Entlohnung Playing Captain KV Neu

Liebe Kolleg:innen,

es hat sich herausgestellt, dass viele KV Neu Mitarbeiter:innen, die die Funktion als playing Captain ausüben im Netto Nachteile haben.

Dies liegt insbesondere daran, dass bei mehr Tätigkeiten in der Führung („Indoor“) weniger Ausbleibetaggeld zur Auszahlung gelangt.

Es wird daher mit 1. Jänner 2024 für Mitarbeiter:innen im KV Neu, welche die Funktion als Playing Captain ausüben die monatliche Überstundenpauschale auf voraussichtlich 250 Euro erhöht. Diese wird jedoch bei Plusstunden im Korridor bzw. bei Mitbesorgungen berücksichtigt.

Es wird den betroffenen Kolleg:innen ein entsprechender Vertrag indem die genauen Rahmenbedingungen dargestellt sind, übermittelt.

Für das Jahr 2023 wird eine individuelle Lösung angestrebt, welche ebenfalls zu Nachzahlungen führen kann.

FCG kritisiert Vorgangsweise bei Systemisierung

Im Wissen der Mehrheitsfraktion fsg wurden Systemisierungsunterlagen in den städtischen Zustellbasen übermittelt, die deutlich reduzierte Zeitwerte zum Beispiel bei der Bedienung der HBFA, enthielten.

Weitere Vergrößerungen der Zustellbezirke können so nicht hingenommen werden, weil je nach „Begehungsart“ jetzt schon massive Probleme sichtbar sind. Außerdem sind die Werte für die Verbundpaketzustellung unserer Ansicht nach, weiterhin zu niedrig kalkuliert.

Leider ist eine gewisse Überheblichkeit seitens der Mehrheitsfraktion zu erkennen, weil einseitige Gespräche durchgeführt werden, wo leider die Kolleg:innen wenig davon haben.

Es ist daher sehr wahrscheinlich, dass es zusätzlich zur Klage bzgl. der Wahlabwicklung in Salzburg, weitere Konflikte folgen werden, wenn nicht mehr für die Kolleginnen und Kollegen vor Ort gemacht wird.

FCG, weil wir für Euch sind!

Änderungen beim Elternkarenz ab 1. Nov.2023

Im November treten durch die Umsetzung der Work-Life-Balance-Richtlinie der EU einige Gesetzesänderungen in Kraft.

Durch die Umsetzung der Work- Life- Balance- Richtlinie der EU durch die kürzlich im Nationalrat beschlossene Regelung ergeben sich wesentliche Änderungen beim Elternkarenz.

Für Geburten ab 1. November 2023 besteht ein Anspruch auf Karenzurlaub bis zum 2. Geburtstag des Kindes nur dann, wenn der zweite Elternteil zumindest zwei Monate Karenzurlaub in Anspruch nimmt.

Eine Ausnahme wird in folgenden Fällen gemacht:

  • Wenn es sich um Alleinerzieher handelt bzw. wenn kein zweiter Elternteil vorhanden ist oder wenn der zweite Elternteil keinen Anspruch auf Karenz hat, was für Studierende, Arbeitslose und Selbstständige gilt. Hier kann ein Elternteil weiterhin bis zum 2. Geburtstag des Kindes Karenz in Anspruch nehmen.

Wenn nur ein Elternteil Karenz in Anspruch nimmt und es sich nicht um einen der Ausnahmefälle handelt, endet die Karenz gemäß Mutterschutz- bzw. Väter-Karenz-Gesetz mit Ende des 22. Lebensmonats des Kindes.

Für genauere Informationen stehen die Personalvertreter:innen der FCG gerne zur Verfügung!

Konkrete Anfragen sind unter maria.klima@post.at möglich!

FCG NEWS: Antrag Zuschuss Weihnachtsfeier für Mitarbeiter:innen

Liebe Kolleg:innen,

als FCG sind wir auch nach der Wahl aktiv, daher haben wir den Antrag gestellt, dass das Unternehmen einen Zuschuss für Mitarbeiter:innen- Weihnachtsfeiern gewährt.

Sobald dazu Informationen vorliegen, werden wir berichten!

FCG, wir für Euch!

 

____________________________________________________________________________

Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Dienstag, 17. Oktober 2023 10:19
An: PÖLZL Georg <Georg.Poelzl@post.at>; OBLIN Walter <Walter.Oblin@post.at>; UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>
Betreff: Antrag Zuschuss für Weihnachtsfeiern

Liebe Kollegen des Vorstandes,

sehr viele Kolleginnen und Kollegen haben uns in den letzten Wochen angesprochen, ob im heurigen Jahr wieder Zuschüsse für Weihnachtsfeiern vom Unternehmen bezahlt werden.

Ich halte es für dringend notwendig, dass in diesem Bereich für mehr investiert wird, weil dadurch die Zusammenarbeit auf den Dienststellen gefördert wird.

Ich ersuche daher, den Zuschuss für Mitarbeiter:innen- Weihnachtsfeiern deutlich anzuheben!

 

Mit besten Grüßen

Andreas Schieder

 

 

ANDREAS SCHIEDER

Österreichische Post AG

Zentralausschuss – UZ

Rochusplatz 1

1030 Wien

Mobil: 0664- 624 6446

Fax: +431400221954

Email: andreas.schieder@post.at

 

Vertraulichkeitshinweis:
Diese Nachricht dient ausschließlich zu Informationszwecken, ist vertraulich und nur für den Gebrauch des Empfängers bestimmt. Weitergabe oder Vervielfältigung durch andere als den Empfänger ist verboten. Wenn Sie die Sendung irrtümlich erhalten haben, verständigen Sie bitte unverzüglich den Absender und löschen Sie dieses E-Mail und sämtliche darin enthaltenen Informationen.

This message is confidential, only for informational purposes and is intended solely for the use of the addressee. If you are not the named addressee, any disclosure, copying, distribution or retention of this e-mail is prohibited. If you are not the intended recipient, please inform the sender immediately and delete this message and any attachment from your system.

 

FCG Ergebnisse Gewerkschaft- PV A1 Telekom und Post AG

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

von 10. bis 12. Okt fanden auch die Gewerkschaftswahlen (incl. Ruhestandskolleg:innen), sowie Personalvertretungswahlen bei A1 Telekom und in der Post AG statt.

Wir danken allen die der FCG das Vertrauen geschenkt haben und werden weiterhin mit voller Kraft für die Anliegen der Kolleg:innen eintreten und arbeiten.

Überblick:

FCG NEWS: 24. Oktober „Ored“ Termin Distribution

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

da eine Reihe von Punkten, speziell im Führungsmodell ORED noch nicht gelöst sind, haben wir dazu eine Evaluierung beantragt. Konkret geht es auch um eine Reihe von Punkte, wie Entlohnungen, Regelungen bei Stellvertretungen, sowie eine Besserung der XS Basen und anderer Personalfragen.

Dieser Termin wurde nun für 24. Oktober ab 9:00 Uhr angesetzt.

FCG, weil wir für Euch sind!

 

________________________________________________________________

Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Donnerstag, 21. September 2023 12:54
An: REIF Alois <alois.reif@post.at>
Cc: SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>; KLIMA Maria <Maria.Klima@post.at>
Betreff: Evaluierung Ored

 

Lieber Alois,

ich beziehe mich auf das Protokoll im Anhang, bei dem eine Evaluierung einiger Punkte bei Ored zugesagt wurde.

  • Verbesserung Entlohnung XS Basen
  • 2. Non Playing Stell.
  • Abfederung Teamleiter:innen etc.

 

Wann hast du dazu einen Termin geplant?

 

Liebe Grüße

Andreas

 

 

ANDREAS SCHIEDER

Österreichische Post AG

Zentralausschuss – UZ

Rochusplatz 1

1030 Wien

Mobil: 0664- 624 6446

Fax: +431400221954

Email: andreas.schieder@post.at

 

Es ist Zeit für mehr FCG in der Post

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Die Personalvertreterinnen und Personalvertreter der FCG treten für bessere Arbeitsbedingungen, sowie für faire Entlohnung und mehr zum Leben an. Wir sind der Meinung, dass Parteipolitik in der Personalvertretung nichts verloren hat.

Daher bleiben wir als FCG in Post auch in dieser Frage unabhängig, weil für uns ausschließlich die Interessen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entscheidend sind.

Daher diesmal FCG, weil wir für Euch sind!

 

FCG NEWS: Schwerarbeiterregelung- Antwort Wirtschaftskammer

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,

als FCG in der Post wollen wir, dass unsere Zusteller:innen in die Schwerarbeiterregelung aufgenommen werden, damit eine bessere Pensionsregelung möglich wird.

Aus diesem Grund haben wir uns auch mit Vertretern aus der Wirtschaftskammer ausgetauscht, weil auch die WKÖ Vertreter in der Konferenz der Sozialversicherungsträger stellt.

Am 25. Sep. 2023 ist unten stehendes Email von der WKÖ zur Frage der „Schwerarbeiterregelung“ eingelangt.

FCG, damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!

 

_______________________________________________________________

Von: karlheinz.kopf@wko.at <karlheinz.kopf@wko.at>
Gesendet: Montag, 25. September 2023 16:11
An: SCHIEDER Andreas <andreas.schieder@post.at>
Cc: SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>
Betreff: AW: Fraktion Christlicher Gewerkschafter/innen in der Post AG, Anfrage bzgl Schwerarbeiterregelung bzw. Gutachten –> Sp „mdB um Prüfung und AE“

 

Sehr geehrter Herr Schieder, lieber Andreas,

wir haben bezüglich des Gutachtens und eines Termins für eine Sitzung beim Dachverband urgiert.

Der Dachverband hat uns mitgeteilt, dass noch im Herbst ein weiterer Termin geplant ist.

Derzeit liegt jedoch noch kein Ergebnis des Gutachtens vor. Der Dachverband wird dieses nochmals beim Gutachter urgieren und uns Bescheid geben, sobald es neue Informationen gibt.

Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen in dieser Sache weiterzukommen.

Beste Grüße

Karlheinz Kopf

 

Karlheinz Kopf

 

Generalsekretär

Wirtschaftskammer Österreich
Wiedner Hauptstraße 63 | 1045 Wien
T  05 90 900-4255
E  karlheinz.kopf@wko.at | W  https://wko.at

 

__________________________________________________________________

 

Von: SCHIEDER Andreas <andreas.schieder@post.at>
Gesendet: Mittwoch, 30. August 2023 13:58
An: Kopf Karlheinz | WKOE | Generalsekretär <karlheinz.kopf@wko.at>
Cc: SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>
Betreff: WG: Fraktion Christlicher Gewerkschafter/innen in der Post AG, Anfrage bzgl Schwerarbeiterregelung bzw. Gutachten –> Sp „mdB um Prüfung und AE“

 

Sehr geehrter Herr Kopf, lieber Karlheinz!

Da in der Zwischenzeit schon wieder mehrere Monate verstrichen sind, möchte dich bitten einmal nachzufragen, ob ein positives Ergebnis möglich ist.

Vielleicht kannst du auch in Erfahrung bringen, wann die nächste Sitzung stattfinden wird.

Danke für dein Bemühen und Unterstützung!

 

Herzliche Grüßen

Andreas Schieder

 

_______________________________________________________

 

Allgemein

Von: karlheinz.kopf@wko.at <karlheinz.kopf@wko.at>
Gesendet: Freitag, 31. März 2023 11:51
An: SCHIEDER Andreas <andreas.schieder@post.at>
Cc: Melanie.Lindner@wko.at; SORETZ Andreas <Andreas.Soretz@post.at>
Betreff: WG: Fraktion Christlicher Gewerkschafter/innen in der Post AG, Anfrage bzgl Schwerarbeiterregelung bzw. Gutachten

 

Sehr geehrter Herr Schieder, lieber Andreas,

 

vielen Dank für Deine Nachfrage.

 

Wie Du weißt, haben sich letztes Jahr auf die Überarbeitung des ursprünglichen Gutachtens zum Tätigkeitsbild „Verbundzusteller:in“ unter Berücksichtigung bereichsspezifischer Daten der Post geeinigt. Auf die finale Erstellung und Übermittlung des berufskundigen Gutachtens wird noch gewartet. Aufgrund weiterer Gutachtensaufträge des Sachverständigen kommt es leider zu Zeitverzögerungen.

 

Sobald das Gutachten vorliegt, können wir über die Aufnahme des Tätigkeitsbildes in die Schwerarbeitsliste 1 von den Sozialpartnern erneut thematisieren.

 

Die WKÖ wird sich um eine rasche Finalisierung der Angelegenheit bemühen.

 

 

Beste Grüße,

 

Karlheinz

 

 

Karlheinz Kopf 

Generalsekretär

Wirtschaftskammer Österreich
Wiedner Hauptstraße 63 | 1045 Wien
T  05 90 900-4255
E  karlheinz.kopf@wko.at | W  https://wko.at

FCG News: Stückgeld auch bei Kleinpaketen- Vorstand gesprächsbereit

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Als FCG wollen wir, dass in Zukunft auch bei teilbescheinigten Sendungen wie Kleinpaketen etc. ein Paketstückgeld zur Auszahlung kommt.

Mittlerweile gibt es dazu eine Rückmeldung in der die Gesprächsbereitschaft des Vorstandes dokumentiert ist.

Antwort:

„Lieber Andreas,

ein Thema, wo wir gesprächsbereit sind. Bei Qualitäts- und Leistungsorientierung bin ich offen,

solange das Stückgeld in unseren Budgets darstellbar ist.“

_______________________________________________________

Das bedeutet für uns, dass möglichst zeitnah die Verhandlungen dazu gestartet werden, damit auch hier ein gutes Ergebnis möglich wird.

FCG, damit mehr zum Leben bleibt!

 

___________________________________________________________________________________________

Von: SCHIEDER Andreas
Gesendet: Freitag, 28. Juli 2023 10:49
An: UMUNDUM Peter <Peter.Umundum@post.at>
Betreff: Stückgeld für teilbescheinigte Sendungen/ Kleinpakete

 

Lieber Peter,

wie bereits persönlich besprochen, wollen wir in Zukunft auch für Kleinpakete bzw. für teilbescheinigte Sendungen ein Stückgeld für die Kolleginnen und Kollegen möglich machen.

Bitte um Prüfung, ob seitens des Unternehmens dazu Verhandlungsbereitschaft besteht!

Spätestens mit der nächsten KV-Verhandlung, wird dieser Punkt auch offiziell auf die Agenda gesetzt werden!

Mit besten Grüßen

Andreas Schieder

FCG NEWS: Nachzahlung in der Vorsortierung

Viele Kolleg:innen zumeist in der Vorsortierung haben in der Vergangenheit befristete Stundenerhöhungen, in Form von zentral ausgestellten Verträgen erhalten.

Bei der Teuerungsprämie ab Juli 2023 haben einige dieser Mitarbeiter:innen im ersten Schritt zu wenig ausbezahlt bekommen, weil die befristete Erhöhung nicht mitberücksichtigt wurde.

Dieser Fehler ist mittlerweile korrigiert worden und die Nachzahlung wurde ebenfalls veranlasst.

Die betroffenen Kolleg:innen erhalten ein Schreiben an die Wohnadresse, in dem die Korrektur erklärt wird.

FCG, weil wir für Euch sind!