können.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

ZB Greifenburg in guter Hand

Einen sehr erfreulichen Dienststellenbesuch hatten der Kärntner Personalausschuss Vorsitzende Adam Krampf und das Ersatzmitglied Gert Simschitz, als sie der kleinen Zustellbasis 9761 Greifenburg, welche sehr familiär geführt wird, einen Besuch abstatteten.

Der von den 20 Kolleg*innen sehr geschätzte Teamleiter Hansjörg Düregger trägt natürlich das Nötige zum guten Arbeitsklima bei, denn bei ihm sind Wertschätzung und Unterstützung sehr hoch angeschrieben.

Mit der Aussetzung der Minus-Variante, aufgrund der hohen Briefsendungen und Paketmengen, konnten durch das Einwirken des Vorsitzenden, die Mitarbneiter*innen wirkungsvoll entlastet werden. Durch die Anzahl der schweren und sperrigen Pakete kommt es vermehrt zu Arbeitsprozessverzögerungen, aber auch hier wird bereits an einer Lösung gearbeitet.

Die ausgezeichnete Führungsqualität des Teamleiter und auch der Gebietsleitung, möchte Adam Krampf an dieser Stelle hervorheben und ein großes DANKESCHÖN für die gute Zusammenarbeit aussprechen.

Damit in Zukunft auch in anderen Bundesländern die Mitarbeiter *innen wieder im Vordergrund stehen, mit der FCG

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.