FCG bei den Lehrlingen in Klagenfurt

In dieser Woche konnten die Lehrlinge im Zuge ihrer Ausbildung, eine Woche lang eigenständig die Organisation der Postfiliale 9020 Klagenfurt übernehmen.

Die jungen Kolleginnen und Kollegen sind dabei sehr motiviert und stellen sich der Herausforderung. Die FCG Vertreter:innen Maria Klima und Andreas Schieder besuchten am Donnerstag die Lehrlinge direkt in der Filiale Klagenfurt.

Die FCG bietet den Lehrlingen Vorbereitungskurse für Lehrabschluss- Prüfung an, was sehr gerne angenommen wird. Wenn du mehr Informationen haben willst, melde dich bei uns unter: jugend@fcg.at

 

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Prämie unfallfreies Fahren vor Auszahlung

Nach langem hin und her dürfte die Prämie für unfallfreies Fahren in der Distribution im nächsten Gehaltslauf zur Auszahlung gelangen. Die Betragsansätze wurden zwar gekürzt, werden jedoch Lohnsteuerfrei ausbezahlt, sodass die betroffenen Kolleg:innen daraus keinen Nachteil haben sollten.

Die offenen Prämien bei den Paketzustellern, werden ebenfalls ab September zur Auszahlung gelangen.

Frauenbildungsklausur: Wissen und starke Impulse für die Zukunft

Drei Tage voller Inspiration, Austausch und persönlicher Weiterentwicklung prägten die diesjährige Frauenbildungsklausur in Pöllau. Im Mittelpunkt standen aktuelle und gesellschaftlich hochrelevante Themen wie Gewaltprävention, generationsübergreifendes Arbeiten sowie moderne Kommunikationsformen durch die Erstellung von Videos. Diese Schwerpunkte boten den Teilnehmerinnen nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur praktischen Anwendung und zum intensiven Erfahrungsaustausch.

Ein besonderes Highlight der Frauenbildungsklausur stellte der Gewaltpräventionskurs dar, der von Christian Paul und seinem engagierten SCL-Team www.slcg.at – Helga, Agnieszka und Manuel – professionell und mit viel Herzblut gestaltet wurde. Mit ihrer authentischen Art gelang es ihnen, den Teilnehmerinnen wichtige Werkzeuge für mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein mitzugeben. Die gelungene Mischung von Theorie und praxisnahen Übungen sorgte für nachhaltige Eindrücke zum Erkennen von Gefahrensituationen, zur Stärkung des eigenen Sicherheitsbewusstseins sowie zum richtigen Handeln in Kritischen Momenten. Dies machte diesen Programmpunkt zu einem der meistdiskutierten und meistgeschätzten Themen der gesamten Klausur.

Ebenso spannend und zukunftsweisend war das Referat von Margit Schuss zum Thema „Generationsübergreifendes Arbeiten“. In einer Arbeitswelt, in der unterschiedliche Generationen mit verschiedensten Erfahrungen, Erwartungen und Arbeitsweisen aufeinandertreffen, wurde aufgezeigt, wie Vielfalt zu einer echten Stärke werden kann.

Ein weiterer Höhepunkt war der Workshop zum Erstellen und Gestalten von Videos, der von FCG-Bundesorganisationsreferent Alexander Jansa geleitet wurde. Die Teilnehmerinnen erhielten wertvolle Einblicke, wie moderne Medien gezielt eingesetzt werden können, um Botschaften sichtbar zu machen, Menschen zu erreichen und Begeisterung zu wecken. Mit viel Kreativität und Engagement wurden Ideen entwickelt und praktische Tipps vermittelt, die künftig in der gewerkschaftlichen Arbeit und Kommunikation eingesetzt werden können. Dieser Programmpunkt zeigte eindrucksvoll, wie wichtig zeitgemäße Kommunikationsformen für eine erfolgreiche Interessenvertretung sind.

Ein weiterer Programmpunkt waren die Berichte von GPF FCG-Bundesvorsitzendem Manfred Wiedner und seinem Stellvertreter Andreas Schieder. Sie informierten die Teilnehmerinnen über aktuelle Entwicklungen innerhalb der Gewerkschaft, bevorstehende Herausforderungen sowie zukünftige Schwerpunkte der gewerkschaftlichen Arbeit.

Neben den fachlichen Inhalten war die Klausur auch von vielen emotionalen Momenten geprägt. Besonders bewegend war die Verabschiedung der langjährigen GPF-Bundesfrauenvorsitzenden Ulrike Ernstbrunner von der GPF FCG-Vorsitzenden Maria Klima. Mit persönlichen Worten, großer Wertschätzung und sichtbarer Dankbarkeit wurde ihr Engagement für die Frauenarbeit gewürdigt.

FCG-Bundesfrauenvorsitzende Maria Klima zeigte sich von der positiven Stimmung und dem großen Engagement der Teilnehmerinnen beeindruckt. „Diese Klausur hat einmal mehr bewiesen, wie wichtig Weiterbildung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind. Die Begeisterung und der aktive Austausch aller Teilnehmerinnen sind Motivation und Auftrag zugleich, die Frauenarbeit weiterhin mit voller Kraft voranzutreiben“.

Grillfeier der ZB 9560 Feldkirchen

Über 90% nahmen bei der jährlichen Grillfeier der Zustellbasis 9560 Feldkirchen teil.

Für gutes Essen sorgte Adam Krampf mit seiner einfallsreichen Auswahl an gegrillten Köstlichkeiten. Die Damen sorgten für erstklassige Salate. Auch der überaus beliebte Standortleiter Erlacher Helmut, mit seinen beiden Assistenten, Leschianz Christian und Florin Ilas, sorgten für wunderbare Stimmung.

Vor allem aber das gute“ Miteinander“ war sehr erfreulich.

Rückverrechnung der Mitbesorungsstunden zum Teil gestoppt

Neuigkeiten bzgl. Rückverrechnung Mitbesorgungsstunden!

Mit der Gehaltsabrechnung im Juli 2026 wurden die Abrechnungen für den Zeitraum von 1. Jänner bis 30. Juni
2026 korrigiert und von den zu viel ausbezahlten Überstunden ein erster Teilbetrag in Höhe von bis zu 100
EUR einbehalten.

  • Wenn du mit Stichtag 30. Juni einen positiven Stundenkorridor hast, wird auf eine Rückverrechnung verzichtet.

Sollte bereits ein Betrag von deiner letzten Gehaltsabrechnung abgezogen worden sein, erhältst du diesen
mit der Gehaltsabrechnung im September 2026 wieder vollständig zurück.

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  • Wenn du Stichtag 30. Juni einen negativen Stundenkorridor hast oder nicht im Gleitzeitmodell bist (d.h.
    keinen Korridor hast), kann es zu einer Rückverrechnung kommen, weil Überstunden, also Stunden
    mit Zuschlag, ausbezahlt wurden, obwohl im Kalendermonat im Durchschnitt die tägliche Normalarbeitszeit nicht erreicht wurde.

Die Rückverrechnung erfolgt in Raten zu 50 Euro wird auf insgesamt maximal 600 Euro pro Mitarbeiter*in begrenzt.
Beträge über 600 Euro werden nicht zurückgefordert.

 

Hitzewelle: Post stellt Mineral zur Verfügung

Aufgrund der großen Hitzewelle stellt das Unternehmen nun kurzfristig Mineral für die operativen Mitarbeiter:innen zur Verfügung. Morgen soll in ganz Österreich Vöslauer Mineralwasser auf die Dienststellen geliefert werden.

Das ist ein positives Signal für die hart arbeitenden Kolleginnen und Kollegen in den Dienststellen!

 

Jahrhunderthitze: Diensterleichterungen unbedingt notwendig

Aus Sicht der FCG muss die Belastung, durch die Jahrhunderthitze deutlich ernster genommen werden.

Die Maßnahmen, welche in der zahnlosen „Hitzeschutzverordnung“ vorgesehen sind, reichen sicher nicht aus.

Ein Aussetzen der Minusvarianten und ein früherer Dienstbeginn, wären Möglichkeiten die man schnell umsetzten könnte.

Die Wiedereinführung von Mineralwasser an Hitzetagen, wäre zumindest ein symbolischer Akt seitens des Unternehmens.

 

FCG fordert Stopp der Rückverrechnungen

Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in den letzten Tagen die Mitteilung erhalten, dass diverse ausbezahlte Stunden rückverrechnet werden, weil es offenbar in der Programmierung der Mitbesorgungsstunden Fehler gab.

Hier handelt es sich um erhebliche Beträge, weil bis Jänner 2026 zurückgegriffen wird und die Mitarbeiter:innen davon völlig überrascht wurden.

Als FCG fordern wir daher einen Stopp dieser Rückverrechnungen und haben das beim Vorstand bereits eingebracht!

 

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