Letzte Chance mitzumachen!

Bis 15. September kannst du noch an der Umfrage teilnehmen!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Fairness beginnt mit Zuhören: Sag uns deine Meinung! Jeden Tag arbeiten ca. 20.000 Menschen bei der Post – in der Zustellung, in der Filiale, im Logistikzentrum oder im Büro. Unterschiedliche Menschen, verschiedene Aufgaben – doch haben wirklich alle die gleichen Chancen? Wird Leistung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter geschätzt? Können sich junge Mitarbeitende genauso einbringen wie erfahrene? Fühlen sich alle respektiert? Sind unsere Arbeitsplätze für alle zugänglich – räumlich, digital und im Umgang miteinander?

Darum solltest du mitmachen:

  • Weil Fairness kein Zufall ist – sondern ein gemeinsamer Prozess.
  • Weil deine Perspektive zählt – und Veränderungen anstoßen kann.
  • Weil wir nur dann besser werden, wenn wir wissen, wo es Handlungsbedarf gibt.

Jetzt ist der Moment, deine Meinung zu sagen. Verwende den Link:
https://de.surveymonkey.com/r/FCG_August_2025

Was passiert mit deinen Antworten? Diese Umfrage dient dazu, ein Stimmungsbild zu erhalte. Deine Antworten sind anonym und vertraulich. Sie werden ausschließlich dazu verwendet, um zu erkennen, wo es Verbesserungsbedarf gibt. Die Ergebnisse helfen uns, gezielte Maßnahmen zu setzen – für eine gerechtere und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle.

Mach mit und gestalte die Zukunft der Post mit der FCG aktiv mit.

FCG fordert mehr Eigenpersonal statt Frächter

Offenbar gibt es immer mehr Bereiche, die statt das Eigenpersonal zu stärken auf „Frächtereinsatz“ setzen. Diese Vorgangsweise wird von uns als FCG Personalvertreter:innen abgelehnt, weil das aus unserer Sicht für die Zukunft nachteilige Auswirkungen haben wird. Pakete auslagern um damit bei Systemisierungen einzusparen, ist genau das Gegenteil von dem was notwendig wäre, kritisiert Andreas Schieder von der FCG Personalvertretung.

Die Regierung sieht er in der Frage von der Schaffung von fairen Wettbewerbsbedingungen in der Paketzustellung am Zug. Prekäre Beschäftigungsverhältnisse müssen zurückgedrängt und Arbeitsverhältnisse die einem Kollektivvertrag unterliegen müssen in Zukunft auch in der Post/Paketbranche die Normalität werden, so Andreas Schieder abschließend!

 

Sommerfest der FCG Jugend

🌞🎉 Sommerfest der FCG Jugend an der Alten Donau in Wien 🎉🌞

Mit dabei: unsere FCG-Bundesvorsitzende Abg.z.NR Romana Deckenbacher, Bundesjugendvorsitzende Desislava Fatahi und Jugend-Generalsekretär Florian Gatterer, sowie aus der FCG/GPF Andreas Schieder, Maria Klima und Evi Reiff. 💪
Ein großartiger Tag mit viel guter Stimmung, perfekter Organisation und einem klaren Signal: Die Jugend ist engagiert, voller Energie und bereit, die Zukunft unserer Gewerkschaft aktiv mitzugestalten! 💪✨

Inspirierend und lehrreich – Frauenbildungsklausur 2025

Voll gepackt wie immer, mit großartigen Themen fand auch heuer wieder eine Frauenbildungsklausur statt, welche mittlerweile schon einen traditionellen Charakter hat.
Beim jährlichen Treffen bietet FCG Frauenvorsitzende Maria Klima allen interessierten Damen, die Möglichkeit sich Auszutauschen, Probleme zu besprechen und das über ganz Österreich hinweg.

Unsere Gastrednerinnen aus der AK Steiermark waren Margit Schuss vom Referat Arbeitnehmerschutz und Bianca Liebmann-Kiss vom Referat Frauen, Beruf und Familie, beiden sei an dieser Stelle ein großes Dankeschön gesagt, sie konnten uns mit ihren Vorträgen zu den Themen Burn out, Gesundheit am Arbeitsplatz, Kinderbetreuungsgeld, Karenz, Elternteilzeit, etc. wertvolle Einblicke und Informationen vermitteln.

Am letzten Tag der Bildungsklausur durften wir auch drei Herren in unserer Runde begrüßen, den FCG Bundesvorsitzenden Manfred Wiedner, den Fachfraktion Post Vorsitzenden Andreas Schieder und den Fachfraktion A1 Telekom Vorsitzenden Ing. Gottfried Kehrer, welche Neuigkeiten aus ihren Betrieben und aus der Gewerkschaft berichteten.

Mit einem weinenden Auge nahmen die Damen voneinander Abschied, in der Hoffnung, dass das Jahr schnell vergeht, um wieder bei der nächsten Bildungsklausur zusammen zu kommen.

FCG – FRAUEN VERBINDEN

 

 

 

Einladung zum FCG Fischen am 6.September

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BEREIT FÜR DEN SCHULSTART?

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FCG News: 10% Rabatt bei Metro

Liebe Kollegin, liebe Kollege,

ab 1. Sep. 2025 kannst du als Postmitarbeiter wieder vergünstigt bei METRO einkaufen. Mit dem Postausweis erhältst du direkt im Geschäft einen Einkaufsschein und somit die Berechtigung bei Metro einzukaufen!

Mach mit bei unserer FCG Umfrage

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Fairness beginnt mit Zuhören: Sag uns deine Meinung! Jeden Tag arbeiten ca. 20.000 Menschen bei der Post – in der Zustellung, in der Filiale, im Logistikzentrum oder im Büro. Unterschiedliche Menschen, verschiedene Aufgaben – doch haben wirklich alle die gleichen Chancen? Wird Leistung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter geschätzt? Können sich junge Mitarbeitende genauso einbringen wie erfahrene? Fühlen sich alle respektiert? Sind unsere Arbeitsplätze für alle zugänglich – räumlich, digital und im Umgang miteinander?

Darum solltest du mitmachen:

  • Weil Fairness kein Zufall ist – sondern ein gemeinsamer Prozess.
  • Weil deine Perspektive zählt – und Veränderungen anstoßen kann.
  • Weil wir nur dann besser werden, wenn wir wissen, wo es Handlungsbedarf gibt.

Jetzt ist der Moment, deine Meinung zu sagen. Verwende den Link:
https://de.surveymonkey.com/r/FCG_August_2025

Was passiert mit deinen Antworten? Diese Umfrage dient dazu, ein Stimmungsbild zu erhalte. Deine Antworten sind anonym und vertraulich. Sie werden ausschließlich dazu verwendet, um zu erkennen, wo es Verbesserungsbedarf gibt. Die Ergebnisse helfen uns, gezielte Maßnahmen zu setzen – für eine gerechtere und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle.

Mach mit und gestalte die Zukunft der Post mit der FCG aktiv mit.

Erhöhung des Fahrtkostenzuschusses

Liebe Kolleg:innen,

auf der gesetzlichen Erhöhung des Fahrkostenzuschusses gilt dieser auch für die Beamten bei Post und A1 Telekom. Die Voraussetzung dafür ist, dass ein Anspruch auf das Pendlerpauschale besteht und die Erklärung dafür beim Dienstgeber abgegeben wurde.

Verunreinigtes Wasser in der Zustellbasis Pötting

Ein Problem, das nur von der FCG angegangen wurde.

In der Zustellbasis Pötting wurde kürzlich eine erhebliche Verunreinigung des Wassers festgestellt. Trotz der Dringlichkeit der Situation hat sich nur Landesvorsitzender Gerhard Damberger von der FCG um die Lösung dieses Problems gekümmert.

Während die FCG aktiv Maßnahmen ergriffen hat, um die Wassersituation für die Mitarbeiter*innen zu verbessern und die Gesundheit der Mitarbeiter*innen zu schützen, blieb die fsg in dieser Angelegenheit auffallend passiv. Die Bemühungen von Gerhard Damberger sind ein klares Zeichen für das Engagement der FCG, sich um die Belange der Mitarbeiter*innen zu kümmern und schnelle Lösungen zu finden.

Sowohl der Bürgermeister, das Land als auch die Bezirksbehörde waren vor Ort, um sich ein Bild von der Situation zu machen und mögliche Maßnahmen zu besprechen. Dies geschah jedoch nur durch den hartnäckigen Einsatz von Gerhard Damberger, der beharrlich darauf hingewiesen hat, wie dringend dieses Problem gelöst werden muss.
Der Brunnen, aus dem das Trinkwasser stammt, wird wieder instand gesetzt. Dank Gerhard Damberger werden die Mitarbeiter*innen während dieser Zeit mit sauberem Trinkwasser versorgt.

Es bleibt zu hoffen, dass die fsg in Zukunft ebenfalls Verantwortung übernimmt und sich aktiv an der Lösung solcher kritischen Probleme beteiligt.

FCG – Die Fraktion die sich für die Mitarbeiter*innen einsetzt