Informatives – Seite 9

FCG NEWS: Ab Juli plus 300 Euro

EINIGUNG BEI DEN GEHALTSVERHANDLUNGEN

Die Gehaltsverhandlungen bringen den Mitarbeiter*innen der Österreichischen Post AG eine Erhöhung zwischen 9,8 und 10 Prozent und eine Netto-Prämie von 1.800,- Euro noch in diesem Jahr.

Unternehmensführung und Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) einigten sich nach mehreren Verhandlungsrunden auf eine Erhöhung der Gehälter der Mitarbeiter*innen, die dem Kollektivvertrag-neu (KV-neu) aus 2009 unterliegen, um 10 Prozent und für Dienstordnungs- und Beamtenbezüge sowie Sondervertragsgehälter um 9,8 Prozent.

Die prozentuelle Erhöhung wird ab 1. Jänner 2024 wirksam. Für die Monate Juli bis Dezember 2023 erhält jede*r Vollzeit-Mitarbeiter*in als Nettozahlung eine abgabenfreie Teuerungsprämie von monatlich 300,- Euro, in Summe 1.800,- Euro, ausbezahlt. Teilzeitbeschäftigte in aliquoter Höhe.

Die Lehrlingsentschädigung wird ab 1. Jänner 2024 ebenfalls um 10 Prozent angehoben. Zusätzlich wird für Lehrlinge, die dem KV-neu Teil 1 unterliegen, eine Angleichung der Lehrlingsentschädigung an den KV-neu Teil 2 vereinbart. Dadurch ergibt sich eine Erhöhung für Lehrlinge, die dem KV-neu Teil 1 unterliegen, zwischen 22,14 bis 34,6 Prozent. Für die Monate Juli bis Dezember 2023 erhalten Lehrlinge als Nettozahlung eine abgabenfreie Teuerungsprämie von monatlich 100,- Euro, in Summe 600,- Euro, ausbezahlt.

Nebengebühren und Zulagen werden ab 1. Jänner 2024 ebenfalls um 9,8 Prozent erhöht. Die Schichtzulage wird ab 1. August 2023 um 15,2 Prozent angehoben.

Diese Erhöhungen gelten vorbehaltlich der Zustimmung des Aufsichtsrates und des GPF-Bundesvorstandes bis zum 30. Juni 2024.

Protokoll_Gehaltsverhandlungen_2023_20230425

KV und Gehaltsverhandlungen 11. April

Bei der heutigen Gehaltsverhandlung wurden die gegenseitigen Argumente ausgetauscht und Termine für eine arbeitsrechtliche Untergruppe festgelegt. Diese soll am Donnerstag den 13. April tagen und über arbeitsrechtliche Verbesserung verhandeln.

Die dritte Gesamt- Verhandlungsrunde findet am 25. April 2023 stattfinden!

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Forderungen der GPF:

Erhöhung der Löhne, Gehälter, Zulagen und Nebengebühren mit dem Ziel einer nachhaltigen Kaufkraftsteigerung per 1. Juli 2023 unter besonderer Berücksichtigung der herausragenden Leistungen der Beschäftigten
2000 Euro brutto mtl. als Mindestlohn im Kollektivvertrag NEU Teil 1 und 2
Erhöhung der Lehrlingseinkommen auf 1000 Euro ab dem 1. Lehrjahr
Erhöhung des Nachtdienstgeldes für alle Bedienstetengruppen

Rahmenrechtlicher Teil:

Einführung einer Zulage für den erschwerten Dienst in den Logistikzentren für Beschäftigte im Kollektivvertrag Neu
Ausweitung des Zeitrahmens für das Nachtdienstgeld von 22.00 bis 06.00 Uhr
Erhöhung des Urlaubsausmaßes für begünstigt Behinderte im KV Neu
Erhöhung des Ausbleibetaggelds
Erhöhung der Schichtzulage
Erhöhung des Nachtdienstgeldes
Erhöhung des Paketstückgelds für KV Neu
Ernennung aller Beamten, die die Voraussetzungen It BDG erfüllen

Steuerfreie Teuerungsprämie:

bis zum Höchstausmaß

FCG NEWS: Essenszuschuss aufgebucht

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

mit 1. April 2023 wird bei den anspruchsberechtigten Mitarbeiter*innen der steuerfreie Essenszuschuss von

€ 40,– auf die Sodexo Karte (App) aufgebucht.

Falls du Fragen dazu hast, wende dich bitte an deine FCG- Vertrauensperson!

Weitere Informationen rund um die MySODEXO-APP findest du unter: http://www.postsozial.at

Eure FCG Personalvertretung in der Post

PS: Viele Kolleg*innen in Altersteilzeit haben nur die Hälfte des Essenszuschusses erhalten. Wir haben daher interveniert, weil wir für alle Mitarbeiter*innen den vollen Essenszuschuss erhalten wollen.

Herzlichen Glückwunsch Christine Filippits

Heute feiert unsere Vorsitzende des Briefzentrums Wien, Christine Filippits ihren 60. Geburtstag. Viele FCGler waren vorbeigekommen, um ihr zu gratulieren und ein kleines Geschenk zu bringen.

Es freut uns, dass Christine noch mehrere Jahre für die Personalvertretung tätig sein wird, damit die Kolleginnen und Kollegen weiterhin bestens vertreten sind.

Wir wünschen ihr viele gesunde Jahre und weiterhin viel Kraft für ihre Aufgabe!

FCG- weil bei uns der Mensch zählt!

ÖGB-Bundesvorstand

Der heutige ÖGB-Bundesvorstand stand heute ganz im Zeichen der Vorbereitungen für den ÖGB-Kongress, am 20. Juni 2023. Nicht nur der Ablauf, auch die Statutenänderungen und die Themen des ÖGB für die nächsten 5 Jahre standen im Fokus der Berichterstattung.

Darüber hinaus wurden aber natürlich auch alle aktuellen Themen, wie Mietpreisbremse und vieles andere mehr besprochen. Sehr erfreulich ist, dass die Anzahl der Mitglieder im ÖGB wieder gestiegen ist.

Es konnte aber auch festgestellt werden, dass der ÖGB wie in keinem anderen Land Europas es geschafft hat, in allen Sparten Kollektivverträge so abzuschließen, dass die Kaufkraft zu erhalten werden konnte. Besonders Augenmerk wird auf die rasche Anhebung des Mindestlohns auf € 2000,– für alle Sparten gelegt.

Bei den Verhandlungen in der Post AG ist der Mindestlohn auf 2000 Euro genauso eine wichtige FCG- Forderung, wie eine generelle Erhöhung über der Inflationsrate.

Springerbonus Distribution soll erhöht werden

Seit 2008 ist der Springerbonus in der Distribution mit € 200,– nicht erhöht oder angepasst worden. Im Vorjahr ist es wenigstes gelungen, diesen Bonus über Sodexo Gutscheine steuerfrei zu stellen.

Es ist daher unbedingt notwendig den Springerbonus für interne und externe Springer generell zu erhöhen und jene Kolleginnen und Kollegen die eine hohe Anzahl an Rayonswechsel hatten, zusätzlich zu prämieren.

Derzeit werden diese Überlegungen auch betriebsintern geprüft, sodass wir in den nächsten Wochen mit einer Entscheidung rechnen.

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

FCG-Post NEWS: ZECKENSCHUTZIMPFUNG KOSTENLOS

ZECKENSCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLER*INNEN KOSTENLOS

Frühsommer-Meningoenzephalitis: Dieser Begriff steckt hinter der bekannten Abkürzung FSME. Die Viruserkrankung, die leicht verlaufen, aber auch schwere Folgen nach sich ziehen kann, wird durch Zeckenbisse übertragen. Beim Menschen kann der Zeckenbiss eine Entzündung des Gehirns, des Rückenmarks und der Hirnhäute auslösen. Durch eine Schutzimpfung ist FSME vermeidbar.

Viele unserer Kolleg*innen erledigen ihre Arbeit im Freien und sind den Gefahren eines Zeckenbisses ausgesetzt. Daher wird auch heuer wieder eine kostenlose FSME-Impfung* für alle Postler*innen angeboten.

Bei Interesse an der FSME- Impfung die direkte Führungskraft kontaktieren, die über die Rahmenbedingungen informieren kann.

FCG sagt Danke

Wenn man viele Jahrzehnte bei der Post gearbeitet hat und in Richtung Ruhephase geht, ist es ein Zeichen der Wertschätzung wenn Unternehmen und Personalvertretung danke sagen.

Christian Franz vom FCG Personalausschuss bedankte sich bei Peter Vasicek, Mitarbeiter der Filiale Gänserndorf und wünschte im Namen der FCG alles Gute für den neuen Lebensabschnitt.

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Zustellbasis Mödling:

Salute für den Vikerl!

Viktor Wotke, Zusteller in der Zustellbasis Mödling ist 65 Jahre jung und geht in den wohlverdienten Ruhestand.

Als Zeichen der Wertschätzung und als kleines DANKE, brachten die FCGler Andreas Soretz und Franz Komucki ein Abschiedsgeschenk vorbei.

Von den Kolleginnen und Kollegen wurde ein namhafter Betrag übergeben, weil Vikerl auch sehr beliebt ist und war.

Wir wünschen alles Gute und Gesundheit für den neuen Lebensabschnitt!