Einträge von Andreas Schieder

Forderung: Mineralwasser an Hitzetagen

Da die jährliche Regelung bzgl. der Bereitstellung von Mineralwasser an Hitzetagen für die Mitarbeiter*innen noch immer nicht veröffentlicht wurde, haben wir diesbezüglich die Forderung erneuert! GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Applaus, Applaus

Für Deine Worte – So lautet nicht nur der Refrain des bekannten Songs der Sportfreunde Stiller, sondern auch der einhellige Tenor der Mitarbeiter*innen auf der Zustellbasis 8484 Unterpurkla beim morgendlichen Besuch des Zentralbetriebsrats Raimund Taschner. Die Präsentation der Ergebnisse der abgeschlossenen Gehaltsverhandlungen wie die ersehnte Erhöhung der Essensbons auf € 400.- pro Jahr und die Einführung […]

KV- Verhandlung abgeschlossen

Abschluss über der Inflationsrate Essensbons deutlich erhöht Paketstückgeld für KV- Neu: 6 Cent pro zustellten Paket ab 1. Okt  zugesagt _____________________________________________ Mit Wirksamkeit 1. Juli 2021 werden die Löhne der Angestellten nach dem Kollektivvertrag Neu um 1,45% und die Gehälter der Beamt*innen und Angestellten nach der Dienstordnung um 1,4% erhöht. Darüber hinaus ist es uns […]

Applaus zum Gehaltsabschluss in 1020 Wien

Im Zuge eines Dienststellenbesuches, hat der Bundesvorsitzende Manfred Wiedner auch über die diesmal besonders zähen Kollektivvertragsverhandlungen mit dem Vorstand berichtet. Letztendlich hat es gestern auch nochmals 10 Stunden gedauert bis der Durchbruch gelungen ist. In Summe ein sehr zufriedenstellendes Ergebnis. Abschluss doch deutlich über der Inflationsrate realisiert, vor allem aber die Anhebung (fast Verdoppelung) der […]

Forderung für mehr zum Leben

WICHTIGE FORDERUNG Als FCG haben wir immer wieder an verschieden Stellen interveniert, um das Einkommen unserer Mitarbeiter*innen zu verbessern. Die Steuerreform, welche einen Großteil unserer Mitarbeiter*innen rund € 350 mehr netto brachte, sowie die Coronaprämie bis zu 700 Euro, oder der Familienbonus plus (bis 1500 Euro p.a.)sind Beispiele und auch ZEUGEN dafür. Zwei weitere wichtige […]

Gehaltsverhandlung 7. Juni/ Mehr zum Leben

Die Gehaltsverhandlungen werden am 7. Juni fortgesetzt, wobei diesmal der Termin mit „OPEN END“ angesetzt ist. Das bedeutet, dass beide Seiten gewillt sind einen Abschluss zustande zu bringen. Dieser kann jedoch nur möglich sein, wenn den Mitarbeiter*innen mehr zum Leben bleibt und der Abschluss mit den zusätzlichen Verbesserungen klar über der Inflationsrate liegt. GEMEINSAM. NEUE […]

Prämien A1, EKR und 99

Liebe Kolleg*innen, im Zuge des heutigen Meetings zwischen Personalvertretung und GF Filialen/ Personalmanagement wurde auf Nachfrage mitgeteilt, dass rund 3/4 der Prämien für diese Bereiche A1, EKR, FN, im Juni/ Juli zur Auszahlung kommen sollen. Die Verzögerungen werden damit argumentiert, dass teilweise Daten von A1 verspätet übermittelt werden. Im Vorjahr kam es teilweise zu Falschauszahlungen […]

Beamte Vordienstzeiten

Liebe Kolleg*innen, derzeit erhalten unsere Beamt*innen ein Schreiben vom Personalamt, im Zusammenhang mit der Erhebung der Vordienstzeiten und Neufestsetzung der besoldungsrechtlichen Stellung. Nach Erhalt dieses Schriftstückes besteht die Möglichkeit, innerhalb von 6 Monaten weitere Unterlagen per Einschreiben an das Personalamt der Post zu übermitteln. Da nicht alle Zeiten die vor dem 18. Lebensjahr liegen auch […]

Was gilt ab 10. Juni in Österreich?

Liebe Kolleg*innen, im Anhang eine Zusammenstellung der Regeln für die weiteren Öffnungsschritte in Österreich. In den nächsten 2 bis 3 Wochen sollte allen Mitarbeiter*innen die das wollen, eine Impfmöglichkeit  bei der Post- Impfaktion angeboten werden.