Voll gepackt wie immer, mit großartigen Themen fand auch heuer wieder eine Frauenbildungsklausur statt, welche mittlerweile schon einen traditionellen Charakter hat.
Beim jährlichen Treffen bietet FCG Frauenvorsitzende Maria Klima allen interessierten Damen, die Möglichkeit sich Auszutauschen, Probleme zu besprechen und das über ganz Österreich hinweg.

Unsere Gastrednerinnen aus der AK Steiermark waren Margit Schuss vom Referat Arbeitnehmerschutz und Bianca Liebmann-Kiss vom Referat Frauen, Beruf und Familie, beiden sei an dieser Stelle ein großes Dankeschön gesagt, sie konnten uns mit ihren Vorträgen zu den Themen Burn out, Gesundheit am Arbeitsplatz, Kinderbetreuungsgeld, Karenz, Elternteilzeit, etc. wertvolle Einblicke und Informationen vermitteln.

Am letzten Tag der Bildungsklausur durften wir auch drei Herren in unserer Runde begrüßen, den FCG Bundesvorsitzenden Manfred Wiedner, den Fachfraktion Post Vorsitzenden Andreas Schieder und den Fachfraktion A1 Telekom Vorsitzenden Ing. Gottfried Kehrer, welche Neuigkeiten aus ihren Betrieben und aus der Gewerkschaft berichteten.

Mit einem weinenden Auge nahmen die Damen voneinander Abschied, in der Hoffnung, dass das Jahr schnell vergeht, um wieder bei der nächsten Bildungsklausur zusammen zu kommen.

FCG – FRAUEN VERBINDEN

 

 

 

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

Fairness beginnt mit Zuhören: Sag uns deine Meinung! Jeden Tag arbeiten ca. 20.000 Menschen bei der Post – in der Zustellung, in der Filiale, im Logistikzentrum oder im Büro. Unterschiedliche Menschen, verschiedene Aufgaben – doch haben wirklich alle die gleichen Chancen? Wird Leistung unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter geschätzt? Können sich junge Mitarbeitende genauso einbringen wie erfahrene? Fühlen sich alle respektiert? Sind unsere Arbeitsplätze für alle zugänglich – räumlich, digital und im Umgang miteinander?

Darum solltest du mitmachen:

• Weil Fairness kein Zufall ist – sondern ein gemeinsamer Prozess.
• Weil deine Perspektive zählt – und Veränderungen anstoßen kann.
• Weil wir nur dann besser werden, wenn wir wissen, wo es Handlungsbedarf gibt.

Jetzt ist der Moment, deine Meinung zu sagen. Verwende den Link:
https://de.surveymonkey.com/r/FCG_August_2025

Was passiert mit deinen Antworten? Diese Umfrage dient dazu, ein Stimmungsbild zu erhalte. Deine Antworten sind anonym und vertraulich. Sie werden ausschließlich dazu verwendet, um zu erkennen, wo es Verbesserungsbedarf gibt. Die Ergebnisse helfen uns, gezielte Maßnahmen zu setzen – für eine gerechtere und wertschätzende Arbeitsumgebung für alle.

Mach mit und gestalte die Zukunft der Post mit der FCG aktiv mit.