813 EURO Mitarbeiter*innenbeteiligung für das Jahr 2023

Die Mitarbeiter*innenbeteiligung1 für das Jahr 2023 wird auf 813 Euro erhöht und steht im Einklang mit der Entwicklung der Dividende und soll auch als Abfederung für die hohe Teuerung dienen.

Der Aufsichtsrat hat der vom Vorstand beschlossenen Mitarbeiter*innenbeteiligung heute zugestimmt. Die Auszahlung der Prämie wird nach Beschlussfassung der Dividende in der Hauptversammlung am 18. April jedenfalls steuerfrei im Mai/Juni 2024 erfolgen.

 

1) Anspruchsberechtigt sind Mitarbeitende der Österreichischen Post AG, die im Kalenderjahr 2023 an mindestens 183 Kalendertagen ein aktives Dienstverhältnis hatten, sofern im Arbeitsvertrag nichts anderes geregelt ist. Teilbeschäftigte Mitarbeitende erhalten einen entsprechend aliquotierten Betrag. Wenn für einzelne Mitarbeiter*innen Ausschlussgründe zum Tragen kommen, erfolgt keine Auszahlung, beispielsweise bei Auflösung des Dienstverhältnisses durch Entlassung, Austritt ohne wichtigen Grund oder bei Einleitung eines Disziplinarverfahrens. Die Prämienauszahlung erfolgt freiwillig und ohne Rechtsanspruch für die Zukunft.

Postgespräche für Logistikmitarbeiter:innnen im „Kinoformat“

Am Samstag den 9. März fanden für die Kolleginnen und Kollegen der Logistikzentren Wien, Niederösterreich, Kärnten, Salzburg, Tirol und Vorarlberg sogenannte Postgespräche statt, um die Mitarbeiter:innen direkt zu informieren.

Mit dabei bei der Veranstaltung im Cineplexx Wienerberg waren unsere VPA Vorsitzende vom BZW Christine Filippits und vom FCG Zentralausschuss Maria Klima. Im Anschluss an die Veranstaltung konnten die Kolleg:innen zusätzlich zur Verpflegung auch einen Film ansehen.

Rückwirkend mit Jänner 2024 erhalten, unter gewissen Rahmenbedingungen (Einkommensgrenze 2000,-) die KV Mitarbeiter:innen der Logistikzentren, eine Prämie von monatlich € 50 bei Vollbeschäftigung von Jänner bis Juli 2024, ausbezahlt. Die betroffenen Kolleg:innen erhalten ein Schreiben an die Wohnadresse mit näheren Informationen dazu.

 

Internationale Frauentag 8. März

Der Internationale Frauentag wurde zum ersten Mal am 19. März 1911 in Dänemark, Deutschland, Österreich-Ungarn und der Schweiz gefeiert. In Wien demonstrierten etwa 20.000 Menschen auf der Ringstraße für die Frauenrechte. Seit dem Jahr 1922 wird der Internationale Frauentag jährlich am 8. März begangen.

Anfangs war die wichtigste Forderung jene nach dem freien, geheimen und gleichen Wahlrecht für Frauen, welches in Österreich am 12. November 1918 eingeführt wurde. Im Laufe der Zeit hat sich die rechtliche, sowie auch die kulturelle und ökonomische Situation von Frauen deutlich verbessert. Dennoch ist eine Gleichstellung von Frauen und Männern noch nicht auf allen Ebenen erreicht. Das Ziel des Internationalen Frauentages ist daher eine allgemeine Sensibilisierung der Gesellschaft für Frauenthemen, die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen im Erwerbsleben, sowie an politischen Entscheidungsprozessen und gesellschaftlichen Ressourcen. Jährlich finden aus diesem Anlass daher weltweit Veranstaltungen statt.

Das Ziel der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern hat für die FCG nach wie vor höchste Priorität!

 

Landesgruppentag Steiermark

Am Samstag fand in der Steiermark der Landesgruppentag Steiermark statt, bei dem die Funktionen in der GPF/FCG gewählt wurden.

Als Landesfraktionsvorsitzender der FCG Steiermark wurde Christian Höllerbauer gewählt, als Stellvertreter Ing. Peter Amreich.

Als FCG werden wir uns auch in Zukunft gemeinsam mit allen VPA`s für die Anliegen aller Beschäftigten einsetzen.

 

Postsozial Sommerkatalog kommt nächste Woche

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen!

Der neue Sommerkatalog 2024 von Postsozial befindet sich gerade im Druck und wird ab nächster Woche an die Wohnadresse der Mitarbeiter*innen zugestellt werden.

Alle Angebote findest du natürlich ebenfalls ab diesem Termin auf der Homepage www.postsozial.at . Es sind wieder zahlreiche abwechslungsreiche Urlaubsangebote, sowie erlebnisreiche Sommer- Camps für deine Kids darin zu finden.

 

 

Zulage für Logistikmitarbeiter:innen und Vorsortierung: Auszahlungszeitpunkt

Wie berichtet wird in den ersten 6 Monaten die Zulage für Logistik und VS Mitarbeiter:innen als Teuerungsprämie ausbezahlt werden. Sie gilt für Kolleg:innen die dem KV Neu unterliegen und unter der Grenze von 2000 Euro brutto liegen. Die Höhe wird bei Vollbeschäftigung (40h) 50 Euro betragen, bei Teilzeit der aliquote Anteil.

Weil auch die Vorsortiermitarbeiter:innen auf den Dienststellen der Distribution nicht vergessen werden dürfen, muss diese Zulage auch dort ankommen!

Die dazu notwendige Vereinbarung wurde abgeschlossen, sodass die Auszahlung rückwirkend mit Jänner 2024 bei der „Zwischenauszahlung“ rund um den 10. März erfolgen kann.

Die Kolleg:innen die Anspruch auf diese Zahlung haben, werden mit einem persönlichen Schreiben seitens der Post AG informiert werden!

 

FCG/GPF Landesgruppentag Salzburg

Beim Landesgruppentag Salzburg, wurden am Samstag die Funkionen für die GPF Salzburg und FCG Salzburg fixiert bzw. gewählt.

Zur FCG Landesvorsitzenden in Salzburg, ist Eveline Reith- Ernst gewählt worden, als ihr Stellvertreter Norbert Stemeseder, der auch den Vorsitz im Personalausschuss der A1 Telekom ausübt.

Das gesamte Team der FCG wird sich weiterhin voll für die Anliegen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen, um gemeinsam mit den VPA`s Verbesserungen zu erreichen.

 

Metro- Aktion ab 24. Feb. bis 30. März

Ab 24. Februar startet die Postmitarbeiter:innen Aktion bei Metro, bei der du 10% sparen kannst.

Einfach den Dienstausweis vorlegen und einen Tagesausweis für den Einkauf erhalten.

FCG Jugend gewinnt JVR bei A1 Telekom

Dem Team der FCG Jugend A1 ist bei der Wahl ein großer Erdrutschsieg gelungen!

Mit der Ausgangslage von 0 FCG Mandaten stellen wir ab heute erstmals 4 von 5 Mandaten im Jugendvertrauensrat  (JVR) der A1 Telekom Österreich!

Herzliche Gratulation an alle neuen MandatarInnen!

E- Zustellkarren

Die Gewichtsbelastung für unsere Zustellerinnen und Zusteller auf Fußrayonen ist aufgrund steigender Abgabestellen leider ungebremst.

Auch wenn jetzt rund hundert elektrisch betriebene Zustellwägen angeschafft werden, muss aus FCG Sicht die Vergrößerung der Zustellbezirke gestoppt werden.

Die Ausrollung  der E- Karren soll in Gebieten, wo unsere Mitarbeiter*innen starke Steigungen zu Fuß bewältigen müssen, starten.