Einträge von Andreas Schieder

Zusatzabgeltung für 8. Dezember in der Distribution Brief

Liebe Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen in der Distribution Brief (Vorsortierung und Zustellung), welche am 8. Dez. außerplanmäßig Dienst versehen, erhalten zusätzlich zur gesetzlichen bzw. zur im KV vorgesehenen Abgeltung folgende Zahlung: bei einer Dienstleistung bis 3 Stunden brutto 30,00 € bei einer Dienstleistung ab 3 Stunden brutto 50,00 € Zusätzlich wird eine Prämie von brutto 10,00 €gewährt, wenn […]

FCG NEWS: Belohnung unfallfreies Fahren in der Transportlogistik

Liebe Kolleg:innen, im Rahmen eines Pilotversuches wird Mitarbeiter:innen in der Transportlogistik, die als LKW Fahrer eingesetzt sind, eine Prämie für unfallfreies Fahren gewährt werden. Die Auszahlung dieser Prämie ist voraussichtlich der Dez. 2024. Die Höhe der Prämie wird aufgrund der Kilometerleistung, welche im Beobachtungszeitraum unfallfrei zurückgelegt wird berechnet. bei Fahrten in den Hauptläufen (von und […]

Zuschuss Weihnachtsfeiern seitens der Post AG

Liebe Kolleg:innen, heuer gibt seitens des Unternehmens wieder einen Zuschuss für betriebliche Weihnachtsfeiern, in der Höhe von 10,– Euro pro Teilnehmer/in. Als Personalvertretung haben wir eine Erhöhung bzw. Nachbesserung eingefordert, welche noch diskutiert wird. Weitere Infos dazu folgen! _________________________________________________________________________ Auszug aus der Anweisung: Liebe Kolleg*innen! Der Vorstand hat für betrieblich veranlasste Jahresabschluss(Weihnachts)feiern für operative Mitarbeiter*innen […]

Abgeltung für 8. Dezember

Am 8.Dez. (Maria Empfängnis) haben einige Filialen geöffnet, wo dies vertraglich so festgelegt wurde, wie zum Beispiel in Einkaufszentren. Für Mitarbeiter*innen der Post die an diesem Tag in der Filiale arbeiten, kommt zusätzlich zur Abgeltung die sich aus dem KV (z.B. Überstunden) ergibt, folgende Prämie zur Auszahlung. Bei einer Dienstleistung bis 3 Stunden brutto 30,– […]

Änderungen beim Elternkarenz ab 1. Nov.2023

Im November treten durch die Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie der EU einige Gesetzesänderungen in Kraft. Durch die Umsetzung der Work- Life- Balance- Richtlinie der EU durch die kürzlich im Nationalrat beschlossene Regelung ergeben sich wesentliche Änderungen beim Elternkarenz. Für Geburten ab 1. November 2023 besteht ein Anspruch auf Karenzurlaub bis zum 2. Geburtstag des Kindes nur […]

FCG News: Intervention bzgl. Guthaben Sodexo

Liebe Kolleg:innen, da die Sodexo Guthaben auf Null gestellt wurden, haben wir sofort interveniert. Im Laufe des heutigen Tages sollte wieder das Guthaben mit Stand 31. Okt plus die Beladung Nov. aufgebucht werden bzw. das korrekte Guthaben verfügbar sein. Infos dazu folgen!   __________________________________________________________________________ Von: PALENSKY Martin <Martin.Palensky@post.at> Gesendet: Freitag, 3. November 2023 07:39 An: […]

FCG NEWS: Wahlanfechtung in Salzburg

Liebe Kolleg:innen, aufgrund diverser Vorkommnisse bei der Abwicklung der Personalvertretungswahl in Salzburg haben wir eine Anfechtungsklage bei Gericht eingebracht. Dabei berufen wir uns auf den Paragraph §42. der Postbetriebsverfassungswahlordnung: „Die einzelnen Wahlberechtigten und jede wahlwerbende Gruppe sind berechtigt, binnen zwei Wochen vom Tage der Kundmachung des Wahlergebnisses an gerechnet, die Wahl beim Gericht anzufechten, wenn […]

Rechtsanspruch auf Freistellung zur Begleitung von Kindern bei Rehabilitationsaufenthalt ab 1. November 2023

Arbeitnehmer:innen haben ab 1. November 2023 einen Anspruch auf eine bis zu vierwöchige Freistellung pro Jahr, um ihr Kind bei einem Reha-Aufenthalt zu begleiten. Dieser neue Rechtsanspruch setzt eine wichtige KOBV-Forderung um und hat eine hohe Bedeutung für die Kindergesundheit. Stationäre Rehabilitationsaufenthalte für Kinder werden derzeit vielfach nicht in Anspruch genommen, da viele betroffene Eltern Schwierigkeiten haben, […]

FCG NEWS: Termin Führungsmodell Ored auf 8. Nov. verschoben

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, der für 24. Oktober vorgesehene Termin zum Führungsmodell ORED wurde auf 8. November verschoben. Da eine Reihe von Punkten, speziell im Führungsmodell ORED noch nicht gelöst sind, haben wir dazu eine Evaluierung beantragt. Konkret geht es auch um eine Reihe von Punkte, wie Entlohnungen, Regelungen bei Stellvertretungen, sowie eine Besserung der […]

FCG NEWS: Reisemöglichkeiten für Mitarbeiter:innen

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, unter folgendem Link gibt es eine Reihe von Reiseangeboten für unsere Mitarbeiter:innen zu attraktiven Preisen. https://www.postsozial.at/Winter/topic/Wintererlebnisse/ Für Fragen stehen die Personalvertreter:innen der FCG gerne zur Verfügung! FCG, weil wir für Euch sind!