MITARBEITERBETEILIGUNG

MITARBEITERBETEILIGUNG 2019
AUSZAHLUNG IM MAI TROTZ VERSCHIEBUNG
DER HAUPTVERSAMMLUNG

Die Höhe der Mitarbeiterbeteiligung beträgt für das Jahr 2019  889,–Euro brutto

Sie setzt sich aus der EBIT-Prämie in Höhe von 834,- Euro und einer Sonderprämie von 55,- Euro zusammen. Die Auszahlung der Prämie wurde bisher immer anlässlich der Hauptversammlung (HV) genehmigt. Die HV wurde aufgrund des Coronavirus verschoben, ein neuer Termin steht noch nicht fest.

Der Vorstand der Post hat jedoch beschlossen, die Auszahlung der EBIT-Prämie – unabhängig vom Termin der Hauptversammlung – dennoch bereits im Mai 2020 vorzunehmen.

Die Sonderprämie folgt mit dem Juligehalt. Wenn Sie bis Ende Juni ein mitarbeiterkonto99 haben, wird die Sonderprämie (55,–) brutto für netto (das bedeutet steuerfrei) auf dieses Gehaltskonto ausbezahlt.

Anspruchsberechtigt sind grundsätzlich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Österreichischen Post AG, die im Kalenderjahr 2019 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten. Teilbeschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag.

Keine Auszahlung erfolgt beispielsweise
– bei einer Teilnahme an einem Prämiensystem (z.B. MbO-, Vertriebsprämie) für das Kalenderjahr 2019
– bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens
Die Auszahlung erfolgt freiwillig und ohne Rechtsanspruch für die Zukunft.

Bank99 Mitarbeiterkonto

BANK99 IHR MITARBEITERKONTO

413 Filialen bieten in ganz Österreich die eigenen Bankdienstleistungen der Post an: Girokonten, Zahlungsverkehr, Kreditkarten, Debitkarten und Sparprodukte. Gleichzeitig startete das Onlineangebot unter bank99.at bzw. die Smartphone-App „meine99“. Ab 4.Mai werden auch die Postpartner Dienstleistungen anbieten.

Ab dem zweiten Halbjahr wird das Portfolio um Lösungen wie Konsumkredite, Wohnbaufinanzierungen und Versicherungs- bzw. Vorsorgeprodukten mit/von Partnern ergänzt.

DAS MITARBEITERKONTO99 

Kontoführung kostenlos (als Gehaltskonto) Bankkarte gratis inkludiert genauso wie eine gratis Kreditkarte mit Versicherungsschutz (vorausgesetzt die Bonitätsprüfung ist positiv)
Einkaufsreserve von mindestens 1.000 Euro oder bisherige Einkaufsreserve (mit Nachweis) bis zu maximal 8.000 Euro
Frühere Auszahlung des monatlichen Gehalts (fünf Tage früher als bisher) und einmalig frühere Auszahlung des Urlaubsgeldes (im Mai statt im Juni)
Guthabenzinsen von 0,25% und Sollzinsen von 3,5% für die Einkaufsreserve
Alle Informationen wie Sie Ihr Konto eröffnen können finden Sie unter www.bank99.at/mitarbeiter oder direkt bei ihrer Finanzberaterin oder ihrem Finanzberater.
Alle MitarbeiterInnen erhalten auf ihr neu eröffnetes Konto eine Gutschrift von 10 Euro, die ersten 1.000 erhalten eine Gutschrift von 30 Euro.

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

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Schutzvisiere im Test

Die Österreichische Post hat mittlerweile eine Reihe von Schutzmaßnahmen für die Kolleginnen und Kollegen ergriffen.

Naturgemäß hätten wir uns eine viel schnellere Ausstattung mit Schutzausrüstungen gewünscht, so wie viele andere auch.

Wir haben jetzt zusätzlich zu den Schutzmasken eine Alternative aufgezeigt und dem Vorstand der Post übermittelt.

Es handelt sich um sogenannte „CIMCO Schutzvisiere“ welche statt den Schutzmasken getragen werden könnten. 

Vor allem KollegInnen mit Brillen beklagen sich, dass sich durch den Mundschutz immer wieder ihre Brillen beschlagen.

Das könnte mit diesen Schutzvisieren wahrscheinlich verbessert werden. Die Post hat den Vorschlag aufgegriffen und eventuell auch gleichzeitig die selbe Idee gehabt und wird solche Visiere in einzelnen Standorten testen.

Initiativen, welche die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen sind zu begrüßen.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

 

——– Ursprüngliche Nachricht ——–
Von: NIGL Franz <Franz.Nigl@post.at>
Datum: So., April 19, 2020 11:32 nachm. +0200
An: WIEDNER Manfred <Manfred.Wiedner@post.at>
CC: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>, KUNCZIER Harald <Harald.Kunczier@post.at>, BACHMAIR Ursula <Ursula.Bachmair@post.at>, KLINK Brigitta <Brigitta.Klink@post.at>
Betreff: CIMCO Angebot Schutzvisier Österreichische Post AG

Sehr geehrter Herr Wiedner, lieber Manfred!

Danke für die Bekanntgabe eines weiteren Lieferanten für Schutzausrüstungen betreffend COVID-2019.

Wir können dir mitteilen, dass wir unabhängig von deinem Email bereits einen Test für den Einsatz von Schutzvisieren in einigen ausgewählten Filialen vorbereiten.

Die Beschaffung von einigen Schutzvisieren für Testzwecke wurde bereits über den Konzern-Einkauf in die Wege geleitet. Derzeit erfolgt gerade die Produktauswahl. Wir werden das ggstdl. CIMCO-Schutzvisier in diesen Prozess aufnehmen.

Mit besten Grüßen
Franz Nigl
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Ing. Franz Nigl
Leitung Personalmanagement
M: +43 664 6241262
franz.nigl@post.at

FCG fordert: Steuerfreie Auszahlung der Unternehmensbeteiligung

Von: WIEDNER Manfred
Gesendet: Donnerstag, 16. April 2020 22:08
An: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>
Cc: Wöginger, August <August.Woeginger@oevpklub.at>
Betreff: Steuerfreie Auszahlung der Unternehmensbeteiligung
Priorität: Hoch

Sg. Herrn des Vorstandes der Österreichischen Post AG!

In dieser für uns alle herausfordernden Situation darf ich ihnen den § 70 (1) des Aktiengesetzes in Erinnerung rufen. „Der Vorstand hat im Sinne des Unternehmens, seiner Aktionäre und der Arbeitnehmer das Unternehmen zu führen!“

Daher darf ich sie auffordern, die bereits im Aufsichtsrat beschlossene Mitarbeiterbeteiligung im Ausmaß von immerhin 889,– Euro für alle Bediensteten der Österreichischen Post AG diesmal als Coronaprämie auszahlen, da diese dann nach den derzeitigen rechtlichen Bestimmungen steuerfrei für alle Bediensteten wäre. Hier wurde in dem Gesetz bestimmt, dass bis zu € 3.000,– pro Arbeitnehmer im Jahr steuerfrei ausbezahlt werden dürfen. Dies würde für die Kollegenschaft bis zu € 400,– mehr netto für jeden auf dem Konto bedeuten.

Für die Kollegenschaft an der „Front“ die trotz mittlerweile vieler positiv auf Corona getesteten Postler Tag für Tag tolle Arbeit leisten, würde dies zumindest nach ihrer Zusage eine Coronaprämie von € 200,– auszahlen zu wollen, immerhin € 1089,– netto bedeuten. Die Reaktionen der Kollegenschaft über die € 200,– als Coronaprämie, also ca. € 4,– pro Tag für die Kollegenschaft, die tagtäglich ihre und die Gesundheit ihrer Familie damit aufs Spiel setzt, möchte ich ihnen hier lieber vorenthalten.
Für die Kollegenschaft die sehr flexibel auf Homeoffice umgestiegen ist, würde dies zumindest bis zu € 400,– mehr bedeuten.

Da die Unternehmensbeteiligung ohnehin nicht in der Hauptversammlung beschlossen wurde, sondern die Auszahlung im Mai von ihnen dem Vorstand, erwarte ich von ihnen diesen Beschluss dahingehend abzuändern, dass diese Summe steuerfrei (ca. 5 Millionen Euro mehr für die Kollegenschaft ohne Mehrkosten für das Unternehmen) entsprechend abzuändern. Es besteht also die Möglichkeit völlig legal diese Möglichkeit zu nutzen.

In Erwartung irgend einer Reaktion, wenn möglich aber einer positiven, verbleibe ich mit kollegialem Gruß,

Manfred Wiedner
Vorsitzenderstellv. ZA Post AG

Personalvertretung will bessere Anrechnung der großen Stücke

Derzeit verhandelt die Personalvertretung über eine Verbesserung der Anrechnung der „großen Stücke“ in der Zustellung. Derzeit werden 0,3% der beschrifteten Sendungen als sogenannte „große Stücke“ behandelt und in der Berechnung zeitlich anerkannt.

Da aus unserer Sicht sich die Anzahl dieser großen Briefe deutlich erhöht hat, wollen wir auch eine bessere Anrechnung erreichen. Eine Arbeitsgruppe des Zentralausschusses arbeitet intensiv daran, eine verbesserte Regelung zu vereinbaren.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Gehaltsbestätigung neu

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir wurden informiert, dass die Post AG mit der Gehaltsabrechnung April 2020 die bisherige Gehaltsbestätigung in ein neues, moderneres und auf das Post Corporate Design abgestimmtes Aussehen umstellt.

Für MitarbeiterInnen mit ESS-Zugang wird die neue Gehaltsbestätigung ab diesem Zeitpunkt auch digital in SAP FIORI verfügbar sein.

Damit die Gehaltsabrechnung für die MitarbeiterInnen leichter nachvollziehbar ist und es zu keinen Irritationen durch mehrere monatliche Gehaltsbestätigungen kommt, werden alle Informationen auf einer Gehaltsbestätigung zusammengefasst – unabhängig davon, wie viele Auszahlungen Sie im jeweiligen Monat erhalten.

Dies bedeutet, dass Sie im Falle der Teilnahme an der frühzeitigen Auszahlung der Ansprüche aus Vorperioden für Mitarbeiter_innen im Kollektivvertrag Neu und in den Kollektivverträgen der Tochtergesellschaften/Beteiligungen um den 10. des Monats, nur mehr eine Gehaltsbestätigung gemeinsam mit der regulären Gehaltsanweisung erhalten werden.

Entgeltnachweis NEU

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Ostern – Die Auferstehung

Die Auferstehung Jesu Christi ist für Christen Urgrund ihres Glaubens. Nach der Verkündung des Neuen Testaments wurde Jesus Christus, Sohn Gottes, am dritten Tag seit seiner Kreuzigung von den Toten erweckt und erschien seinen Jüngern in leiblicher Gestalt. Die häufigere Bezeichnung ist Auferstehung Jesu Christi, in den Schriften des Paulus wird aber auch von Auferweckung Jesu Christi durch Gott gesprochen.

Das Team der FCG wünscht allen ein frohes Osterfest und die erhoffte Auferstehung.

„Stopp Corona App“

„Stopp Corona- App“ des Roten Kreuzes https://www.roteskreuz.at/site/faq-app-stopp-corona/

Ab Freitag den 10. April soll die App deutlich nutzerfreundlicher werden, da einige neue Funktionen hinzugefügt werden. Eine automatische Aufzeichnung der Kontakte und ein Symptomtest.

Was macht die „Stopp Corona“-App des Roten Kreuzes?

Physische Begegnungen werden anonymisiert abgespeichert. App-Nutzer können ihre Kontakte entweder manuell per „digitalem Handshake“ oder ab Freitag auch automatisiert speichern.

Einige Funktionen müssen am Handy aktiviert sein, damit die App funktioniert.

Damit Kontakte aufgezeichnet werden können, müssen am Smartphone WLAN, Bluetooth und Mikrofon eingeschaltet sein. Die Geräte vernetzen sich aus einer Distanz von 2 Metern. Ein Kontakt muss für mindestens 15 Minuten bestehen. Wer will, dass Kontakte automatisch aufgezeichnet werden, muss diese Funktion in der App aktivieren.

Warum braucht die App Zugriff auf das Mikrofon?

Um räumliche Distanzen zwischen Kontakten zu ermitteln, sendet das Smartphone Ultraschalltöne aus, die von den Mikrofonen anderer Smartphones in der Nähe registriert werden.

Aus unserer Sicht ist diese App eine sinnvolle Ergänzung zu anderen Schutzmaßnahmen und kann dazu beitragen, dass das gesellschaftliche Leben tatsächlich Schritt für Schritt nach Ostern, eine Auferstehung erleben kann.

Bei Interesse an der App hier klicken:  https://www.roteskreuz.at/site/faq-app-stopp-corona/

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

 

Eine Frage der Moral

Leider hat das Management es noch immer nicht geschafft, flächendeckend und im ausreichendem Ausmaß für alle Kolleginnen und Kollegen, Schutzmasken, Desinfektionsspray und Handschuhe zur Verfügung zu stellen. Auch den Risikogruppen werden leider bei der Post noch immer hunderte Kontakte täglich mit den Kunden zugemutet.

Aber das Management hat es geschafft, nun genau mit diesen Produkten Geschäft zu machen, denn genau diese Produkte, Schutzmasken, Handschuhe und Desinfektionsspray, werden jetzt über das Filialnetz an all unsere Kunden verkauft!

Etwas mehr Fingerspitzengefühl wäre gefragt, dann könnten wir auch wieder

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

CESI- Berufsrat Post/ Telekom zur Corona Krise

Manfred Wiedner and Horst Sayffaerth, President and Vice-President of CESI Council ‘Post and Telecoms’ on the Covid19 Crisis

Für Infos auf den nachstehenden Link klicken!

https://urldefense.proofpoint.com/v2/url?u=https-3A__www.cesi.org_manfred-2Dwiedner-2Dand-2Dhorst-2Dsayffaerth-2Dpresident-2Dand-2Dvice-2Dpresident-2Dof-2Dcesi-2Dcouncil-2Dpost-2Dand-2Dtelecoms-2Don-2Dthe-2Dcovid19-2Dcrisis_&d=DwQFaQ&c=mJC6EONW24RaqjtUFlYIEg&r=Wvx5ZGzQvkBMY-sv7i1r1skyJB8jx6Q0C6dKwgCav-Y&m=-kUgqoTE_3ZLp_IS_buXmk2raJnCHpzMVpIH1vpcEbk&s=4Y9odQIzM90K7jzt6-Otnv_NmbW5-CRBfUrnqQE4KR8&e=