Vorstellung Mitarbeiterkonto in 3500 Krems

Leider wurde die Information über die bank99 eine halbe Stunde vor Dienstbeginn in der Freizeit angesetzt, so dass leider nur die Hälfte der Belegschaft auch da war.

Was Personalchef Ing. Franz Nigl nicht davon abhielt, seinen Vortrag in hoher Qualität vorzutragen. Von Seite der FCG Personalvertretung waren Manfred Hilmbauer Hofmacher, Andreas Soretz und Manfred Wiedner anwesend und standen der Kollegenschaft mit Rat und Tat zur Seite.

Neben den Konditionen der bank99 war natürlich auch die vor kurzem umgesetzte Systemisierung, altersgerechte Arbeitsplätze und der Umgang mit dem Coronavirus ein Thema.

bank99,
GEMEINSAM.NEUE WEGE GEHEN.

GRATIS FSME-SCHUTZIMPFUNG FÜR ALLE POSTLERINNEN UND POSTLER

Die Frühsommer-Meningoenzephalitis (FSME; englisch tick-borne encephalitis, TBE) ist eine durch das FSME-Virus ausgelöste Erkrankung, die mit grippeähnlichen Symptomen, Fieber und bei einem Teil der Patienten mit einer Meningoenzephalitis, der Entzündung von Gehirn und Hirnhäuten, verläuft. Übertragen wird die Krankheit durch den Stich einer infizierten Zecke, hauptsächlich durch den Gemeinen Holzbock.
Umso erfreulicher ist es, dass die langjährige Forderung der FCG der kostenlosen Impfung der für alle Kolleginnen und Kollegen heuer umgesetzt wird. Auch das Serum wird von der Post zur Verfügung gestellt. Das ist ein wichtiger Beitrag für die Gesundheit aller Kolleginnen und Kollegen!

Die Impfaktion wird mit März 2020 starten – über die weiteren Schritte werden Sie rechtzeitig informiert.

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Forderung an den Vorstand/ Jour Fixe

Coronavirus: FCG fordert, dass allen MitarbeiterInnen der Zugang zu Händedesinfektionsmittel ermöglicht wird.

bank99: Die begonnene Pilotphase in 6 Filialen ist recht gut verlaufen, sodass der Start mit 1. April sichergestellt scheint.

Aktueller Stand Amazon: Amazon hat weitere Postleitzahlen in die Eigenzustellung eingegliedert, welche voraussichtlich mit April/ Mai schlagend werden.

Mehrstufige Systemisierung: Die Arbeitsgruppe des Zentralausschusses wird vom Management in den nächsten Tagen kontaktiert und ein update durchführen.

Altersgerechte Arbeitsplätze: FCG will weiterhin eine deutliche Reduzierung der Belastung älterer Kolleginnen und Kollegen.

Überregionale Springer: Die Personalvertretung fordert eine größere Anzahl von überregionalen Springern, welche auch deutlich besser bezahlt werden sollen, damit es in Zukunft zu weniger Mitbesorgungen kommt.

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100,– Euro Belohnung nun auch im Filialnetz

Im Zuge der immer wieder geführten Gespräche ist es nun doch gelungen die Belohnung von € 100,– welche im Sortier- und Zustellbereich bereits in Auszahlung ist, nun auch im Filialnetz bezahlt wird. Als Begründung wird hier allerdings auch die Einführung der bank99 genannt.
Zusätzlich wurde die neue Entlohnung für KV Neu FilialmitarbeiterInnen, sowie für A1 Spezialverkäufer vorgestellt. Die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in den nächsten Wochen persönlich informiert.

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Familienbonus plus- Bei Arbeitnehmerveranlagung angeben

Aufgrund einiger Rückfragen zur Arbeitnehmerveranlagung („Steuerausgleich“ beim Finanzamt), insbesondere im Zusammenhang mit dem „Familienbonus Plus“ möchten wir Sie in aller Kürze auf einige wichtige Punkte hinweisen.
• Familienbonus + unbedingt bei der Veranlagung angeben!
Der Familienbonus Plus ist bei einer Veranlagung jedenfalls zu beantragen, auch wenn er bereits in der Personalverrechnung berücksichtigt worden ist. Sonst kann es zu einer ungewollten Steuernachzahlung kommen.
• Neue Aufteilung des Familienbonus+ in der Veranlagung möglich!
Sie können in der steuerlichen Veranlagung auch eine andere Aufteilung des Familienbonus Plus (zwischen den anspruchsberechtigten Elternteilen bzw. Personen) beantragen als sie in der Personalverrechnung erfolgt ist.
Der Familienbonus Plus kann für jedes Kind höchstens einmal zur Gänze berücksichtigt werden und reduziert die Einkommensteuer höchstens auf null. Die Beantragung des FABO+ bringt Ihnen ein höheres Netto, wenn Sie aufgrund Ihrer Einkommenshöhe Lohnsteuer zu zahlen haben.
• Steuernachzahlung – was tun?
Ergibt sich aufgrund Ihrer Veranlagung (trotz Geltendmachung des Familienbonus Plus) eine Steuernachzahlung, können Sie die beantragte Veranlagung im Wege einer Beschwerde gegen den Einkommensteuerbescheid wieder zurückziehen, sofern kein Pflichtveranlagungsfall vorliegt.
Bezüglich weiterer Details wenden Sie sich bitte an das Finanzamt.

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Coronavirus: AK Tirol informiert in allen Fragen zu Arbeitsrecht und Konsumentenschutz

Coronavirus: AK Tirol informiert in allen Fragen zu Arbeitsrecht und Konsumentenschutz
Das Coronavirus wirft Fragen für Arbeitnehmer und Urlauber auf: Darf ich eigenmächtig zu Hause bleiben? Darf der Arbeitgeber die Belegschaft einseitig nach Hause schicken? Kann ich meine gebuchte Italien-Reise stornieren? Die AK hat die wichtigsten FAQs zusammengestellt. Außerdem hat die AK Tirol zwei Hotlines eingerichtet: Fragen zum Arbeitsrecht werden unter Tel. 0800/22 55 22 – 1499 beantwortet, Fragen zum Konsumentenschutz unter Tel. 0800/22 55 22 – 1899.
Coronavirus – Antworten auf arbeitsrechtliche Fragen
Sie erreichen die AK Arbeitsrechtsexpertinnen und Experten unter der Hotline 0800/22 55 22 – 1499.

Mehr Info unter:

AK Tirol Info

Information aus erster Hand

Gestern wurden die Kolleginnen und Kollegen in der ZB Loosdorf, heute in der ZB und Postfiliale Böheimkirchen vom FCG Vorsitzenden Manfred Wiedner informiert.

Die Themen:

• Coronavirus,
• Paketgipfel und die aktuellen Zahlen für die nächste Systemisierung,
• bank99
• post.sozial
• BVAeb
• Urlaubsabwicklung
• € 100,– Sonderzahlung
• Teilhaben am Unternehmenserfolg im Mai ca. € 900,–
• Pensionierungsverfahren

Der Vorsitzende des VPA Niederösterreich West, Manfred Hilmbauer-Hofmacher konnte sich wieder über zahlreiche Gewerkschaftsbeitritte und neue FCG Mitglieder freuen.

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Post.sozial Sommerkatalog

Schreiben eines Kollegen bzgl. „35 Stundenwoche“

Beiliegendes Schreiben wurde auf Wunsch des Kollegen unverändert auf unserer Homepage dargestellt!

Von: Karl Kampfer <karl.kampfer@gmx.net>
Gesendet: Mittwoch, 26. Februar 2020 12:47
An: Katzian <oegb@oegb.at>; wolfgang.katzian@oegb.at; WIEDNER Manfred <Manfred.Wiedner@post.at>; PALENSKY Martin <Martin.Palensky@post.at>
Cc: SCHIEDER Andreas <andreas.schieder@post.at>; TASCHNER Raimund <raimund.taschner@Post.at>; KRAMPF Adam <Adam.Krampf@post.at>; KOLLNITZ Ewald <Ewald.Kollnitz@post.at>; PALENSKY Martin <Martin.Palensky@post.at>; TRIPPOLD Iris <Iris.Trippold@post.at>
Betreff: AW: Karl Kampfer auf ihr Schreiben. Beschwerde wegen schlechter Gewerkschaftlicher Maßnahmen von Herrn Helmut Köstinger wegen Mobbing und Diskriminierung, Pausenumsetzung , Betriebspension, TBS Programm bei der österr. Post AG

Sehr geehrter Herr Helmut Köstinger,
Sehr geehrte Damen und Herren,

die Forderung der 35 Stundenwoche auf der FSG Seite ist für mich nicht nachvollziehbar. Sie schaffen es ja nicht einmal, dass Sie die gesetzliche Pause (Punkt 5 IST ZEIT Betriebsvereinbarung) bei der österr. Post AG umsetzen. Das wäre schon ein erster Schritt, die Arbeitszeit um 2,5 Stunden zu reduzieren. Sie haben ja die Arbeitszeit für die Zusteller um 2,5 Stunden ausgeweitet auf 42,5 Stunden die Woche. Die Gerichtsurteile sprechen eine andere Sprache .Setzen Sie zuerst die Verwaltungsgerichtshofurteile (Pause in der Zustellung IST ZEIT) um, dann können Sie die 35 Stundenwoche auf der FSG Seite ausstellen. Dieser einfache Schritt, würde den älteren und auch den jüngeren Bediensteten rasch helfen. Nicht von einer 35 Stundenwoche träumen, wenn der erste Schritt so einfach gesetzlich geregelt ist. BDG Pause in der Dienstzeit, laut Verwaltungsgerichtshofurteile.

In Erwartung Ihrer geschätzten Rückäußerung verbleibt,

mir freundlichen Grüßen

Karl Kampfer

Faschingskrapfen für die KollegInnen im Bereich 1170 Wien

Die süße Versuchung!

Vielerorts waren heute die PersonalvertreterInnen der FCG in ganz Österreich unterwegs, um den Kolleginnen und Kollegen den Faschingsdienstag mit einem Krapfen zu versüßen.
Hier im Bild in Ottakring in Wien, mit dem VPA Vorsitzenden Walter Gössl und den Bundesvorsitzenden Manfred Wiedner.

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