Toller FCG Kurs für KV-NEU Mitarbeiter

Information ist Motivation – So lautet das spannende Motto bei den FCG Kursen für KV-NEU Bedienstete. Kursleiter und Trainer, Raimund Taschner, durfte zahlreiche neue und extrem motivierte Mitarbeiterinnen beim FCG Kurs im Hotel Gruber in Pöllau/Oststeiermark begrüßen.

Die FCG-Bildungsoffensive 2018 hat voll durchgestartet und alle Teilnehmer des FCG Kurses freuen sich auch schon bei den Personalvertretungs-und Gewerkschaftswahlen von 25.-27.September 2018  für die FCG-Liste 2 als Kandidat anzutreten.

 

Weltfrauentag

Der Internationale Frauentag, Weltfrauentag, Frauenkampftag, Internationaler Frauenkampftag oder Frauentag ist ein Welttag, der am 8. März begangen wird.
Er entstand als initiative sozialistischer Organisationen in der Zeit um den Ersten Weltkrieg im Kampf um die Gleichberechtigung, das Wahlrecht für Frauen und die Emanzipation von Arbeitnehmerinnen.
Die Vereinten Nationen erkoren ihn später als Tag der Vereinten Nationen für die Rechte der Frau und den Weltfrieden aus.

Das FCG Team wünscht allen Arbeitnehmerinnen viel Kraft für die Aufgaben der Zukunft und versichert ein starker Partner im Kampf um die Rechte der Frauen zu sein.

GEMEINSAM. NEUE WEGE GEHEN.

Große FCG – Personalvertreterversammlung

Über 120 Personalvertreter der Christgewerkschafter pilgerten am letzten Wochenende zur großen, traditionellen Personalvertreterversammlung ins verschneite Windischgarsten. Es gab dabei zahlreiche Highlights, wie das interessante Referat vom stellvertretenden Klubobmann der Kanzlerpartei, Mag. Mike Hammer, und der juristische Vortrag zu den diversen Verfahrensstände wie der TBS-Klage unseres Rechtsanwalts Dr. Herbert Lochner. Beim abendlichen FCG Frühlingsfest wurde bei toller Musik und bester Stimmung bis spät in Nacht gechillt, getratscht und intensiv Erfahrungen ausgetauscht.

Unter besonders tosendem Applaus wurden die vielen, vielen FCG -Spitzenkandidaten für die Personalvertretungs-und Gewerkschaftswahlen von 25. 27. Sept. 2018 präsentiert. Die FCG wird flächendeckend in ganz Österreich mit zahlreichen neuen Gesichtern kandidieren, um die bestmögliche Unterstützung und Hilfestellung für alle Kolleginnen und Kollegen zu bieten.

 

Aktuelle Situation bei den Finanzberatern

Brief an alle Finanzberater:

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Es ist mir bewusst, dass die Verunsicherung derzeit groß ist. Daher wollte ich mich auch mit nicht bestätigten Infos zurückhalten, die im Grunde nur dazu führen Gerüchte zu schüren.  Doch ich denke gerade daher ist es jetzt an der Zeit einiges klar zu stellen, bzw. das mögliche weitere Szenario zu zeichnen. In erster Linie wird es notwendig sein, klare Beschlüsse im Aufsichtsrat der Österreichischen Post AG zu treffen, um den Vorständen und dem Management auch ein entsprechendes Verhandlungsmandat auszustellen. Eine Finanzausschusssitzung  des Aufsichtsrates zu diesem Thema wird am 20. Februar stattfinden . Auch der Prüfungsausschuss und der gesamte Aufsichtsrat der Post AG wird sich umfassend Mitte März mit der Neuausrichtung im Bereich der Finanzdienstleistungen befassen. Interessenten scheint es dem Vernehmen nach trotz E-Banking genug zu geben. Ich werde alles daran setzen, damit wir möglichst rasch eine Entscheidung im Sinne der Erhaltung der Arbeitsplätze herbeiführen können!  Es werden ja schon die ersten Finanzberater an die Post zurückgegeben und  bis Ende des Jahres werden es bereits über 200 Kolleginnen und Kollegen sein.Mit Kursen und Schulungen soll das Engagement der Finanzberaterinnen und Finanzberatern erhalten werden!? Die ersten werden im Ennstal in der Steiermark durchgeführt. Bei der Ausschreibung der Finanzberaterarbeitsplätze wurde nun klargestellt, dass sich auch jene KollegInnen bewerben können, welche keine Matura haben.

Mein Tipp für alle die weiterhin im Finanzdienstleistungssektor arbeiten wollen, bitte bewerben, damit vergibt man sich nichts!!!

An welchen Standorten tatsächlich Finanzberatungsplätze eingerichtet werden, wird auch vom zukünftigen Partner abhängen.Wenn die Entscheidungen nun rasch und richtig gefällt werden, gehen wir davon aus, dass ca. 200 hochwertige Arbeitsplätze in diesem Bereich abgesichert werden können.  Für alle anderen werden wir individuelle Lösungen zu finden haben. Ich darf schon jetzt einladen sich direkt an uns zu wenden. Bitte nichts unterschreiben, bevor man sich nicht mit einem Vertreter seines Vertrauens  austauscht. Interessant auch, das alle Finanzberater die zur Post zurückgegeben werden, im PAM geführt werden. Dies ist allerdings keine Minderschätzung der Betroffenen sondern hat lediglich, finanz- und bilanztechnische Gründe. Ich bin nach wie vor überzeugt, dass Finanzdienstleistungen ein Kerngeschäft unseres Unternehmens sind. Natürlich werden wir auch die eine oder andere Unterstützung der neuen Regierung benötigen, wenn es darum geht auch die rechtlichen Rahmenbedingungen zu schaffen. Wir werden unseren direkten Zugang bestmöglich nützen, erste Gespräche konnten schon geführt werden.  

GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN – wird notwendig sein,  denn es sind indirekt von dieser Entscheidung auch hunderte Postfilialen und natürlich auch hunderte Kolleginnen und Kollegen des Filialnetzes betroffen.

 Für Rückfragen stehen die Mitarbeiter der FCG jederzeit zur Verfügung.

Herzlichst,

Manfred Wiedner

FCG Bundesvorsitzender

0664-6241210

 

Neue FCG-Kandidaten für die Wahl 2018

Natürlich wirft bereits jetzt die Personalvertretungs- und Gewerkschaft Wahl im September 2018 ihre Schatten voraus. Darum bemühen wir uns schon jetzt attraktive Kandidaten zu finden. Vor allem junge KV NEU Mitarbeiter sollen ihre Zukunft mitgestalten können. Daher war der Bundesvorsitzende, Manfred Wiedner,  mit dem Landesvorsitzenden Christan Höllerbauer diese Woche in der Steiermark in den VPA Bereichen Voitsberg/Köflach und Fürstenfeld unterwegs.

Es ist dabei gelungen, junge Kolleginnen und Kollegen davon zu überzeugen, dass es wichtig ist, die eigene Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Zahlreiche junge Kandidatinnen und Kandidaten konnten gefunden werden. Wobei die FCG natürlich nicht außer Acht lässt, dass die Erfahrung der älteren Arbeitnehmer auch in der Personalvertretung nicht verloren gehen darf.

Wir laden dich ein: GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

Rufen sie mich an:

Manfred Wiedner

0664-6241210

 

Kompetente und seriöse Pensionsberatung

Das Burgenland hat zum Pensionsberatungstag gerufen und Raimund Taschner als Pensionsexperte im Zentralausschuss ist mit Alois Vegh und Otto Peischl, den beiden Bereichsverantwortlichen im Burgenland, sofort zur Stelle gewesen. Die Kolleginnen und Kollegen der Zustellbasis 7221 Marz und der Postfiliale 7210 Mattersburg scharrten schon früh am Morgen mit vielen Fragen zu den Pensionierungsmöglichkeiten und mit zahlreichen Berechnungswünschen in den Startlöchern. Derzeit ziehen diverse Personalvertretungskarawanen zum Thema Frühpensionierung durch die Dienststellen und verunsichern dabei die Kolleginnen und Kollegen mit haarsträubenden Gerüchten und leeren Versprechungen.

Wirkliche kompetente und sachliche Beratung mit seriösen Berechnungen erhalten sie exklusiv bei unserem Pensionsexperten im Zentralausschuss,Raimund Taschner, unter 0664 6241053. 

Klausurtagung aller Kontrollvorsitzenden der ÖGB Landesorganisationen, der ÖGB Einzelgewerkschaften und der Mitglieder der Zentralen Kontrollkommission des ÖGB

Der Vorsitzende der Zentralen Kontrollkommission des ÖGB, Manfred Wiedner hat zur alljährlichen Klausurtagung, diesmal nach Klagenfurt geladen. Neben der Vorbereitung von Statutenänderungen für den ÖGB Kongress im Juni dieses Jahres, hieß es auch einen neuen Kontrollleitfaden für alle Kontrollgremien zu beraten und zu beschließen. Alle Beschlüsse konnten einstimmig gefasst werden.

Besondere Highlights waren die Referate des Leitenden Sekretärs für Finanzen Roland Pichler und das Referat des ÖGB Präsidenten Erich Foglar. Neben allen gewerkschaftlichpolitischen Themen wurde vor allem die Digitalisierung und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt und unsere Gesellschaft diskutiert.

Postalischer Neujahrsauftakt 2018

Der Neujahrsauftakt 2018 der Post AG wurde in Anwesenheit von hunderten Entscheidungsträgern und Managern in der Vösendorfer Pyramide abgehalten. Die FCG-Mitglieder des Zentralausschusses Manfred Wiedner, Andreas Schieder und Raimund Taschner  sowie Andreas Soretz vom Personalausschuss W/N/B waren bei dieser Auftaktveranstaltung natürlich auch präsent.

Generaldirektor Dr. Pölzl hielt einen Rückblick auf das erfolgreiche Geschäftsjahr 2017 und gab auch einen positiven Ausblick für die Post AG für das Jahr 2018 wieder. Besonders interessant und brisant war das brennende Thema „Fluktuation im Personalbereich“. Im Geschäftsfeld Brief gab es eine monatliche Fluktuationsrate von bis zu 60%. Hier versucht der Vorstand, die Post als besseren Arbeitgeber in der Gesellschaft zu positionieren.

Ob das so einfach gelingen wird, bleibt abzuwarten. Wir als FCG werden auf alle Fälle alles daran setzen,  das evidente Personalproblem in der Post politisch mit Hilfe der Kanzlerpartei zu verbessern.

FCG Post verhandelt mit dem obersten Arbeitnehmervertreter der Kanzlerpartei

Gust Wöginger, Bundesobmann des ÖAAB und Klubobmann der Kanzlerpartei, hat die Spitze der FCG Post mit Manfred Wiedner, Andreas Schieder, Raimund Taschner und Andreas Soretz im Parlamentsklub-Containerdorf am Heldenplatz in Wien empfangen.

Themen gab es genug zu besprechen, sind doch die Problemfelder im Bereich der Post mehr als umfangreich. Zu den einzelnen Problempunkten wurden Lösungsansätze besprochen und auch weitere Gespräche und Verhandlungen mit den zuständigen Ministern vereinbart.

Der Abgeordnete zum Nationalrat und Bundessekretär des ÖAAB Karl Nehammer hat uns auch seine volle Unterstützung für alle Postlerinnen und Postler zugesagt.

Wenn wir die ersten Lösungsansätze dingfest machen können, werden wir auch umgehend die Ergebnisse allen Kolleginnen und Kollegen präsentieren.   

 

Familienbonus Plus bringt mehr Geld für Familien

Der neue Familienbonus Plus ist ein steuerlicher Absetzbetrag in der Höhe von 1.500 Euro pro Kind und Jahr und bedeutet, dass sich die Steuerlast um bis zu 1.500 Euro pro Jahr reduziert. Insgesamt werden 700.000 Familien und 1,2 Mio. Kinder profitieren, die künftig von einer Steuerlast von bis zu 1,5 Milliarden Euro befreit werden. Diese Maßnahme soll mit 1.1.2019 in Kraft treten.

Die Eckpunkte dazu:

> Der Familienbonus Plus steht bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres zu, sofern Anspruch auf Familienbeihilfe besteht und das Kind in Österreich lebt.

> Für volljährige Kinder, für die Familienbeihilfe bezogen wird, soll Anspruch auf einen Familienbonus in der Höhe eines Absetzbetrages von 500 Euro bestehen.

> Der Familienbonus Plus kann entweder im Rahmen der Lohnverrechnung (ab 2019) oder mit der Arbeitnehmerveranlagung (ANV 2019 d.h. ab 2020) beantragt werden.

Weitere Infos:

Familienbonus Plus

https://www.bmf.gv.at/top-themen/FamilienbonusPlus.html