Aktuelles aus dem Betriebsdienst

  • Endlich Anpassung der Dienstverträge
    Die vielen Teilzeitkräfte, welche im großen Ausmaß und fast durchgehend Mehrleistungen für die Österreichische Post AG erbringen, werden in den nächsten Monaten endlich entsprechend ihrer Arbeitsleistung angeglichen. Diese Forderung wurde bereits von der FCG vor einem Jahr erhoben. Aber vielleicht wollte sich das Management diese Umstellung ja als kleines Wahlzuckerl für unseren Mitbewerber aufheben? Mit der Umstellung Mitte des Jahres sollte dann endlich die Ungerechtigkeit mit dem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und dem Teilhaben am Unternehmenserfolg, sowie den Essensbons ein Ende haben.
  • € 75,- für die Mehrbelastung durch die Wahlen
    Im April gibt es endlich € 75,- brutto, als Belohnung für den Mehraufwand bei den Wahlen. Zwar ein Schritt in die richtige Richtung, da endlich einmal die Kolleginnen und Kollegen in den Verteilzentren und der Güterbeförderung davon profitieren, aber die Summe spiegelt den tatsächlichen und nicht systemisierten Mehraufwand in keiner Weise wider. Das Unternehmen soll endlich die 10% Gewinn auch als Teilhaben am Unternehmenserfolg ausschütten, was dann auch allen Bediensteten einige Hundert Euro mehr bringen würde.
  • Mehr Geld für Urlaubsersatzkräfte
    Für Aufnahmen von Ferialmitarbeitern ab 1. Juni 2018 wurden folgende Entgeltregelungen getroffen,  der größte Teil der Erhöhung ist leider eine Überstundenpauschale, was bedeutet, dass echt geleistete Mehrleistungen nicht mehr abgegolten werden:

    p.m. bedeutet 30 Tage – sonst aliquot
    *Zusätzlich bei Brief und Paket: Ausbleibetaggeld und Erschwerniszulage Paket nach tatsächlicher Leistung

Sozialversicherung-Folder 2018

Sozialversicherung-Folder

post.sozial Sommerkatalog 2018

AusZeit in Bad Schallerbach mit post.sozial

post.sozial Skirennen 2018

Anmeldung Skirennen 2018

Genussskitage in Mayrhofen

Pensionsberatung in der Paketzustellbasis 8605 Kapfenberg

Das umfassende Thema „Pension“ in allen Facetten bewegt natürlich auch die Paketzusteller in 8605 Kapfenberg. Raimund Taschner als Pensionsexperte im Zentralausschuss wurde deshalb gerufen, um kompetente und profunde Auskünfte und Antworten rund um die Pensionierungsmöglichkeiten zu erteilen. Es wurden dabei auch die Pensionsberechnungen als besondere Serviceleistung direkt vor Ort durchgeführt.

Die Kolleginnen und Kollegen zeigten von dieser exklusiven Serviceleistung begeistert und freuen sich schon heute auf eine Wiederholung dieser speziellen Pensionsberatung auf der Dienststelle.

Im Zentrum der Macht

Einmal mehr ist Manfred Wiedner nach Brüssel gereist um an der Weichenstellung der sozialen Rechte in Europa mitzuwirken. Letztendlich werden die Gesetze und Richtlinien hier beschlossen und werden schon in kurzer Zeit direkte Auswirkung auf unsere Arbeitsplätze auch bei der Österreichischen Post haben. Gemeinsam mit den Arbeitgebervertretern (Post Europe) und der Europäischen Kommission versuchen die Gewerkschaftsvertreter sich für ein soziales Arbeitsumfeld stark zu machen. Leider hat hier unsere Postgewerkschaft keinen Sitz. Manfred Wiedner ist durch seine Funktion als Präsident des Europäischen Berufsrates der beiden Dachorganisationen CESI und EUROFEDOP als Sozialpartner von der Kommission mit Sitz und Stimme anerkannt worden.

 

Dabei wurden im Besonderen die Themen Weiterbildung, Gesundheit und Sicherheit diskutiert. Ziel ist es die Richtlinien der Vergangenheit weiterzuentwickeln um auch für die Zeit der Digitalisierung gewappnet zu sein.

Ohne soziale Mindeststandards für Arbeitnehmer wird es keine Zukunft für Europa geben, sagt auch Kommissionspräsident Junker.

 

Wien erleben mit post.sozial