FCG Erfolg: Sonderbetreuungszeit verlängert

FCG Intervention erfolgreich! Sonderbetreuungszeit für CoV- positive Kinder wird verlängert

Wie aus den Emails ersichtlich, hat sich die FCG Personalvertretung massiv dafür eingesetzt, dass die Sonderbetreuungszeit, welche Ende des letzten Schuljahres ausgelaufen ist, wieder eingeführt wird.

Nun steht ein gemeinsamer Antrag der beiden Regierungsfraktionen ÖVP und Grüne auf der Tagesordnung des heutigen Sozialausschusses, wonach die Sonderbetreuungszeit rückwirkend mit Schulbeginn am 5. September bis Jahresende wieder eingeführt wird.

FCG- Damit mehr Zeit zum Leben bleibt!

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Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Dienstag, 23. August 2022 11:05
An: Wöginger, August <august.woeginger@oevpklub.at>
Cc: SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>; KLIMA Maria <Maria.Klima@post.at>
Betreff: AW: Anfrage FCG Post bzgl. Sonderbetreuungszeit

 

Lieber Gust,

hast du in dieser Angelegenheit schon etwas erreichen können?

Auch die Anhebung des amtlichen Kilometergeldes ist für unsere Kolleg*innen ein wichtiges Anliegen, da in unserem Bereich viele sogenannte „Springer“ im Einsatz sind.

Bitte um Rückmeldung!

 

Liebe Grüße

Andreas Schieder

 

Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Donnerstag, 28. Juli 2022 19:16
An: Wöginger, August <august.woeginger@oevpklub.at>
Betreff: Anfrage FCG Post bzgl. Sonderbetreuungszeit

 

Sehr geehrter Herr Wöginger, lieber Gust,

im Herbst bei Schulbeginn ist auch wieder mit vermehrten Covid- Fällen in der Schule zu rechnen.

Daher ist es dringend notwendig, die sogenannte Sonderbetreuungszeit, die bis Juni 22 galt, so schnell wie möglich jedoch bis Schulbeginn wieder einzuführen.

Bitte dabei nicht vergessen, dass diese auch wieder für die kritische Infrastruktur gelten soll, damit auch unsere Kolleg*innen bei der Post diese nutzen können, sofern dies notwendig ist.

 Zur Steuerreform:

Die Lohnsteuerbefreiung für Arbeitnehmer der Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmenserfolg war eine sehr gute Aktion, die unseren Kolleg*innen in der Post AG, auch mehr Netto brachte. Es wäre jedoch gut, wenn diese Beteiligung auch von der Sozialversicherung befreit wäre, wie dies ursprünglich geplant war.

 

Mit der Bitte weiterhin die Anliegen der Arbeitnehmer*innen zu vertreten und durch weitere Maßnahmen zu entlasten! Die Menschen brauchen wieder mehr zum Leben.

 

Mit freundlichen Grüßen

Andreas Schieder

 

 

ANDREAS SCHIEDER

Österreichische Post AG

Zentralausschuss – UZ

Rochusplatz 1

1030 Wien

Mobil: 0664- 624 6446

Fax: +431400221954

Email: andreas.schieder@post.at

 

Eröffnung Postlogistikzentrum Tirol

Am Freitag den 23. Sep. fand die Eröffnung des Logistikzentrums Tirol statt, bei der eine Reihe von Vertretern des Unternehmens und der Wirtschaft anwesend waren.

Die FCG Personalvertreter Andreas Schieder, Andreas Soretz, Thomas Ganarin und Maria Klima waren ebenfalls bei dieser Eröffnung, die um 10 Uhr begann, eingeladen. Also Zeit genug um vorher bei den Kolleg*innen auf einer Zustellbasis zu sein, in diesem Fall die in 6306 Söll.

Die Mitarbeiter*innen arbeiten mit voller Energie, jedoch fehlt die nötige Anzahl an Kolleg*innen und auch die Zustellbezirke erscheinen zu groß. Eine Neuberechnung ist in Vorbereitung und soll laut Regionalleiter Verbesserungen bringen.

Auch hier zeigt sich, dass die FCG Forderung nach besserer Entlohnung und Reduzierung der Belastung unbedingt notwendig ist.

FCG- Damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!

 

9632 Unterschriften beim Generaldirektor

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

heute hat Andreas Schieder, Andreas Soretz und Maria Klima vom Zentralausschuss 9632 Unterschriften für eine Sonderbelohnung und der Reduzierung der Belastung, dem Generaldirektor Dr. Georg Pölzl, sowie dem Personalchef Ing. Franz Nigl übergeben.

Ende Oktober wird nun eine größere Verhandlungsrunde zwischen dem Vorstand und der gesamten Personalvertretung stattfinden, in der die genauen Punkte für die Belohnung, sowie weitere Maßnahmen für Springer und einige andere wichtige Themen besprochen werden sollen.

Dr. Georg Pölzl will bei gutem Ablauf bei der Zustellung des Klimabonus und der Bundespräsidentenwahl den Mitarbeiter*innen unserer Forderung entsprechend, entgegenkommen.

Für die FCG Vertreter*innen ist jedoch auch das Thema der Reduzierung der Belastung ein wesentliches Anliegen, das weiterverhandelt werden muss.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

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Abseits dieser Gespräche haben unsere Grazer Personalvertreter Martin Pieler und Gerald Zannantoni, sogar dem neuen Landeshauptmann der Steiermark mit dem Anliegen zur Belastung runter konfrontiert.

 

ÖGB Kontrolle auf Klausur

Klausurtagung der Bundeskontrollkommission des ÖGB!

Der Bundesvorsitzende der ÖGB-Kontrollkommission Manfred Wiedner hat diesmal nach Retz in Niederösterreich zur Tagung geladen. Nachdem diese Tagung jedes Jahr in einem anderen Bundesland stattfindet, werden sich die Kontrollvorsitzenden nächstes Jahr in Vorarlberg treffen.

Auch heuer sind der Präsident Wolfgang Katzian der Vizepräsident Dr. Norbert Schnedl und die leitenden Sekretäre des ÖGB gekommen, um mit den Kontrollvorsitzenden aller Gremien zu diskutieren.

Die Kontrollen im ÖGB und den Einzelgewerkschaften, aber auch den Abteilungen wie der Jugend sind sehr straff durchorganisiert und es gilt für alle das Pflichtenheft abzuarbeiten und einen Jahresbericht zu übermitteln. Diese Berichte werden dann auch mit dem Wirtschaftsprüfer des ÖGB erörtert.

Unter dem Motto „Vertrauen ist gut – Kontrolle ist besser“ werden die Kontrollmitglieder auch in Zukunft lästig sein, damit die Mitgliedsbeiträge auch weiterhin im Sinne der Mitglieder verwendet werden.

Post AG bietet E- Carsharing für Mitarbeiter/innen an

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

die Post AG bietet den Mitarbeiter*innen die Möglichkeit von E- Carsharing für private Zwecke zu günstigen Preisen an. 

Das Angebot wird an folgenden Standorten getestet:

  • Logistikzentrum Steiermark in Kalsdorf
  • Logistikzentrum Tirol in Vomp
  • Logistikzentrum Niederösterreich in Hagenbrunn
  • Unternehmenszentrale Post am Rochus in Wien

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Information der Post AG

Neues E-Carsharing Angebot der Post:
E-Transporter können privat genutzt werden

Wir starten mit einem neuen Angebot für alle Postler*innen: Ab 19. September können unsere E-Transporter von Montag bis Sonntag zu günstigen Preisen für private Zwecke ausgeliehen werden. Besonders komfortabel: Abholen und Zurückbringen ist rund um die Uhr möglich, da unsere Portiere anwesend sind.

Wir testen das neue Angebot vorerst an folgenden vier Standorten:

  • Logistikzentrum Steiermark in Kalsdorf
  • Logistikzentrum Tirol in Vomp
  • Logistikzentrum Niederösterreich in Hagenbrunn
  • Unternehmenszentrale Post am Rochus in Wien

 

Gut zu wissen: Wir stellen für die E-Transporter unsere Buchungsplattform um. Die neue App „Sharetoo“ ersetzt für das Ausborgen der E-Transporter die bisherige Fuhrparkapp „AZOWO“. In unserer neuen App findest du alle verfügbaren Fahrzeuge sowie alle Buchungs- und Zahlungsmöglichkeiten.

 

Stromkostenbremse- Wie funktioniert das?

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

im Ministerrat wurde die sogenannte „Stromkostenbremse“ bereits beschlossen. Der Beschluss im Parlament soll im Oktober erfolgen, sodass diese Maßnahme mit 1.12. 2022 in Kraft gesetzt wird. Pro Haushalt soll das an die 500 Euro pro Jahr bringen.

Der Österreichische Gewerkschaftsbund hat für Samstag zu einer Demonstration bzgl. Preise runter aufgerufen.

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So funktioniert die Stromkostenbremse

Pro Haushalts-Zählpunkt werden maximal 2900 kWh als Grundbedarf gefördert, das sind rund 80 Prozent des durchschnittlichen Verbrauchs der österreichischen Haushaltskundinnen und -kunden. Als Schwellenwert werden 10 Cent pro Kilowattstunde angenommen, das entspricht etwa dem Vorkrisen-Niveau. Der obere Schwellenwert liegt bei 40 Cent pro Kilowattstunde. Das bedeutet: Verbraucherinnen und Verbraucher, die 25 Cent Arbeitspreis pro Kilowattstunde vom Energieversorgungsunternehmen in Rechnung gestellt bekommen, erhalten für die festgelegten 2900 kWh jeweils 15 Cent pro Kilowattstunde vom Staat abgezogen. Wer 40 Cent pro Kilowattstunde zahlen muss, erhält 30 Cent vom Staat. Bei 45 Cent sind es ebenfalls 30 Cent. Diese Obergrenze soll verhindern, dass Energieversorgungsunternehmen angesichts dieser Unterstützungsleistung die Preise anheben.

Nach dem Beschluss im Ministerrat soll die Stromkostenbremse schnellstmöglich im Parlament, voraussichtlich im Oktober, beschlossen werden.

https://www.bmf.gv.at/presse/pressemeldungen/2022/September/stromkostenbremse.html#:~:text=So%20funktioniert%20die%20Stromkostenbremse&text=Das%20bedeutet%3A%20Verbraucherinnen%20und%20Verbraucher,pro%20Kilowattstunde%20vom%20Staat%20abgezogen.

 

Brief vom Minister zur Schwerarbeit

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

Bundesminister Rauch hat in einem Schreiben an Andreas Schieder (FCG) bestätigt, dass die Verbundzusteller*innen mit überwiegender Paketzustellung in die Schwerarbeiterregelung kommen. Schreiben Minister Rauch

Die Aufbereitung der Unterlagen für die Definition macht die Post AG und übermittelt das dem Dachverband. Erst wenn die Verlautbarung erfolgt ist, tritt die Regelung in Kraft.

Unsere Forderung noch weitere Bereiche der Zustellung, der Verteilung und der Logistik in eine bessere Pensionsregelung zu bringen, bleibt aufrecht!

 

 

 

Ehrung für langjährige Mitglieder

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

mittlerweile finden endlich wieder Ehrungen für langjährige Mitgliedschaft in der Gewerkschaft in ganz Österreich statt. Leider werden die Termine nicht immer rechtzeitig bekanntgegeben…

Am Samstag, den 10.09.2022 fanden in Krems die Ehrungen der Postpensionisten und der aktiven Kolleginnen und Kollegen statt. Von Seiten der FCG nahmen Andreas Bortolotti vom Personalausschuss  und Ewald Fink von der Bezirksgruppe teil. Beim Abendessen gab es natürlich durch die vielen Veränderungen einiges zu besprechen, wobei die Abgeltung der Teuerung und der Klimabonus ein Thema waren.

 

Transport: Mehr in Sicherheit investieren!

Um bei uns in der Transportlogistik oder in der Zustellung sicher unterwegs sein zu können, bedarf es viel Erfahrung.

Das berufliche Lenken eines Fahrzeuges, bei jeder Witterung stellt eine besondere Herausforderung an die Menschen und an die Fahrzeuge dar.

Daher muss der Betrieb unbedingt dafür Sorge tragen, dass die Ausstattung vor allem guten Reifen und Spikes, wo dies benötigt wird, noch besser wird und rechtzeitig erfolgt. So mancher Jammer hätte so vermieden werden können.

Die Möglichkeit von Fahrsicherheitstrainings muss ausgebaut und verbessert werden!

Zusätzlich schlagen wir als FCG vor, auch eine Belohnung für die Mitarbeiter*innen für unfallfreies Fahren auszuloben. Dies könnte zum Beispiel pro gefahrenen Kilometer berechnet werden.

Derzeit fallen pro Jahr mehrere Millionen Euro für Schäden an Fahrzeugen an, die teilweise mit Fahrsicherheitstrainings, verbesserter technischer Ausstattung und bei weniger Stress vermeidbar gewesen wären.

Es muss mehr in die Sicherheit der Mitarbeiter*innen investiert und die Entlohnung verbessert werden.

FCG- damit es wieder besser wird.

FCG NEWS: Klage erfolgreich

Das jüngste Urteil wird der Forderung der FCG zur Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn weitere Dynamik verleihen.

Das Bundesverwaltungsgericht hat in einem Fall nun festgestellt, dass obwohl es im Filialnetz geteilte Dienstabschnitte gibt, dem Beamten 30 min als Pause einzuräumen ist, wenn die Tagesdienstzeit insgesamt mehr als 6 Stunden beträgt. Das würde bedeuten 7,5 h Dienst am Kunden, 0,5 Stunden Pause zur Regeneration.

Da der betroffene Kollege mittlerweile im Ruhestand ist, werden ihm die Stunden dafür als Überstunden nach bezahlt werden. Die Post wird vermutlich noch das Rechtsmittel „außerordentliche Revision“  nutzen und damit die Rechtskraft des Urteils nach hinten verschieben können.

Unabhängig vom Urteil muss jetzt die Debatte zur Verbesserung der Arbeitssituation, der Reduzierung der Belastung und eine generelle Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohn, ernsthaft geführt werden.

FCG- damit mehr Zeit zum Leben bleibt!