Liebe Kolleg*innen,
für die Monate Okt- Dez.2021 ist das Paketstückgeld in der Auszahlung, allerdings ist es auf der Gehaltsbestätigung als „Sonderprämie Covid 19“ dargestellt. Darüber werden die betroffenen Mitarbeiter*innen in einen Schreiben von der Post AG informiert werden.
Wir bedanken uns bei allen Kolleginnen und Kollegen, welche die FCG Aktion für ein Paketstückgeld für ALLE unterschrieben haben!
FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!
Das Verkaufsprämienmodell für im Bereich Filialen tätige und in Ausbildung befindliche Lehrlinge wurde genehmigt und wird an die Filialen übermittelt.
Ziel dieses speziellen Verkaufsprämienmodells ist es, die Lehrlinge zum aktiven Verkauf der im Filialnetz angebotenen Dienstleistungen (EKR, A1, bank99) zu motivieren. Darüber hinaus wird im Rahmen des Modells auch besonderes Engagement bzw. persönlicher Einsatz belohnt.
Die Prämierung erfolgt nach einem Punktsystem mit attraktiven Sachprämien. Die daraus resultierenden Lohnabgaben trägt das Unternehmen.
Die genauen Eckpunkte der Regelung kann jederzeit bei den Personalvertretern der FCG hinterfragt werden und können natürlich jedem betroffenen Lehrling (Hier) zur Verfügung gestellt werden.
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
Information des Unternehmens:
Bei der Konzeption des Verkaufsprämienmodells Filialen 2022 wurde der Fokus daraufgelegt, das bisherige Modell zu vereinfachen und die Prämienermittlung und -ausschüttung für die Mitarbeiter*innen transparenter und nachvollziehbarer zu gestalten. Aus diesem Grund wurde für den Prämienanspruch auf die vertriebliche Leistung und nicht wie bisher auf die tatsächlich zu Stande gekommenen Aufträge abgestellt.
Die Information dieses Verkaufsprämienmodell Filialen 2022 wird in den nächsten Tagen an die Kolleg*innen in den Filialen übermittelt.
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Für nähere Auskünfte stehen die Personalvertreter*innen der Personalausschüsse gerne zur Verfügung!
FCG- damit mehr zum Leben bleibt!
MIX IT – TROPICANA & AUSZEIT
in Bad Schallerbach
ab sofort bis 30.04.2022
4 Tage / 3 Nächte
nur EUR 142.- / Erwachsener & Package buchen unter: http://www.postsozial.at
Verlängerungsnächte möglich. Nur für Erwachsene
Liebe Kolleg*innen,
Postsozial hat sich entschieden in Zukunft die Essensbons zu digitalisieren und diese als APP zur Verfügung zu stellen. Ab 24. Jänner erhält jeder Berechtigte ein entsprechendes Infopaket an die Wohnadresse übermittelt, wo die Vorgangsweise erklärt wird. Wenn kein Smartphone zur Verfügung steht, wird von Postsozial eine Karte ausgestellt werden, damit niemand einen Nachteil hat.
Selbstverständlich werden die Kolleg*innen vom Verein Postsozial, sowie alle Personalvertreter*innen behilflich sein, damit diese Umstellung auch funktioniert und die neue Abwicklung mit der Essensbon- APP erfolgreich wird.
Erster Halt von Maria Klima war die Filiale 9020 Klagenfurt.
Eine junge Mitarbeiterin Frau Philomena Feistritzer welche als Lehrling eine Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau mit Schwerpunkt Kommunikation machte und 2018 diese mit Auszeichnung abschloss, wurde hier mit der Aufgabe betraut einen neueröffneten A1 Schalter zu übernehmen.
Um sie bestmöglich zu unterstützen wurden sehr produktive Gespräche geführt, um auch unsere jüngsten zu fördern.
Damit man die Landeshauptstadt des schönen Landes Kärnten nicht gleich verlassen musste, war die nächste Filiale auf der Liste 9073 Klagenfurt-Viktring.
Eine kleinere Filiale auf welcher Maria Klima unsere FCG Vorsitzende Elke Kramer und deren sehr netten Kollegen antraf.
Die Nachricht der steuerfreien Unternehmensbeteiligung welche sich auf mindestens € 800,- belaufen wird, wurde natürlich sehr positiv aufgenommen.
Auf dem Weg in den Norden gab es noch einen weiteren Halt bei der Filiale 9400 Wolfsberg, der Heimat unseres Personalausschussmitgliedes Iris Trippold.
Ein sehr gut eingespieltes Team unter der Führung er FCG Vorsitzenden Andrea Kos steht hier den Kundinnen und Kunden mit Rat und Tat zur Seite.
Man spürt in dieser Filiale richtig, wenn die Stimmung und Motivation unter den Mitarbeitern*innen stimmt, wieviel Spaß Arbeit machen kann.
Zu später Schließungsstunde und im Dunkeln trat man den Weg nach Hause an, mit dem Versprechen für weitere Dienststellenbesuche bald wieder nach Kärnten zukommen.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
es soll den Menschen mehr zum Leben bleiben. Welche Maßnahmen dazu gesetzt werden, wurde vom Finanzministerium zusammengefasst und in folgender Unterlage dargestellt:
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FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!
Vor allem die steuerfreie Mitarbeiterbeteiligung ist für unsere Kolleginnen und Kollegen in der Post ein großer FCG- Erfolg!
Maria Weber, Filialleiter von 1122 Wien hat bis zu ihrem gesetzlichen Pensionsantrittsalter gearbeitet und trat jetzt mit 60zig die Pension an.
Aus diesem Anlass war auch Andreas Bortolotti von der Personalvertretung für Wien, NÖ und Bgld. vor Ort und übergab ihr ein kleines Geschenk, im Namen der Landesgruppe Wien.
Maria wird auch in der Pension weiterhin Mitglied in der Postgewerkschaft bleiben, da ihr die Interessensgemeinschaft für die Kolleg*innen wichtig ist.
Wir wünschen Maria für den nächsten Lebensabschnitt alles Gute, Gesundheit und Glück, verbunden mit dem Dank für die gute Arbeit für die Post und somit auch für Österreich!
FCG- damit wieder mehr Zeit zum Leben bleibt!
Dreifach geimpft, getestet und mit FFP2 Maske waren wieder die Zentralausschussvertreter der FCG, Manfred Wiedner, Andreas Schieder und Maria Klima in Salzburg unterwegs.
Im Bild zu sehen ist auch Franz Xaver Hinterlechner vom Personalausschuss Salzburg und der stolze Jungvater Philipp von der Zustellbasis 5020 Salzburg. Lion erblickte das Licht der Welt am 6. Jänner 2022 und wir gratulieren alle ganz herzlich und wünschen alles Gute!
In diesem Zusammenhang wurde natürlich auch über die durchgebrachte Erhöhung des Familienbonus Plus mit 1. Juli 2022 auf 2000 Euro gesprochen. Auch der Kinderzuschuss, sowie der einmalige Kinderbonus über den Verein Postsozial war naturgemäß auch ein Thema.
FCG- damit wieder mehr zum Leben bleibt!