FCG NEWS: Mitarbeiter*innenbeteiligung € 836,–

Die Mitarbeiter*innenbeteiligung1 für das Jahr 2025 wird wie im Vorjahr 836 Euro betragen und steht im Einklang mit der Entwicklung unserer Dividende.

Für die FCG steht außer Frage: Diese Unternehmensbeteiligung ist vor allem eine Anerkennung der hervorragenden Arbeit aller Kolleginnen und Kollegen.

Dieser Erfolg ist kein Zufall – er ist das Ergebnis des unermüdlichen Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Tag für Tag zum positiven wirtschaftlichen Ergebnis des Unternehmens beitragen.

Die FCG sieht es als ihre Aufgabe, genau diese Leistungen sichtbar zu machen und sich konsequent dafür einzusetzen, dass Erfolge auch fair mit jenen geteilt werden, die sie erarbeiten.

Der Aufsichtsrat hat der vom Vorstand beschlossenen Mitarbeiter*innenbeteiligung zugestimmt. Die Auszahlung der Prämie wird nach Beschlussfassung der Dividende in der Hauptversammlung am
15. April steuerfrei im Mai/Juni 2026 erfolgen. (Sozialversicherungsbeiträge fallen an)

 

 

 

1)Anspruchsberechtigt sind Mitarbeiter*innen der Österreichischen Post AG, der Post Wertlogistik GmbH der Post 108 Beteiligungs- & Dienstleistungs GmbH und der Post Business Solutions GmbH (Ausnahme: Mitarbeiter*innen, die an der Prämienregelung Valora teilnehmen), die im Kalenderjahr 2025 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes geregelt ist. Teilbeschäftigte Mitarbeiter*innen erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag. Wenn für einzelne Mitarbeiter*innen Ausschlussgründe zum Tragen kommen, erfolgt keine Auszahlung, beispielsweise wenn zum Anweisungszeitpunkt kein aufrechtes Dienstverhältnis besteht oder das Dienstverhältnis gekündigt ist, bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens oder bei disziplinären Verfehlungen. Die Prämienauszahlung erfolgt freiwillig und ohne Rechtsanspruch für die Zukunft

Vor‑Ort‑Verkauf von IT‑Gebrauchtgeräten in der Steinheilgasse

Nach dem großen Erfolg der vergangenen Aktionen findet in der Unternehmenszentrale Steinheilgasse wieder ein Vor‑Ort‑Verkauf von geprüften IT‑Gebrauchtgeräten statt. Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, refurbte Laptops, PCs, Smartphones und Tablets direkt vor Ort zu attraktiven Konditionen zu erwerben.

Alle Geräte sind technisch überprüft, aufbereitet und bieten eine nachhaltige Alternative zum Neukauf. Damit wird nicht nur der Geldbeutel geschont, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Ressourcenschonung geleistet.

📍 Ort: UZ Steinheilgasse 1, 1210 Wien
📅 Termin: Vor‑Ort‑Verkaufsaktion für Mitarbeiter*innen
💻 Angebot: geprüfte, hochwertige IT‑Gebrauchtgeräte

Vorbeikommen lohnt sich – solange der Vorrat reicht!

Weltfrauentag – Wertschätzung, Gleichstellung und Zusammenhalt

Der Weltfrauentag ist ein wichtiger Anlass, um sichtbar zu machen, was im Alltag oft selbstverständlich erscheint: Frauen leisten Tag für Tag Großartiges – beruflich wie privat. Sie übernehmen Verantwortung, bringen Kompetenz, Empathie und Durchsetzungskraft ein und tragen entscheidend zu einem respektvollen und erfolgreichen Miteinander bei.

Die FCG steht klar an der Seite der Frauen. Seit jeher setzt sie sich mit Nachdruck für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und faire Arbeitsbedingungen ein. Wertschätzung ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Haltung. Frauen sollen gehört, gesehen und ernst genommen werden – in allen Bereichen und auf allen Ebenen.

Gerade in einer Arbeitswelt, die sich stetig verändert, braucht es starke Interessenvertretungen, die sich konsequent für die Anliegen von Frauen einsetzen. Die FCG engagiert sich für Rahmenbedingungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen, für Schutz, Sicherheit und ein respektvolles Arbeitsumfeld – frei von Diskriminierung und Gewalt.

Der Weltfrauentag erinnert uns daran, dass Gleichstellung kein Selbstläufer ist. Er ist zugleich Auftrag und Motivation, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen: aufmerksam, solidarisch und entschlossen. Denn eine starke Gemeinschaft entsteht dort, wo Frauen wertgeschätzt werden und ihre Stärken voll einbringen können.

Die FCG sagt Danke – für Engagement, Mut und Zusammenhalt. Heute am Weltfrauentag und an jedem anderen Tag im Jahr.

 

FCG NEWS: Ermäßigung beim Spritpreis über Austrocard

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Anmeldung direkt über das Anmeldeformular im Downloadbereich. Ausgefertigt und unterzeichnet per E-Mail an office@austrocard.at senden oder Anmeldung über die Website www.austrocard.at

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Für Fragen steht dir die kostenlose Service-Hotline der Austrocard unter 0800 22 11 44 zur Verfügung.

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50. Geburtstag von Andreas Schieder

Es gibt Menschen, die einer Organisation nicht nur Struktur, sondern vor allem Herz geben.
Andreas Schieder, unser Vorsitzender der FCG Post, gehört zweifellos zu diesen Persönlichkeiten. Heute feiern wir nicht nur seinen 50. Geburtstag, sondern auch einen Menschen, der seit Jahren mit außergewöhnlicher Hilfsbereitschaft, Integrität und Menschlichkeit unseren Weg mitgestaltet.

Andreas ist jemand, der zuhört, handelt und eine pragmatische Lösung parat hat. Kollegeninnen und Kollegen wissen seine offene Art zu schätzen: Er ist immer ansprechbar, immer präsent und bietet auch in herausfordernden Situationen, wie selbstverständlich seine Unterstützung an, ohne etwas dafür zu erwarten.

Sein Engagement für die FCG Post geht weit über das rein Organisatorische hinaus. Andreas schafft es, Menschen zu verbinden, ihre Anliegen ernst zu nehmen und ihnen das Gefühl zu geben, Teil einer starken Gemeinschaft zu sein. Dabei bleibt er authentisch – menschlich, respektvoll und mit einem beeindruckenden Gespür dafür, was sein Umfeld braucht.

Zum 50. Geburtstag möchten wir dir, lieber Andreas, von Herzen danken:
Für deine Arbeit, deine Menschlichkeit, deine Verlässlichkeit – aber vor allem dafür, dass du bist, wie du bist.

Wir wünschen dir für das neue Lebensjahr vor allem Gesundheit, Freude, Kraft und viele schöne Momente – beruflich wie privat. Möge dir weiterhin gelingen, wofür du stehst: Menschen zu stärken, Gemeinschaft zu leben und mit Herz zu führen.

Herzlichen Glückwunsch zum 50er, lieber Andreas!

Termine für Gehaltsverhandlungen in Post fixiert

Die KV und Gehaltsverhandlungen in der Post AG starten am 18. März 2026 und so rechtzeitig abgeschlossen werden, dass die verhandelten Erhöhungen mit 1. Juli wirksam werden.

  • 1. Termin am Mittwoch, den 18. März 2026, 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr
  • 2. Termin am Mittwoch, den 8. April 2026, 17:00 Uhr bis 18:00 Uhr
  • 3. Termin am Dienstag, den 28. April 2026, ab 17:00 Uhr à open end
  • 4. Termin (Ersatz-/Zusatztermin als Backup) am Dienstag, den 5. Mai 2026, ab 17:00 Uhr à open end

Wir werden laufend informieren!

 

FCG NEWS: Neuregelung für die Steuerbegünstigung von Überstundenzuschlägen

Neuregelung für die Steuerbegünstigung von Überstundenzuschlägen!

 

Im heurigen Jahr 2026 wird der Freibetrag von 170 Euro für bis zu 15 Überstunden pro Monat betragen. Außerdem wird jetzt gesetzlich klargestellt, dass das Sonn- und Feiertagsentgelt wieder steuerfrei ist. Diese Steuerbefreiung war infolge eines Urteils des Bundesfinanzgerichts aufgehoben worden.

 

Ein klarer Erfolg für Arbeitnehmer in Österreich und ein wesentlicher Vorteil für unsere Mitarbeiter:innen in der Post AG.

Die Regelung wird in einer Sondersitzung per Initiativantrag im Parlament eingebracht und im Jänner rückwirkend mit Jahresbeginn beschlossen.

Außerdem ist mit Jänner 2026 eine Erhöhung des Ausbleibetaggeldes von 26,16 € (=12 Stunden) auf 29€ (=12h) wirksam geworden, welche im Durchschnitt unsere Zusteller*innen rund 400 Euro pro Jahr bringen kann.

 

FCG, wir für Euch!

Frohe Weihnachten 2025

Morgendliche Erfrischung überbracht

In dieser Woche konnten wir Personalvertreter einige Zustellbasen mit einer morgendlichen Erfrischung, unterstützt von Redbull, überraschen.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuten sich über die erfrischende Aufmerksamkeit zum Start in einen arbeitsintensiven Tag. Die vielen positiven Rückmeldungen zeigen, dass kleine Gesten viel zur Teamstimmung beitragen.

Natürlich konnte nicht jede Dienststelle besucht werden, jedoch hoffen wir auf eine Fortsetzung im nächsten Jahr, um diese Aktion weiterzuführen. Ein herzlicher Dank gilt Red Bull für die freundliche Unterstützung.