Einträge von Andreas Schieder

Familienbonus Plus- Antrag

Der von der Regierung Kurz I eingeführte „Familienbonus Plus“ bringt bis zu 1500,– Euro pro Kind und Jahr, auch für unsere Kolleginnen und Kollegen bei der Post. Da es immer wieder zu Anfragen bzgl. Antragstellung kommt erfolgt diese Klarstellung. Damit die Post AG  den Familienbonus Plus berücksichtigen kann werden folgende Unterlagen benötigt: 1. Formular E30 […]

Endlich!!! Die post.sozial Ferienhäuser/zimmer dürfen laut Ministerium am 29. Mai 2020 wieder öffnen!

Und das Beste daran, ab diesem Zeitpunkt ist es auch möglich mit den Verwandten gemeinsam in unseren Post Ferienhäusern den Urlaub zu verbringen. Bis maximal 8 Verwandte (Eltern, Großelter, Urgroßeltern, Geschwister, Schwager, Schwägerin sowie deren Kinder) darf jeder Anspruchsberechtigte mitnehmen. Also insgesamt kann jeder Anspruchsberechtigte für 9 Personen buchen. Er oder sie muss allerdings bestätigen, […]

Bessere Anrechung der Großbriefe

Die Personalvertretung hat heute den Vorschlag des Managements zur besseren Anrechnung der Großbriefe angenommen. Da sich die Anzahl der großformatigen Briefe ( als Großbrief gelten Sendungen größer als B4 und dicker als 3cm. Darüber hinaus auch Plastiksäckchen, die zwar größer als dieses Format sind, allerdings in die Hbfa eingelegt werden können ) in den letzten […]

Pause nach 6 Stunden?

Antwort des Personalchefs:  Von: NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at> Gesendet: Sonntag, 26. April 2020 10:50 An: WIEDNER Manfred <Manfred.Wiedner@post.at> Cc: MODLIBA Robert <Robert.Modliba@post.at>; KLINK Brigitta <Brigitta.Klink@post.at> Betreff: Pausenbuchung Sehr geehrter Herr Wiedner, lieber Manfred! Zu deinem an Herrn Modliba gerichteten Email darf ich dir mitteilen, dass sowohl die europäischen als auch an die innerstattlichen gesetzlichen Regelungen zur […]

Paketflut: FCG fordert Stückgeld für alle

Der Trend zu immer mehr Onlinebestellungen hat sich durch die Krise nochmals verstärkt. Vor allem Privatkunden bestellen immer mehr und was noch dazu kommt ist, dass auch diese Pakete immer schwerer werden. Es ist daher aus unserer Sicht unerlässlich deutlich mehr Personal einzustellen und darauf zu achten, dass die neuen Kolleginnen und Kollegen auch bleiben. […]

Regelung ab 4. Mai/ Covid 19 „Risikogruppen“

Risikogruppen Covid 19: Jetzt auch für die Post… In den vergangenen Wochen hat eine Expertengruppe die besonderen Risikogruppen definiert und einen Maßnahmenkatalog erarbeitet. Am Mittwoch wurde im Zuge einer Pressekonferenz weitere Details zum besonderen Schutz dieser Gruppe vorgestellt. Es ist ein Beschluss im Nationalrat notwendig, damit die Regelung mit 4. Mai 2020 in Kraft treten […]

Gehaltsverhandlung bei der Post

Am 6. Mai 2020 beginnen die Gehaltsverhandlungen bei der Post! Aufgrund der derzeitigen Situation (Covid19) wird das Verhandlungsteam der GPF verkleinert. Von der FCG wurde Manfred Wiedner und Andreas Schieder ins  Verhandlungsteam entsandt. Durch die Coronakrise dürften die Verhandlungen diesmal besonders interessant werden. Diese müssen derzeit über Videokonferenzen abgehalten werden, was die Sache nicht einfacher […]

Nachzahlungen erreicht

Im Jahr 2013 wurde mit Zustimmung der fsg im Zentralausschuss die Ist- Zeit mit Durchrechnungsmodell in der Zustellung eingeführt. Im Zuge dessen wurde auch die Pause als Dienstzeit nicht mehr anerkannt, sodass sich dadurch die Netto Arbeitszeit für Beamte um 2,5h pro Woche erhöht hat. Viele Beamtinnen und Beamte haben damals mit Unterstützung der FCG […]

Petition für einen Corona-Tausender

Die Beschäftigten im Handel, in der Pflege, im Gesundheitsbereich, in der Produktion, auf den Baustellen, bei der Post, der A1 Telekom, im öffentlichen Verkehr, den Blaulichtorganisationen und viele mehr sind in diesen Zeiten besonders gefordert und leisten noch mehr als sonst. UNTERSCHREIBE JETZT FÜR EINEN CORONA-TAUSENDER Unterschreibe jetzt unsere Petition für einen Corona-Tausender für alle […]

MITARBEITERBETEILIGUNG

MITARBEITERBETEILIGUNG 2019 AUSZAHLUNG IM MAI TROTZ VERSCHIEBUNG DER HAUPTVERSAMMLUNG Die Höhe der Mitarbeiterbeteiligung beträgt für das Jahr 2019  889,–Euro brutto Sie setzt sich aus der EBIT-Prämie in Höhe von 834,- Euro und einer Sonderprämie von 55,- Euro zusammen. Die Auszahlung der Prämie wurde bisher immer anlässlich der Hauptversammlung (HV) genehmigt. Die HV wurde aufgrund des […]