Einträge von Andreas Schieder

Gehaltsverhandlung/ Forderungen

Liebe Kolleg*innen, rechtzeitig vor Start der ersten Verhandlungsrunde wurde vonseiten der Postgewerkschaft das Forderungspaket für die KV- Verhandlung übermittelt. Darin sind eine Reihe von Punkten angeführt, die zusätzlich zu einen möglichst hohen Gehaltsabschluss verhandelt werden sollen. Nur durch einen guten Abschluss kann der Teuerungswelle entgegengetreten werden. Forderungsliste: Forderung Gehaltsverhandlung 2022

Regierung setzt Impfpflicht aus

„NICHT VERHÄLTNISMÄSSIG“ Regierung setzt Impfpflicht aus Die Impfpflicht gegen das Coronavirus wird ausgesetzt. Das hat die Regierung am Mittwoch im Ministerrat entschieden. Wie Verfassungsministerin Karoline Edtstadler (ÖVP) sagte, sei die Pflicht bei der vorherrschenden Omikron-Variante „nicht verhältnismäßig“. In drei Monaten soll neu entschieden werden, sagte der neue Gesundheitsminister Johannes Rauch (Grüne). Eigentlich hätte bei Verstößen […]

FCG auf harte Verhandlung eingestellt

Liebe Kolleg*innen, vor kurzem fand eine Arbeitstagung der FCG Personalvertreter*innen aus allen Personalausschüssen und des Zentralausschusses statt. Dabei wurden auch einige Weichenstellungen für die Zukunft beschlossen, die zu einem späteren Zeitpunkt gesondert veröffentlicht werden. Die Arbeitsplätze in der Post müssen wieder so gestaltet werden, dass sie gut machbar sind und die Entlohnung muss so erhöht […]

Gehaltsverhandlungen starten am 14. März

Liebe Kolleg*innen, die diesjährigen KV- und Gehaltsverhandlungen für rund 20.000 Mitarbeiter*innen starten heuer bereits am 14. März 2022. Termin: 14.3., 15.30 -16.30 h Termin: 23.3., 16.00 – 17.00 h Termin: 19.4., 16.00h open end Die Festlegung der Verhandlungslinie wird am 7. März 2022 zwischen FCG und FSG vereinbart, um in dieser Frage geeint gegenüber dem […]

Essenszuschuss weiterhin gültig

Liebe Kolleg*innen, viele Mitarbeiter*innen sind der Meinung, dass der Essenszuschuss über die Sodexo- App bereits mit Ende Feb abläuft. Das stimmt nicht! Der Essenszuschuss ist an die Gültigkeit der früheren Essensbons angelehnt, sodass dieser ab Ausgabe 2 Monate gültig ist. Das bedeutet aktuell bis Ende März. Da viele Mitarbeiter*innen noch auf die Sodexo- Karte warten, […]

Sonderprämie

Als FCG in der Post, treten wir dafür ein, dass die Bezahlung der Mitarbeiter*innen in der Post AG verbessert wird. Am Donnerstag den 17.Feb.2022 gab es dazu eine Besprechung mit dem gesamten Vorstand, unter Einbindung beider Fraktionen der Personalvertretung. Dort wurden eine Reihe von Maßnahmen besprochen, eine davon ist eine Sonderprämie für rund 450 Kolleg*innen. […]

Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in (Prämie)

Bis zu 800 Euro Prämie möglich Die Aktion „Mitarbeiter* wirbt Mitarbeiter*in“ wird auf alle operativen Bereiche ausgeweitet und auch finanziell besser ausgestaltet.  4 mal 200 Euro sind möglich, wenn der neue Kollege über 12 Monate hinaus, noch in der Post arbeitet. Die genauen Rahmenbedingungen dazu findest du hier: Dienstanweisung-Mitarbeiter_wirbt_Mitarbeiter_20220218_unterfertigt 200,- € nach 1 Monat Verbleib […]

C95- Ausbildung Kostenübernahme

Die Regelung aus dem Jahr 2018 für die Kostenübernahme der „C95 Weiterbildung“ für LKW Fahrer*innen wird bis vorerst Ende 2023 verlängert. Das heißt das diese „Ausbildungskosten“ von der Post AG getragen werden und zusätzlich 2 Sonderurlaubstage möglich sind. Allerdings ist laut Dienstanweisung auch ein Verbleib für weitere 3 Jahre bei der Post AG vorgesehen, da […]

Post sucht rund 200 Lehrlinge

Acht Lehrberufe und gratis Führerschein bei Abschluss Mit den Lehrberufen bei der Post haben Jugendliche die Möglichkeit, in einem der stabilsten und krisenfestesten Unternehmen Österreichs zu arbeiten. In insgesamt acht verschiedenen Ausbildungen fördert die Post die persönliche Weiterentwicklung und das Lernen von fachspezifischen Fähigkeiten: Betriebslogistikkauffrau*mann (Salzburg, Tirol, Vorarlberg) Bürokauffrau*mann (Wien, Tirol) Einkäufer*in (Wien) Einzelhandelskauffrau*mann mit […]

Energiebonus kommt

Die Teuerungswelle trifft viele Menschen in Österreich ganz massiv, daher haben sich die Christgewerkschafter*innen und viele andere Arbeitnehmerorganisationen für einen Teuerungsausgleich ausgesprochen. Wie aus Regierungskreisen zu vernehmen ist, soll nun ein Energiebonus in der Höhe von 150 Euro kommen. Aus Datenschutzgründen soll das nun mittels Gutschein, der an die Wohnadresse übermittelt wird, umgesetzt werden. Dieser […]