An Tagen wie diesen

…sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den extremen Hitzegraden speziell in der Zustellung ausgesetzt. Hier wäre es höchst an der Zeit unsere Zustellfahrzeuge mit adäquaten Klimaanlagen auszurüsten.

Raimund Taschner vom Zentralausschuss und Christian Höllerbauer vom Personalausschuss Steiermark haben der Zustellbasis 8484 Unterpurkla einen morgendlichen Besuch abgestattet. Es herrscht große Verunsicherung in der Kollegenschaft bzgl. des neuen Pilotmodells der dreistufigen Systemisierung in der Briefzustellung, da die gesteigerte Flexibilität auch von permanenten, persönlichen Veränderungen für unsere Mitarbeiterinnen begleitet wird.

 

Postsozial- Aktivtage im Zillertal

AKTIVTAGE IM ZILLERTAL
4 Tage / 3 Nächte
 3x Nächtigung inkl. Frühstücksbuffet
 1x Berg- & Talfahrt mit der Ahornbahn
 1x Berg- & Talfahrt mit der Penkenbahn
 1x Ripperlessen in der Penkentenne
nur EUR 301.- für 2 Personen im 2 Personen Appartement
nur EUR 452.- für 3 Personen im 3 Personen Appartement
nur EUR 602.- für 4 Personen im 4 Personen Appartement

Reisezeitraum: 08.06. – 06.10.2019 (letzte Abreise)

Buchen jetzt Sie online www.postsozial.at oder per Reservierungsbogen!

Die Rabattierung nach „einkommensabhängige Zimmerpreisrabatte“ gelangt bei diesem Angebot nicht zur Anwendung. Verlängerungsnächte möglich.

Gehaltsverhandlung Termin am 12. Juni

Gehaltsverhandlungen 2019 – Noch kein Abschluss in Sicht!

Nächster Verhandlungstermin 12. Juni 2019

Unterschiedlicher könnten die Positionen nicht sein. Obwohl die Post nach wie vor Rekordgewinne schreibt, gestalten sich die Gehaltsverhandlungen sehr schwierig. Als FCG sind wir jedenfalls vorbereitet, sollte es kein entsprechendes Angebot im Sinne der Kolleginnen und Kollegen geben. Unsere KollegInnen in allen Bereichen haben es sich verdient, dass ein ordentlicher Gehaltsabschluss zustande kommt. Außerdem sind einige Verbesserungen auch im dienstrechtlichen Bereich sicherzustellen.

Das derzeit vorliegende Angebot des Vorstandes ist viel zu niedrig und daher nicht akzeptabel!

Wir erwarten nach wie vor, dass ein Abschluss so rechtzeitig stattfindet, dass sich die Auszahlung der erhöhten Gehälter mit  Juli 2019 für die MitarbeiterInnen ausgeht.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Europäischer Berufsrat Post in Montenegro

Von der Eurofedop sehr gut organisiert fand am Freitag den 7. Juni 2019 der Europäische Berufsrat für Post und Telekom, unter dem Vorsitz von Manfred Wiedner, in dem schönen Küstenort Bar statt.

30 Teilnehmer von den Niederlanden bis nach Mazedonien, haben sehr aktiv an der Tagung mitgewirkt.

Eine gemeinsame Resolution über die Arbeitsbedingungen der Paketzustellerinnen und Paketzusteller in Europa konnte erarbeitet und verabschiedet werden.

Natürlich wurde auch über die aktuellen Themen im sektoralen sozialen Dialog Post oder das ewig aktuelle Thema Digitalisierung diskutiert.

Viele Herausforderungen warten auf die ArbeitnehmervertreterInnen auch in der Zukunft, aber diese Herausforderungen werden wir annehmen und die Weichen in die richtige Richtung stellen, wenn wir

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Sommerfest der FCG Wien 27. Juni 2019

Die FCG Wien lädt sehr herzlich ein, das traditionelle Sommerfest bei Speis und Trank gemeinsam zu feiern. Auf Ihr/Dein Kommen freuen sich: KR Thomas Rasch Abg.z.NR Karl Nehammer,  KR Fritz Pöltl RR Hannes Taborsky, sowie das gesamt Team rund um die FCG Wien

Sommerfest der FCG Wien 27. Juni 2019 | ab 18:00 Uhr im Bundesbad Alte Donau | 1220 Wien, Arbeiterstrandbadstraße 93

anmeldung@fcg.at

Sommerfest19_final 

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Das war der Bundesfraktionstag…

Sehr erfolgreich, mit viel Stolz und Ehre ging am 4. Juni 2019 der Bundesfraktionstag über die Bühne. Der spürbare Zusammenhalt der Familie mit dem „C“, welcher sich aus der Freude ergibt, einer so großartigen Organisation anzugehören, gab dem Bundesfraktionstag seine besonders gute Atmosphäre.
Zahlreiche Ehrengäste überbrachten ihre Grußworte, unter ihnen Generalsekretär und Abgeordneter zum Nationalrat Christoph Zarits und ÖGB Vizepräsident Norbert Schnedl.

Das Erfreulichste an diesem Tag waren die Ehrungen all jener FCG Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche für ihre jahrelange, teilweise sogar jahrzehntelange Arbeit einen Dank ausgesprochen bekamen.

An diesem Tag wurden wie vorgesehen sämtliche Funktionen in der FCG neu gewählt. Sie alle wurden einstimmig und somit mit 100% Zustimmung der ordentlich Delegierten beschlossen.

Bundesfraktionsvorsitzender: Manfred Wiedner

Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Ing. Gottfried Kehrer
Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Andreas Soretz
Bundesfraktionsvorsitzende Stellvertreter: Thomas Ganarin

Bundesfrauenvorsitzende: Maria Klima

Bundesjugendvorsitzender: Martin Kittinger

Bundespensionistenvertreter: Johann Brandstettter

Ausgestattet mit diesem riesigen Vertrauen wird weiterhin mit voller Kraft an der positiven Erledigung der Anliegen aller Kolleginnen und Kollegen gearbeitet.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Burnout-Syndrom als Krankheit von der WHO anerkannt

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat erstmals Burnout als Krankheit anerkannt. Mit der am 27. Mai in Genf bekannt gegebenen Entscheidung legen die Experten eine Definition vor, in der sie das Phänomen auf „chronischen Stress am Arbeitsplatz“ zurückführen. Fachleute diskutieren seit Jahrzehnten darüber, wie man Burnout definiert und ob es eine Krankheit ist.

Dabei sehen die Gesundheitsexperten drei Dimensionen der Krankheit: ein Gefühl von Erschöpfung, eine zunehmende geistige Distanz oder negative Haltung zum eigenen Job, sowie verringertes berufliches Leistungsvermögen.

Zudem weist die WHO darauf hin, dass der Begriff Burnout ausschließlich im beruflichen Zusammenhang und nicht „für Erfahrungen in anderen Lebensbereichen“ verwendet werden sollte.

 

Ein guter Tag beginnt mit einer guten Personalvertretung

So hat der einhellige Tenor der Kolleginnen und Kollegen der Zustellbasis 9330 Treibach- Althofen am frühen Morgen gelautet. Der Vorsitzende des Personalausschusses Kärnten, Adam Krampf, und seine Stellvertreterin, Iris Trippold, haben sich gemeinsam mit Raimund Taschner vom Zentralausschuss ein willkommenes Stelldichein in der Mitarbeiterschar gegeben.

Dabei ist unter anderem über den Status der laufenden Gehaltsverhandlungen, das mehrstufige Systemisierungsverfahren und auch über die einschlägigen Bestimmungen der Urlaubsvorschrift informiert worden. Auch die nachhaltige Wichtigkeit der gegenseitigen Wertschätzung aus dem Code of Conduct ist intensiv kommuniziert und analysiert worden.

Die Kolleginnen und Kollegen haben sich mit klatschenden Händen beim Personalvertretungsteam der FCG bedankt.

Mitarbeiterfest in Krems

Freitag, dem 24.05.2019 fand im Gebiet 3500 Krems als Dankeschön an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Fest statt. Der Einladung folgten ca.80 Kolleginnen und Kollegen. Bei gegrillten Speisen und kalten Getränken wurde von 15.00 bis 21.00 Uhr ein wenig gefeiert.

Auch der neue Regionalleiter Marusic Goran ließ es sich nicht nehmen, allen Anwesenden für die letzten forderten Monate zu danken. Von Seiten der Personalvertretung waren VPA Vorsitzender Manfred Hilmbauer-Hofmaracher, FCG Vorsitzender des Personalausschusses Andreas Soretz und Ewald Fink anwesend. Einig war man sich, dass auch in Zukunft große Herausforderungen auf die Mitarbeiter zukommen werden die wir nur gemeinsam lösen können.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

FCG zu Besuch in der Zustellbasis Fürstenfeld

Nachdem die ganze Managerriege von Personalchef Nigl über Bereichsleiter Reif und Regionalleiter Lang letzte Woche in der ZB Fürstenfeld waren und durch diesen Besuch auch viele Fragen aufgeworfen wurden, sind der Landesvorsitzende der FCG in der Steiermark Christian Höllerbauer und der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner nach Fürstenfeld gefahren, um die Kolleginnen und Kollegen über den aktuellen Stand von Verhandlungen zu informieren.

Fürstenfeld ist eine Basis, die derzeit das zweistufige Systemisierungsmodell im Pilotversuch durchführt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren ein bisschen überrascht, als sie erfahren haben, dass derzeit schon über ein fünfstufiges Modell diskutiert wird.

Da Manfred Wiedner über den aktuellen Stand der Gehaltsverhandlungen, über die neue Bank und auch über den derzeitigen Stand bei der Integration der DHL Pakete berichtet hat, war das Interesse der Kollegenschaft groß.

Die Stimmung war ziemlich gut, denn auch sie sagen: Wir werden die Zukunft meistern, wenn wir

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.