FCG NEWS: Dienstkleidung

Im Bereich der Dienstkleidung gibt es einige wichtige Neuerungen, über die wir rechtzeitig informieren möchten.

Rückgabe für das Recycling
Re-used Kreislauf: Gebrauchte Dienstkleidung, die nicht mehr benötigt bzw. getragen wird, aber
noch gut erhalten und weiter verwendbar ist, soll an die Post Systemlogistik retourniert werden.
Diese Kleidung wird geprüft und professionell gereinigt. Sie kann dann mit reduzierter Punkteanzahl
als Re-used Artikel wieder im Webshop bestellt werden.

Recycling unbrauchbarer Dienstkleidung: Dienstkleidung (inklusive Schuhe), die von den Mitarbeiter*innen bis jetzt selbst entsorgt wurde, kann ebenfalls an die Post Systemlogistik geschickt werden. Nutze diese Möglichkeit, denn die alte Kleidung wird Firmen übergeben, die je nach Materialart
unterschiedliche Recyclingverfahren durchführen – bis hin zur Herstellung neuer Fasern oder
Schuhe

Arbeitsschuhe vorbestellen noch mit Juli möglich 

Als Arbeitsschuhe stehen künftig vier verschiedene Modelle zur Auswahl. Um eine rechtzeitige Versorgung sicherzustellen, können die neuen Schuhe noch im Juli vorbestellt werden.

Die Auslieferung erfolgt so rechtzeitig, dass alle bestellten Schuhe noch vor Beginn der Wintermonate bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eintreffen.

Bitte nutzt die Möglichkeit der Vorbestellung und achtet darauf, nicht mehr benötigte Dienstkleidung fristgerecht zurückzugeben. So tragen wir gemeinsam zu einer nachhaltigen und gut funktionierenden Dienstkleidungsversorgung bei.

Die Bestellung der Dienstkleidung ist mit jedem privaten Handy, Laptop oder Tablett mit folgendem Link oder QR-Code möglich:

 

https://pim.pdb.engine.acl.at/

Die Bestellung kann entweder selbstständig vorgenommen werden oder wie bisher über die Führungskraft erfolgen.

 

 

Einfrierung der Punkte ab August

Aus Alt mach Neu – Recycling zahlt sich aus!
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits seit drei Jahren Dienstkleidung beziehen und keine Altkleidung zur Rückgabe gebracht haben, müssen beachten, dass ihre Punkte mit August eingefroren werden. Eine Bestellung ist erst wieder möglich, wenn die vorgesehene Rückgabe von 5% der Altkleidung erfolgt ist.

Beispiel du hast bereits 40 Stück Dienstkleidung erhalten, um eine neue Bestellung durchführen zu können musst du 2 Stück deiner alten abgetragenen Dienstkleidung an das Unternehmen retournieren.

Alte Dienstkleidung darf Aufgrund von Firmenlogos weder über den Restmüll oder die Altkleidersammlung entsorgt werden. Durch das korrekte Recycling über das Unternehmen wird sichergestellt, dass Logos nicht missbräuchlich verwendet werden können.

FCG – gemeinsam Verantwortung übernehmen für unsere Dienstkleidung

Yelllow Neuer Mitrarbeiter*innen- Rabatt AB 1. JULI

YELLLOW: NEUER MITARBEITER*INNEN-RABATT AUF ALLE HANDY- UND INTERNETTARIFE

AB 1.7. MONATLICH JEWEILS 5 EURO RABATT AUF EINEN HANDY- UND EINEN INTERNETTARIF NACH WAHL

Ab Juli gelten neue Mitarbeiter*innen-Rabatte für alle Postmitarbeiter*innen auf das gesamte YELLLOW-Tarifangebot. Ab diesem Zeitpunkt können aktive Mitarbeiter*innen aus allen Tarifen je einen Handy- und einen Internettarifen wählen, auf den sie monatlich je 5 Euro Rabatt bekommen (ausgenommen Jahrestarife, Promotarife und Mobile 65 Plus).

Wichtig: Wenn man bereits vor dem 1.7. einen Mitarbeiter*innen-Tarif (Mobile S) abgeschlossen hat, läuft dieser ganz normal weiter und man kann zusätzlich einen Internet-Tarif abschließen. Es ist allerdings auch möglich, nach Ablauf der 3 Gratismonate, auf einen anderen Handy-Tarif zu wechseln.

Alle Tarife im Überblick

Aus diesen Tarifen können je ein Handy- und ein Internettarif gewählt werden, auf den es dann monatlich je 5 Euro Rabatt gibt – alle Tarife ohne Bindung:

Detailliertere Infos zu den Tarifen unter yelllow.at. Es gelten die aktuellen AGB samt Entgeltbestimmungen und Leistungsbeschreibungen der Österreichische Post AG. Weitere Informationen dazu findest du unter yelllow.at/vertragsinfo.

Wie kann man die neuen Mitarbeiter*innen-Tarife abschließen?

Ab 1.7. müssen ALLE Tarife in der Postfiliale oder im YELLLOW-Webshop abgeschlossen werden (das Wechseln der Tarife ist in der Filiale oder in der MEIN YELLLOW-APP möglich).

Nach Abschluss eines neuen Tarifs muss der Rabatt mit deiner Kundennummer und deinem persönlichen Promocode online aktiviert werden – die Kundennummer bekommst du bei Tarifabschluss bzw. findest du in deiner MEIN YELLLOW APP unter Einstellungen – Kundendaten, deinen persönlichen Promocode findest du nach wie vor auf deinem Gehaltszettel.

Das 1. Monat ist bei allen Tarifen ab sofort immer regulär zu bezahlen, nach den ersten 30 Tagen greift dann der Rabatt, sofern der Promocode rechtzeitig online aktiviert wurde.

Wichtig: Mitarbeiter*innen-Rabatte können mit keinen weiteren YELLLOW-Aktionen kombiniert werden.

10 % Rabatt für Friends & Family

Ab 1.7. bekommen Freunde oder Familienmitglieder 10 % Rabatt auf einen Tarif ihrer Wahl (Handy oder Internet). Nach wie vor können bis zu maximal 5 Friends & Family Codes über den persönlichen Promocode online angefordert und anschließend in der Filiale eingelöst werden.

Bereits angeforderte aber noch nicht eingelöste Codes können ab 1.7. ebenfalls für den 10 % Rabatt auf einen Tarif nach Wahl genutzt werden. Bereits mit dem Friends&Family-Code abgeschlossene Mobile M-Tarife gelten ein Tarifleben lang, können aber auch in einen anderen Tarif gewechselt werden.

10 % Rabatt auf Hardware

Zusätzlich zu den Spezialtarifen haben alle Mitarbeiter*innen weiterhin die Möglichkeit, Hardware wie Smartphones, Zubehör und Internet-Router mit der Filialnetz Shopping Card direkt in den Filialen um – 10 % zu erwerben. Die Filialnetz Shopping Card ist bereits Teil des Goodie Programms.

Alle Informationen findest du auch zusammengefasst unter yelllow.at/info/ma-tarif.
Fragen? Schreib uns ein Mail an fn.vertriebsinnendienst@post.at.

 

Herzlichen Glückwunsch zum 60. Geburtstag Albert

Zu einem ganz besonderen Jubiläum durften wir kürzlich gemeinsam gratulieren:
Unser Kollege und VPA-Vorsitzender im Bereich 1030 Wien, Albert Klimpfiner, hat seinen 60. Geburtstag begangen.

Dieses runde Lebensjahr war für uns Anlass, ihm persönlich vor Ort zu gratulieren und unseren Dank auszusprechen. Albert steht seit vielen Jahren mit großem Engagement, Verlässlichkeit und Herzblut im Einsatz für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Vorsitzender des Vertrauenspersonenausschusses bringt er nicht nur Erfahrung und Kompetenz ein, sondern auch ein offenes Ohr für die Anliegen seiner Kolleginnen und Kollegen.
Sein unermüdlicher Einsatz, seine Handschlagqualität und seine wertschätzende Art machen ihn zu einem geschätzten Ansprechpartner und wichtigen Pfeiler in unserer Gemeinschaft.

Lieber Albert, wir danken dir für deinen bisherigen Einsatz und deine geleistete Arbeit und wünschen dir für das neue Lebensjahr vor allem Gesundheit, Glück und weiterhin viel Kraft und Freude für deine verantwortungsvolle Tätigkeit.
Auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre!

Mit herzlichen Grüßen
Deine FCG

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Gehaltstabellen KV neu und Angestellte Dienstordnung

 

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FCG Andreas Schieder gegen Sonderdividendenwünsche des SPÖ Finanzministers

In der gestrigen ZIB 2 wurde berichtet, dass Unternehmen wie Verbund oder Post einen zusätzlichen Beitrag zur Budgetsanierung leisten sollen

Warum lehnt die FCG in der Post Sonderdividenden ab:

Sonderdividenden schwächen die Investitionskraft der Österreichischen Post genau in einer Phase, in der hohe Zukunftsinvestitionen notwendig sind. Kapital, das an Aktionäre ausgeschüttet wird, fehlt für Automatisierung, Digitalisierung, E‑Mobilität und Standortsicherung.

In einem Markt mit starkem internationalen Wettbewerb und sinkenden Briefmengen muss die Post ihre Mittel gezielt in moderne Logistik, nachhaltige Infrastruktur und digitale Services lenken. Sonderdividenden bieten nur kurzfristige Vorteile, gefährden aber langfristig Wettbewerbsfähigkeit, Servicequalität und Arbeitsplätze.

Fazit: Zukunftsinvestitionen schaffen dauerhaften Wert – Sonderdividenden nicht.

Zustellbasis Feldbach ausgezeichnet

Im Rahmen des Logistikawards konnten die Kolleginnen und Kollegen der Zustellbasis Feldbach, in ihrer Kategorie den ersten Platz erreichen.

Aus diesem Anlass fand kürzlich ein Familienfest direkt in der Zustellbasis statt. Andreas Schieder und Christian Höllerbauer von der FCG gratulierten den Mitarbeitern dazu persönlich!

Der Bürgermeister der Stadt Feldbach Prof. Ing. Josef Ober war ebenfalls bei der kleinen Feier dabei und sagte jedem Postmitarbeiter zwei Freikarten für einen Freibadbesuch zu!

Springerprämie Distribution

Auch im heurigen Jahr wird den Kolleginnen und Kollegen, welche im Vorjahr mindestes sechs Monate auf unterschiedlichen Arbeitsplätzen in der Zustellung verwendet wurden, eine Springerprämie von bis zu 220 Euro gewährt, sofern keine zusätzliche Überzahlung vorliegt.

Die Auszahlung wurde bereits in die Wege geleitet!

Qualitätsprämie für Paketzusteller

Aufgrund von Unregelmäßigkeiten wurde die Qualitätsprämie bei den Paketzustellern vorübergehend gestoppt und vom Personalmanagement überprüft. Somit kommt es zu Verzögerungen bei der Auszahlung. Wir haben daher mehrmals interveniert, damit diese Zahlung möglichst rasch an die betroffenen Kolleg:innen angewiesen wird!