Einträge von Andreas Schieder

Klarstellung zur Unternehmensbeteiligung/EBIT-Prämie 2022

Liebe Kolleg:innen, die Auszahlung der 800,00 Euro (bei Vollbeschäftigung, bei Teilzeitbeschäftigung aliquot) wird folgendermaßen dargestellt bzw. durchgeführt: Gewinnbeteiligung bis 500,00 Euro (lohnsteuerfrei, jedoch mit Sozialversicherungsabgaben) Teuerungsprämie bis 300,00 Euro (abgabefrei) Diese Möglichkeit wurde genutzt, weil das für die Mitarbeiter*innen finanziell besser ist. _____________________________________________________________________________ Dies hat jedoch mit dem Gehaltsabschluss, der ab Juli wirksam wird nichts […]

Forderung: Abfertigung neu auch für Beamte? / Neues bei „Vordienstzeiten“

Aufgrund der laufenden Angleichung im Zuge der Pensionsharmonisierung, welche mit einer Übergangsfrist eine Angleichung der Pensionssysteme bewirkt wurde auch die Frage der Abfertigung gestellt. Derzeit erhalten Beamte keine Abfertigung, wenn sie in Pension bzw. Ruhestand treten. Nun sind einige Gerichtsverfahren in dieser Angelegenheit anhängig, die darin möglicherweise eine Diskriminierung sehen.  Vordienstzeitenanrechnung Beamte: Auf einer anderen […]

Zulage für die Logistikmitarbeiter*innen kommt

Als FCG haben wir uns intensiv dafür eingesetzt, dass eine Zulage für Logistikzentrumsmitarbeiter*innen möglichst steuerfrei kommt. Es wurde vereinbart, dass für die KV- Kolleg*innen die weniger als 2000 Euro verdienen, eine solche Zulage mit Jänner 2024 eingeführt wird. Dieser Schritt zu einer besseren Entlohnung für einen Bereich der bis jetzt zuwenig beachtet wurde, ist wichtig. […]

FCG NEWS: Postmusik Salzburg begeisterte am Samstag

Am Samstag Abend war das Frühjahrskonzert der Postmusik Salzburg, bei dem die Publikum wieder einmal hören konnte, wie professionell und musikalisch hochwertig die Postmusik Salzburg mit Franz Millacher unterwegs ist. Die FCG setzt sich innerhalb der Post für die Stärkung der Kulturvereine ein, daher war auch eine Abordnung der FCG mit Dietmar Brückl (Zentralausschuss) Eveline […]

FCG beim BZW Familienfest

Aufgrund der guten Leistungen der Mitarbeiter*innen im Logistikzentrum und der Transportlogistik Wien, wurde heute den 13. Mai ein Familienfest für die Kolleg:innen und deren Familien veranstaltet. Wie am Foto ersichtlich, war die gesamte FCG Spitze vom Zentralausschuss, Personalausschuss Wien und unserer Vorsitzenden im Briefzentrum Christine Filippits stark vertreten. A. Bortolotti, A. Soretz, Chr. Filippits, E. […]

FCG News: Post- Aufsichtsrat stimmt Lohnabschluss zu

Aufgrund einiger Anfragen, stellen wir nochmals das Protokoll des Gehaltsabschlusses zur Verfügung. Protokoll Mit dem Juli- Lohn 2023 beginnt die Auszahlung der 300 Euro, bei vollbeschäftigten Kolleg:innen (Teilzeit aliquot). Der Abschluss wurde gestern auch vom Aufsichtsrat der Post AG genehmigt! ____________________________________________________________________________ Gewinnbeteiligung: Die Mitarbeiter*innen Gewinnbeteiligung, wird jedenfalls ohne Lohnsteuer ausbezahlt, jedoch voraussichtlichen mit Sozialversicherungsabgaben. Hier […]

FCG will bessere Entlohnung der UEK

FCG fordert Personaloffensive Urlaubsersatzkräfte müssen besser bezahlt werden, damit der Urlaubsabbau gesichert ist und Mitbesorgungen reduziert werden. Zusätzlich ist eine große Personaloffensive notwendig, um die Herausforderungen im Herbst zu bewältigen. Sollte der Klimabonus im Herbst wieder in die Zustellung kommen, brauchen wir deutlich mehr Personal und einen Stopp der „Minussystemisierungen“! FCG- damit mehr zum Leben […]

Postsozial Rabattangebote

Entdecke die attraktiven Postsozial Rabattangebote Nutze die Einkaufsvorteile von vergünstigten Arzneiwaren, Brillen, reduzierten Eintrittskarten in Thermalbäder und Fitnesscenter bis hin zu rabattierten All-Inclusive-Abos für E-Bikes. Also reinklicken und günstiger shoppen! https://www.postsozial.at/as/Einkaufsvorteile/  

Die „Gier“ verschärft die Inflation- Staat muss eingreifen

Viele sprechen mittlerweile von der sogenannten „Gierinflation“ die entsteht, wenn Preise einiges über der Inflation erhöht werden, ohne das dafür die Notwendigkeit besteht. Andreas Schieder: “ Ich bleib dabei, wenn Energiepreise sinken und nicht an die Menschen weitergegeben werden, muss der Gier ein Riegel vorgeschoben werden“. Die einen haben „Übergewinne“ und die anderen wissen nicht […]

FCG fordert: Nachbesserungen beim Standortleitermodell- ORED

Beim Modell „ORED“ sind speziell in der Frage der Entlohnung, noch Nachbesserungen notwendig. Aus Sicht der FCG sollen auch die Standortleiter der XS Basen die auch zustellen werden, deutlich besser entlohnt werden, als dies derzeit vorgesehen ist.  Wer die guten Teamleiter*innen erhalten will, muss auch hier für Gerechtigkeit sorgen! Zusätzlich brauchen wir eine Personal-offensive, damit […]