Eröffnung des Verteilzentrums Wolfurt

Eröffnung des Verteilzentrums in Wolfurt-Bahnhof!

Nach eineinhalb Jahren Bauzeit konnte das neue Verteilzentrum feierlich eröffnet werden. Die stündliche Sortierleistung konnte damit von 5000 auf 9000 Pakete pro Stunde erhöht werden. Auch 40 neue Kolleg*innen finden hier ihren Arbeitsplatz. Bleibt nur zu hoffen, dass diese Kolleg*innen auch im Unternehmen bleiben. Selbst GD Dr. Georg Pölzl hat auf die Problematik der wieder steigenden Fluktuation bei der Post hingewiesen.

Natürlich ist es richtig Investitionen (in diesem Fall 27 Millionen) für die Zukunft zu tätigen, um auch in Zukunft in hoher Qualität unsere Dienstleistungen anbieten zu können. Aber unser Vorsitzender Manfred Wiedner und die Vorsitzende der FCG Post Vorarlberg Petra Bösch, haben gegenüber dem Generaldirektor und dem Divisionsleiter Alois Reif, einmal mehr darauf aufmerksam gemacht, mehr in das Wichtigste zu investieren was ein Dienstleistungsunternehmen hat: In das Personal!!!

Man ist übereingekommen, dass man auch hier

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

will.

CGPT Kongress

  1. CGPT Kongress in der Bischofsstadt Fulda in Deutschland!

Im Pristerseminar von Fulda wurde der 17. Bundesgewerkschaftskongress der Christlichen Gewerkschaft für Postservice und Telekommunikation abgehalten. Als einzige Ehrengäste wurden die Vertreter der FCG Österreichs, Manfred Wiedner, Ing. Gottfried Kehrer und Mag. Rainer Siegl zu diesem Kongress geladen.

In seiner Grußansprache betonte der Präsident des Europäischen Berufsrates für Post und Telekom, Manfred Wiedner einmal mehr die Notwendigkeit der internationalen Zusammenarbeit, gerade im Bereich der Gewerkschaften.

Er betonte auch, dass durch die rasche Veränderung der Arbeitsformen durch Homeoffice und Mobileworking, Gewerkschaft in vielen Bereichen neu gedacht werden muss.

Ein besonderes Hightlight war die Morgenmesse im Dom zu Fulda, die zu ehren der CGPT Gewerkschafter vom Weihbischof von Fulda abgehalten wurde.

Abschließend konnte noch dem Bundesvorsitzenden Uli Bösl zu seiner beeindruckenden Wiederwahl gratuliert werden.

Lieber Uli wir freuen uns sehr, auch die nächsten Jahre mit dir gemeinsam europaweit für die Rechte und bessere Arbeitsbedingungen für die Kollegen*schaft bei Post und Telekom zu kämpfen.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

 

 

 

Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit

Bereits zum vierten Mal wird der Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit verlängert. Sie ermöglicht des berufstätigen Eltern, sich freistellen zu lassen, um besondere Betreuungspflichten aufgrund von behördlichen(Teil) Schließungen oder im Fall einer behördlichen Absonderung (Quarantäne des Kindes) in Anspruch nehmen zu können.

Phase 5 läuft von 1. Oktober bis 31.12.2021

Als FCG in der Post fordern wir jedoch mit Nachdruck, dass die Sonderbetreuungszeit rückwirkend mit 1. Sep. in Kraft gesetzt wird, damit Nachteile für unsere Kolleg*innen vermieden werden!

GEMEINSAM. MEHR ERREICHEN.

M.W. Eurofedop Info

Besprechung mit Robert Metrailler!

Auf Einladung vom Vorsitzenden der Arbeitsgruppe Telekom von Eurofedop, Robert Metrailler, fand ein Gedankenaustausch bei ihm in Wallis in der Schweiz mit Manfred Wiedner statt. Natürlich standen die aktuellen Themen wie Heimarbeit oder mobiles Arbeiten im Vordergrund. Auch die Findung und Betreuung der Mitglieder muss neu gedacht werden, waren sich die Beiden einig. Auch über das Angebot neuer Service- und Dienstleistungen für die Mitglieder müssen beste Praktiken erarbeitet, gefunden und umgesetzt werden.

Am 14. Dezember 2021 wird es in Wien ein großes Forum zu diesem Thema und zum Thema der Überbelastung bei den Postdiensten geben.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

 

 

großartige Zustellbasis in Pinggau eröffnet

Am Freitag ab 15 Uhr wurde die neue Zustellbasis 8243 Pinggau offiziell eröffnet. Aus diesem Anlass gab es eine kleine Feier in der auch „Speis und Trank“ nicht zu kurz kamen.

Obwohl es sich bei Pinggau um eine kleinere Zustellbasis mit rund 20 Zustellbezirken handelt, waren rund 80 Kolleginnen und Kollegen auch aus anderen Zustellbasen des Gebietes gekommen. So konnte der der VPA Vorsitzende Dietmar Kundigraber auch Freunde aus Weiz, Hartberg und Birkfeld begrüßen.

Bei der Eröffnung konnte Vorstandsdirektor DI Peter Umundum nicht nur Landesrat Seitinger, sowie den Divisionsleiter für Österreich Alois Reif, sondern auch die Personalvertreter Andreas Schieder und Christian Höllerbauer begrüßen.

Er bedankte sich bei allen Kolleginnen und Kollegen für die gute Arbeit und erläuterte unter anderem, dass die Post weiter auf Klimaschutz setzen werde und einen Ausbau des Elektro- Fuhrparks anstrebe.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

 

FCG hilft!

Wenn ein geliebter Mensch stirbt ist die Trauer unendlich groß, vor allem dann wenn es sich dabei um das eigene Kind handelt.  Zu dieser Ausnahmesituation kommt auch noch die finanzielle Belastung, wie zum Beispiel der Begräbniskosten.

Aus diesem Grund hatte die Kollegin auch einen Antrag um finanzielle Unterstützung bei Post.sozial gestellt, um wenigstens einen Anteil der Kosten erstattet zu bekommen.

Leider erhielt sie vorerst keine Unterstützung, da in den Richtlinien der „Begräbniskostenzuschuss“ bei Todesfällen des eigenen Kindes nur dann gewährt wird, wenn für das Kind Familienbeihilfe bezogen wird.

Als sich die Mitarbeiter*in an die FCG wandte, konnte nun mit einem Antrag bei Postsozial eine Änderung herbeigeführt werden, sodass in Zukunft in solchen traurigen Fällen jedenfalls finanziell geholfen wird.

Man kann das Leid nicht lindern, aber finanziell helfen!

 

Was ist denn da los?

Zuerst werden die Filial- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich mit Verkaufsdruck dazu bewegt möglichst viele Konten und Sparkonten abzuschließen. Dann wird ihnen mitgeteilt, dass sie eigentlich gar nicht beraten dürfen.

Und jetzt kündigt die bank99- Führung einfach wieder viele Sparkonten der Kunden auf, die sich dann wieder bei den Kolleg*innen in den Filialen beschweren.

Auch wenn es möglicherweise dafür gute Gründe gibt, bleibt der Eindruck: „denn sie wissen nicht was sie tun“- was für die Stimmung und Motivation ohne Zweifel das Gegenteil von gut ist.

Als FCG in der Personalvertretung lehnen wir solche Vorgangsweisen ab, da wieder unsere Mitarbeiter*innen in den Filialen den Jammer mit den verärgerten Kunden haben.

Denn Bankkunden sind auch Postkunden und viele sind jetzt sauer, daher für das Management eine Zitrone!

 

Familienbonus plus Erhöhung

Der Familienbonus plus der für sehr viele unserer Kolleg*innen in der Post bis zu 1500,– Euro pro Kind bringt, soll angehoben werden.

Das hat Bundeskanzler Sebastian Kurz im Sommergespräch angekündigt. Außerdem soll es eine weitere Entlastung für kleine und mittlere Einkommen geben.

Das ist aus unserer Sicht auch unbedingt notwendig, da derzeit auch die Inflation wieder anzieht. Das kann der kürzliche Gehaltsabschluss bei uns von 1,45% nicht kompensieren, da die Teuerung im Juli 2,9% betrug. Diese kommenden Monate werden erst im Gehaltsabschluss Juli 2022 berücksichtigt.

So war es immens wichtig die Essensbons von 44,– auf 80,– Euro zu bringen, um hier der Teuerung etwas entgegen zu setzen. Das dies steuerfrei möglich war, ist der intensiven Intervention der gesamten FCG mitzuverdanken, da dazu das Gesetz angepasst werden musste.

Zusammengefasst muss die angekündigte Steuerreform wieder mehr Netto und mehr zum Leben für die Postlerinnen und Postler, sowie den Kolleg*innen des Ruhestandes bringen!

FCG- damit mehr zum Leben bleibt!

 

Stmk: FCG Preisfischen 2021

Auf Einladung des FCG-Bezirksgruppenvorsitzenden Dietmar Hieß trafen sich zahlreiche Kolleg*innen des Aktiv- und Ruhestandes der Bezirksgruppe Radkersburg zum traditionellen FCG-Preisfischen.

Bei herrlichem Herbstwetter wurde das Fischerparadies Pauer in St. Peter am Ottersbach seinem Namen mehr als gerecht und Franz Josef Pauer (ehem. Bezirksgruppenobmann) mit seiner Gattin Renate, waren wie gewohnt, perfekte Gastgeber! Auch der FCG Bundesvorsitzende Manfred Wiedner ließ es sich nicht nehmen, die Veranstaltung zu besuchen und den ambitionierten Fischern ein Petri Heil zu wünschen. In einem 2 x zweistündigen Bewerb wurde um liebevoll zusammengestellte Schmankerlkörbe gerittert.  Auch der FCG Landesvorsitzende Christian Höllerbauer war unter den Teilnehmern und reihte sich im guten Mittelfeld, nämlich unter den „Schneidern“, ein. Gewonnen hat Karl Wurzinger (Ruhestand) vor Johannes Praßl und Alfred Fauland (ZB 8484 Unterpurkla) Bei der Siegerehrung betonte Dietmar Hieß die Wichtigkeit solcher Zusammenkünfte außerhalb der Dienststelle und kündigt weitere Geselligkeitsveranstaltungen an. Christian Höllerbauer bedankt sich in seinen Grußworten ganz besonders bei den Veranstaltern und wies anerkennend darauf hin, dass dies bereits das 22. FCG-Preisfischen der Bezirksgruppe Radkersburg war! Ein ganz besonderer Dank geht auch an die Familie Praßl – gab es diesmal neben der traditionell hervorragenden Punschschnitten nämlich auch zahlreiche Präsente, die unter den „Schneidern“ verlost wurden!

 

ÖGB Bundeskontrollkonferenz

Von 1. – 3. September fand auf Einladung vom Vorsitzenden Manfred Wiedner die Klausurtagung aller Bundes- und Landeskontrollvorsitzenden des ÖGB, sowie den Mitgliedern der Bundeskontrollkommission und der Bundesjugendkontrollkommission, im Jufa Gästehaus in Neutal im Burgenland statt.

Zu den Referenten und Ehrengästen zählten unter anderem Präsident Wolfgang Katzian, die Vizepräsidenten Dr. Norbert Schnedl und Korinna Schuhmann sowie die AK Präsidentin Renate Anderl. Referate gab es auch vom Geschäftsführer des ÖGB Verlages DI Roman Grandits, Andreas Berger – Marketing, Mag. Claudia Puhr – Contolling, Stefan Maderner – Imobilien und natürlich vom leitenden Sekretär für Finanzen, Roland Pichler der uns über eine durchaus erfreuliche Bilanz 2020 berichten konnte.

Neben den Aufgaben in den Kontrollgremien kamen aber auch gewerkschaftspolitische Themen nicht zu kurz. Vor allem die Herausforderungen für den ÖGB durch die Pandemie und den damit einhergehenden raschen Wandel von Arbeitsmodellen waren zentrales Thema. Mobiles Arbeiten oder auch die Heimarbeit stellt auch für alle Gewerkschafter*innen, Betriebsräte und Personalvertreter*innen eine neue Arbeitsweise in den Raum.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.