Einträge von Andreas Schieder

FCG NEWS: Postmarktgesetz sehr unfair

Das derzeit gültige Postmarktgesetzt hilft in wesentlichen Punkten ausschließlich der Konkurrenz in der Paketzustellung. Die flächendeckende Versorgung durch die Post steht in einem deutlichen Ungleichgewicht zur sogenannten „Rosinenpickerei“ vieler privater Paketzustellfirmen, die sich überwiegend auf wirtschaftlich attraktive, urbane Regionen konzentrieren und ländliche Gebiete weitgehend ausklammern. Wir fordern daher eine Änderung des Postmarktgesetzes, die sicherstellt, dass […]

Ärger über Dienstbeginn- Wer hat an der Uhr gedreht?

Wieder hat das Management etwas gefunden, um weitere Einsparungen auf Kosten der Mitarbeiter:innen der Zustellbasen zu finden. Diesmal sind es angeblich die sogenannten Indoorzeiten, welche aus Sicht des Betriebes zu hoch seien. Das hier ein späterer Dienstbeginn, welche vom Management derzeit auf vielen Basen umgesetzt wird, die Lösung sein soll, glauben die Herrschaften wahrscheinlich selber […]

Alles Gute zum 50er lieber Didi

Zum 50. Geburtstag gratulieren wir unserem FCG VPA‑Vorsitzenden Dietmar Kundigraber aus Hartberg sehr herzlich. Lieber Didi, zu deinem 50. Geburtstag möchten wir dir von Herzen alles Gute, viel Gesundheit, Glück und weiterhin so viel Energie wünschen. Dein langjähriges Engagement, deine Konsequenz und deine Verlässlichkeit zeichnen dich ebenso aus wie dein ehrlicher Zugang zu den Menschen. […]

Pilotversuch: Prämie für Einrichtung Paketumleitung

Prämie für Einrichtung Paketumleitung Im Rahmen eines Pilotversuches wird in den 3 Zustellbasen 1220 Wien, 8966 Aich und 9241 Wernberg eine Prämienregelung für unsere Kolleg:innen für den Abschluss einer dauerhaften Empfangsoption „Pakete umleiten“ erprobt. Die Grundvergütung beträgt 4 Euro, welche sich bis zu 10 Euro erhöhen kann, wenn die Paketumleitung die Empfangsoption 12 Monate besteht. […]

Post startet Mobilfunkangebot YELLLOW ab April- Angebot an Mitarbeiter*innen

Wird es spezielle Mitarbeiter*innen-Tarife geben? Ja, es wird ab 01.04.2026 einen sehr attraktiven Mitarbeiter*innen-Tarif mit über 40% Rabatt im Vergleich zum Normaltarif geben. Für alle Mitarbeiter*innen, die innerhalb der ersten drei Monate zu YELLLOW wechseln, sind die ersten drei Monate sogar gratis. Der Mitarbeiter*innen-Tarif steht exklusiv allen aktiven Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Für Post Pensionist*innen, Familie […]

Wohlbefinden & Relax Tage in Bad Ischl

Wohlbefinden & Relax Tage in Bad Ischl (www.postsozial.at) Gönne dir Ruhe, Energie und Erholung – allein oder zu zweit. Unsere Wohlbefinden & Relax Tage schenken dir genau die Auszeit, die du brauchst. Deine Inklusivleistungen: 4× Nächtigung im Ferienhaus Bad Ischl Täglich reichhaltiges Frühstücksbuffet 4× Nachmittagskaffee & Kuchen – eine süße Pause nur für dich 2× […]

Termine für Gehaltsverhandlungen in Post fixiert

Die KV und Gehaltsverhandlungen in der Post AG starten am 18. März 2026 und so rechtzeitig abgeschlossen werden, dass die verhandelten Erhöhungen mit 1. Juli wirksam werden. 1. Termin am Mittwoch, den 18. März 2026, 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr 2. Termin am Mittwoch, den 8. April 2026, 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr 3. Termin […]

Pendlereuro 2026: Die wichtigste Neuerung

Der Pendlereuro ist ein steuerlicher Absetzbetrag. Er reduziert die Lohnsteuer direkt, Euro für Euro. Das ist besser als ein Freibetrag, der nur das steuerpflichtige Einkommen senkt. Neue Berechnung ab 2026: Pendlereuro = Entfernung (km) × 6 Euro Beispiel: Ein Mitarbeiter pendelt täglich 30 Kilometer (einfache Strecke) von seinem Wohnort zur Arbeit. Sein Pendlereuro beträgt: 30 km × 6 […]

Kommt jetzt die totale Überwachung?

Jemand sitzt am PC und kann per GPS seinen Zusteller bzw. sein Paket auf der Straßenkarte verfolgen und damit Zeit, Ort und Zeitpunkt der Zustellung genau sehen. Was fast unglaublich klingt, ist bei manchen Paketzustellfirmen schon Realität, sodass Firmen wie Amazon genauere Zustelldaten auch von der Post erwarten und diese einfordern. Eine permanente Verfolgung des […]