Einträge von Andreas Schieder

Abgeltung für 8. Dezember

Am 8.Dez. (Maria Empfängnis) haben einige Filialen geöffnet, wo dies vertraglich so festgelegt wurde, wie zum Beispiel in Einkaufszentren. Für Mitarbeiter*innen der Post die an diesem Tag in der Filiale arbeiten, kommt zusätzlich zur Abgeltung die sich aus dem KV (z.B. Überstunden) ergibt, folgende Prämie zur Auszahlung. Bei einer Dienstleistung bis 3 Stunden brutto 30,– […]

Änderungen beim Elternkarenz ab 1. Nov.2023

Im November treten durch die Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie der EU einige Gesetzesänderungen in Kraft. Durch die Umsetzung der Work- Life- Balance- Richtlinie der EU durch die kürzlich im Nationalrat beschlossene Regelung ergeben sich wesentliche Änderungen beim Elternkarenz. Für Geburten ab 1. November 2023 besteht ein Anspruch auf Karenzurlaub bis zum 2. Geburtstag des Kindes nur […]

FCG News: Intervention bzgl. Guthaben Sodexo

Liebe Kolleg:innen, da die Sodexo Guthaben auf Null gestellt wurden, haben wir sofort interveniert. Im Laufe des heutigen Tages sollte wieder das Guthaben mit Stand 31. Okt plus die Beladung Nov. aufgebucht werden bzw. das korrekte Guthaben verfügbar sein. Infos dazu folgen!   __________________________________________________________________________ Von: PALENSKY Martin <Martin.Palensky@post.at> Gesendet: Freitag, 3. November 2023 07:39 An: […]

FCG NEWS: Wahlanfechtung in Salzburg

Liebe Kolleg:innen, aufgrund diverser Vorkommnisse bei der Abwicklung der Personalvertretungswahl in Salzburg haben wir eine Anfechtungsklage bei Gericht eingebracht. Dabei berufen wir uns auf den Paragraph §42. der Postbetriebsverfassungswahlordnung: „Die einzelnen Wahlberechtigten und jede wahlwerbende Gruppe sind berechtigt, binnen zwei Wochen vom Tage der Kundmachung des Wahlergebnisses an gerechnet, die Wahl beim Gericht anzufechten, wenn […]

Rechtsanspruch auf Freistellung zur Begleitung von Kindern bei Rehabilitationsaufenthalt ab 1. November 2023

Arbeitnehmer:innen haben ab 1. November 2023 einen Anspruch auf eine bis zu vierwöchige Freistellung pro Jahr, um ihr Kind bei einem Reha-Aufenthalt zu begleiten. Dieser neue Rechtsanspruch setzt eine wichtige KOBV-Forderung um und hat eine hohe Bedeutung für die Kindergesundheit. Stationäre Rehabilitationsaufenthalte für Kinder werden derzeit vielfach nicht in Anspruch genommen, da viele betroffene Eltern Schwierigkeiten haben, […]

FCG NEWS: Termin Führungsmodell Ored auf 8. Nov. verschoben

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, der für 24. Oktober vorgesehene Termin zum Führungsmodell ORED wurde auf 8. November verschoben. Da eine Reihe von Punkten, speziell im Führungsmodell ORED noch nicht gelöst sind, haben wir dazu eine Evaluierung beantragt. Konkret geht es auch um eine Reihe von Punkte, wie Entlohnungen, Regelungen bei Stellvertretungen, sowie eine Besserung der […]

FCG NEWS: Reisemöglichkeiten für Mitarbeiter:innen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, unter folgendem Link gibt es eine Reihe von Reiseangeboten für unsere Mitarbeiter:innen zu attraktiven Preisen. https://www.postsozial.at/Winter/topic/Wintererlebnisse/ Für Fragen stehen die Personalvertreter:innen der FCG gerne zur Verfügung! FCG, weil wir für Euch sind!  

FCG NEWS: Antrag Zuschuss Weihnachtsfeier für Mitarbeiter:innen

Liebe Kolleg:innen, als FCG sind wir auch nach der Wahl aktiv, daher haben wir den Antrag gestellt, dass das Unternehmen einen Zuschuss für Mitarbeiter:innen- Weihnachtsfeiern gewährt. Sobald dazu Informationen vorliegen, werden wir berichten! FCG, wir für Euch!   ____________________________________________________________________________ Von: SCHIEDER Andreas Gesendet: Dienstag, 17. Oktober 2023 10:19 An: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>; […]

FCG Ergebnisse Gewerkschaft- PV A1 Telekom und Post AG

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, von 10. bis 12. Okt fanden auch die Gewerkschaftswahlen (incl. Ruhestandskolleg:innen), sowie Personalvertretungswahlen bei A1 Telekom und in der Post AG statt. Wir danken allen die der FCG das Vertrauen geschenkt haben und werden weiterhin mit voller Kraft für die Anliegen der Kolleg:innen eintreten und arbeiten. Überblick: